高级人工智能律师,兼并与收购——纽约市混合办公
负责为 Simpson Thacher 的兼并与收购业务开发和部署生产级人工智能工作流程的高级人工智能律师。 将法律判断转化为可靠的人工智能解决方案,同时帮助律师有效采用和使用这些工具。
描述
- 负责兼并与收购业务人工智能工作流程的实际设计、开发和部署
- 使模型适应兼并与收购知识,并创建可复用的工作流程解决方案
- 使用 Harvey、Legora、DeepJudge、Claude Cowork 和 Claude Code 构建、验证、改进并发布可投入生产的人工智能工具
- 与工程、数据科学、知识管理律师、业务解决方案团队以及兼并与收购业务负责人合作
- 制定支持兼并与收购业务长期采用人工智能的策略
- 发掘涵盖交易筛选、尽职调查、签署和交割环节的高价值人工智能应用
- 依据法律基本原则评估工作流程,并改进提示词和工作流程逻辑
- 为概念验证、试点项目和持续开发创建数据集、测试集及评估方法
- 管理提示词、提示词库、工作流程、数据保险库和文档集合等人工智能资源
- 为兼并与收购律师开发并主导人工智能培训、研讨会和实用指导
- 就保密、特权、数据隐私、输出可靠性和职业责任提供指导
- 在各业务团队之间推广有效的使用案例和工作方法
- 通过演示、概念验证和试点项目评估新兴人工智能工具
- 跟踪人工智能、法律科技和兼并与收购领域的发展,发掘流程改进机会
任职要求
- 法学博士学位或同等法律资格
- 具有八至十年兼并与收购法律执业经验
- 深入了解兼并与收购交易、尽职调查及相关法律文件
- 具备丰富的法律科技或人工智能经验,包括熟悉 Harvey、Legora、Claude Cowork、Claude Code 或同类平台
- 证明能够从构想到生产环境构建并交付人工智能工作流程
- 能够将兼并与收购法律判断、尽职调查分析和交易文件审查转化为结构化、可执行的人工智能逻辑
- 出色的书面和口头沟通能力
- 具有与工程、数据科学、知识管理律师及业务团队合作的经验
- 具备出色的项目管理、组织和分析能力,并高度关注细节
- 积极主动、目标明确,愿意推动人工智能采用并引领变革
- 能够向律师教授、指导和辅导人工智能工具及工作流程
- 服务意识强,响应及时
- 不得需要雇主为工作签证提供担保
福利待遇
- 豁免职位,不符合加班工资支付资格
- 本所禁止基于受保护身份进行歧视和骚扰
- 尊重、协作的工作环境,确保每个人都受到有尊严的对待
