Panorama Education udvikler uddannelsesteknologi til skoledistrikter fra børnehaveklasse til gymnasium og samler spørgeskemaer, arbejdsgange for elevstøtte og læringsdata på én SaaS-platform. Produkterne omfatter Panorama Solara, Student Success til MTSS samt Surveys & Engagement, som hjælper undervisere med at identificere elevers behov, koordinere målrettede indsatser og følge resultater. Virksomheden tilbyder også kompetenceudvikling og AI-værktøjer, der administreres af skoledistrikterne og er udviklet til at støtte skolernes teams med hensyn til elevernes privatliv og gældende krav.
Stabschef, Panorama Education
Led strategi, ledelsesarbejde og vækstinitiativer for Panorama Education, en virksomhed inden for uddannelsesteknologi og AI. Støt den administrerende direktør med beslutninger, kommunikation, planlægning og tværgående gennemførelse.
Beskrivelse
- Omsæt den administrerende direktørs og direktionens mål til strategi, gennemførelse og velstruktureret drift
- Håndter komplekse udfordringer med stor betydning, og led initiativer, der understøtter vækst
- Giv den administrerende direktør direkte støtte til drift og bemanding
- Etabler og forbedr ugentlige ledelsesmøder, kvartalsplanlægning samt årlig strategi- og målsætning
- Sørg for, at direktionen er koordineret, tager ansvar og holder arbejdet fremad
- Identificer organisatoriske udfordringer tidligt, og led arbejdet med at løse dem
- Administrer den administrerende direktørs kalender, og udarbejd briefingmateriale til eksterne møder
- Før strategiske initiativer fra den indledende vurdering gennem afstemning og levering til afslutning
- Bidrag til vurderinger af fusioner og opkøb, filantropisk fundraising, tværgående strategi, ledelsesretreats og driftsforbedringer
- Udarbejd indlæg til teammøder, investoropdateringer, bestyrelsesmateriale og kundeopfølgning i den administrerende direktørs stemme
- Indsaml indsigt fra produktteams og kundesamtaler, og rådgiv derefter den administrerende direktør om konsekvenser og næste skridt
- Rådgiv ledere og seniorledere inden for go-to-market, økonomi, produktstrategi og talent
- Frem dyrkelse af grundige ledelsesdrøftelser, og skab fælles retning på tværs af funktioner
- Rejseaktivitet på 15–20 %
Krav
- Erfaring fra grundskole- og ungdomsuddannelse (K–12) eller en hurtigt voksende teknologistartup foretrækkes
- Mindst 6 års erfaring som stabschef eller inden for strategi, drift, managementkonsulentarbejde, bankvæsen eller en tilsvarende rolle med støtte til ledere på højt niveau
- Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner samt præsentationsevner på direktionsniveau
- Evne til at skrive i en anden persons stemme til forskellige målgrupper og forklare komplekse emner enkelt
- Nysgerrighed på, hvordan AI og nye teknologier forandrer erhvervslivet og uddannelsessektoren
- Dokumenteret erfaring med at lede tværgående arbejde, sikre beslutninger og skabe resultater uden direkte ledelsesbeføjelse
- Stærke analytiske evner og struktureret tænkning
- Evne til at sammenfatte komplekse oplysninger til klare anbefalinger
- Erfaring med at etablere og administrere faste møderytmer for ledelsen, mål- eller OKR-processer og strategiske planlægningsforløb
- Evne til hurtigt at sætte sig ind i komplekse fagområder og tænke strategisk på tværs af funktioner
- Integritet, diskretion og professionalisme ved håndtering af følsomme oplysninger om virksomheden, teamet og strategien
- Engagement i at forbedre uddannelsen for alle elever
- Erfaring med at bruge og udvikle AI-agenter foretrækkes
Fordele
- Konkurrencedygtig løn og præstationsbaseret bonus
- Sundheds-, tandlæge- og synsdækning
- 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch
- Mulighed for at arbejde på afstand