Panorama Education
Panorama Education
Panorama Education разработва образователни технологии за училищни райони с училища от детската градина до 12. клас. Компанията обединява анкети, процеси за подкрепа на учениците и данни за обучението в обща SaaS платформа. Продуктите ѝ включват Panorama Solara, Student Success for MTSS и Surveys & Engagement, които помагат на педагогическите специалисти да установяват нуждите на учениците, да координират целенасочени интервенции и да следят резултатите. Компанията предлага и професионално развитие и инструменти с изкуствен интелект, управлявани от училищните райони, предназначени да подпомагат училищните екипи, като отчитат поверителността на учениците и спазването на изискванията.

Началник на кабинета на главния изпълнителен директор, Panorama Education

Ръководи стратегията, работата на изпълнителното ръководство и инициативите за растеж в Panorama Education — компания в областта на образователните технологии и изкуствения интелект. Подпомага главния изпълнителен директор при вземането на решения, комуникацията, планирането и координацията между екипите.

Описание

  • Превръща целите на главния изпълнителен директор и изпълнителния екип в стратегия, изпълнение и дисциплинирани оперативни процеси
  • Поема сложни предизвикателства със значимо въздействие и ръководи инициативи в подкрепа на растежа
  • Предоставя пряка оперативна и кадрова подкрепа на главния изпълнителен директор
  • Създава и подобрява ежеседмичните срещи на ръководството, тримесечното планиране и годишното определяне на стратегия и цели
  • Поддържа изпълнителния екип координиран, отговорен и насочен към напредък
  • Разпознава организационните предизвикателства отрано и ръководи усилията за решаването им
  • Управлява графика на главния изпълнителен директор и подготвя материали за външни срещи
  • Води стратегически инициативи от първоначалната оценка през съгласуването и изпълнението до приключването им
  • Участва в прегледи на сливания и придобивания, набиране на филантропско финансиране, междуфункционална стратегия, работни срещи на ръководството извън офиса и подобрения на оперативната дейност
  • Подготвя изказвания за екипни срещи, актуализации за инвеститорите, материали за борда и последваща комуникация с клиенти от името на главния изпълнителен директор
  • Събира информация от продуктовите екипи и разговорите с клиенти, след което съветва главния изпълнителен директор за изводите и следващите стъпки
  • Консултира изпълнителни и висши ръководители по въпроси, свързани с пазарната реализация, финансите, продуктовата стратегия и талантите
  • Насърчава задълбочените дискусии сред ръководителите и постига съгласуваност между функциите
  • Пътува в рамките на 15–20%

Изисквания

  • Предимство имат опитът в образованието от детската градина до 12. клас или в бързоразвиващ се технологичен стартъп
  • Поне 6 години опит като началник на кабинет, в стратегията, оперативната дейност, управленското консултиране, банковото дело или сходна роля в подкрепа на висши ръководители
  • Отлични умения за писане, говорене и презентиране на ниво висше ръководство
  • Умение за писане от името на друг човек пред различни аудитории и за ясно обясняване на сложни теми
  • Интерес към начина, по който изкуственият интелект и новите технологии променят бизнеса и образованието
  • Доказан опит в ръководенето на междуфункционална работа, постигането на решения и реализирането на резултати без пряка власт
  • Силни аналитични умения и структурирано мислене
  • Умение за обобщаване на сложна информация в ясни препоръки
  • Опит в организирането и управлението на ритъма на срещите на ръководството, процесите за цели или OKR и циклите на стратегическо планиране
  • Умение за бързо навлизане в сложни области и стратегическо мислене в различни функции
  • Почтеност, дискретност и професионализъм при работа с чувствителна бизнес, екипна и стратегическа информация
  • Ангажираност с подобряването на образованието за всеки ученик
  • Предимство е опитът с използване и създаване на агенти с изкуствен интелект

Придобивки

  • Конкурентно възнаграждение и бонус според представянето
  • Здравно, стоматологично и зрително покритие
  • План 401(k) с допълнителни вноски от компанията
  • Възможност за работа от разстояние