Simpson Thacher & Bartlett LLP, şirketlere ve kurumlara karmaşık hukuki ve ticari konularda danışmanlık sunan uluslararası bir hukuk firmasıdır. Firmanın çalışma alanları arasında davalar, bankacılık ve kredi, sermaye piyasaları, birleşme ve devralmalar, gayrimenkul, özel fonlar ve bunlarla bağlantılı düzenleyici çalışmalar yer alır. 1884 yılında kurulan firma, dünyanın başlıca iş merkezlerindeki ofisleri aracılığıyla müşterilerine hizmet verir; finansal hizmetler, özel sermaye ve altyapı alanlarında önemli deneyime sahiptir.
Kıdemli Yapay Zekâ Avukatı, Birleşme ve Devralmalar — New York Şehri Hibrit
Simpson Thacher'ın birleşme ve devralmalar uygulaması için üretim iş akışları geliştiren ve uygulayan kıdemli yapay zekâ avukatı. Hukuki muhakemeyi güvenilir yapay zekâ çözümlerine dönüştürürken avukatların bunları etkili şekilde benimsemesine ve kullanmasına yardımcı olur.
Amerika Birleşik Devletleri
New York$300.000 – $350.000 / yıl
HibritTam zamanlıKıdemliZorunlu Dil: İngilizceYapay zekâAçıklama
- Birleşme ve devralmalar uygulaması için yapay zekâ iş akışlarının uygulamalı tasarımını, geliştirilmesini ve devreye alınmasını üstlenmek
- Modelleri birleşme ve devralmalar bilgisine uyarlamak ve yeniden kullanılabilir iş akışı çözümleri oluşturmak
- Harvey, Legora, DeepJudge, Claude Cowork ve Claude Code kullanarak üretime hazır yapay zekâ araçları geliştirmek, doğrulamak, iyileştirmek ve yayımlamak
- Mühendislik, Veri Bilimi, KM Avukatları, Uygulama Çözümleri ve birleşme ve devralmalar liderleriyle iş birliği yapmak
- Birleşme ve devralmalar uygulamasında kalıcı yapay zekâ benimsenmesini destekleyen stratejiler oluşturmak
- İşlem taraması, hukuki inceleme, imzalama ve kapanış süreçlerini kapsayan değerli yapay zekâ uygulamalarını belirlemek
- İş akışlarını hukuki temel ilkeler doğrultusunda değerlendirmek ve istemleri ile iş akışı mantığını iyileştirmek
- Kavram kanıtları, pilotlar ve sürekli geliştirme için veri kümeleri, test setleri ve değerlendirme yöntemleri oluşturmak
- İstemler, istem kitaplıkları, iş akışları, kasalar ve belge koleksiyonları gibi yapay zekâ kaynaklarını yönetmek
- Birleşme ve devralmalar avukatları için yapay zekâ eğitimleri, atölye çalışmaları ve pratik rehberlik geliştirmek ve yürütmek
- Gizlilik, avukat-müvekkil gizliliği, veri mahremiyeti, çıktı güvenilirliği ve mesleki sorumluluk konularında rehberlik sağlamak
- Etkili kullanım örneklerini ve çalışma uygulamalarını uygulama grupları arasında yaymak
- Ortaya çıkan yapay zekâ araçlarını tanıtımlar, kavram kanıtları ve pilot programlar aracılığıyla değerlendirmek
- Süreç iyileştirme fırsatlarını ortaya çıkarmak için yapay zekâ, hukuk teknolojisi ve birleşme ve devralmalar alanındaki gelişmeleri takip etmek
Gereksinimler
- J.D. veya eşdeğer hukuk yeterliliği
- Birleşme ve devralmalar hukuku alanında sekiz ila on yıllık uygulama deneyimi
- Birleşme ve devralma işlemleri, hukuki inceleme ve ilgili hukuki belgeler hakkında kapsamlı bilgi
- Harvey, Legora, Claude Cowork, Claude Code veya benzer platformlara aşinalık dâhil olmak üzere önemli hukuk teknolojisi veya yapay zekâ deneyimi
- Yapay zekâ iş akışlarını fikir aşamasından üretime kadar oluşturma ve sunma konusunda kanıtlanmış yetkinlik
- Birleşme ve devralmalarla ilgili hukuki muhakemeyi, hukuki inceleme analizini ve işlem belgelerinin incelenmesini yapılandırılmış, yürütülebilir yapay zekâ mantığına dönüştürebilme
- Üstün yazılı ve sözlü iletişim becerileri
- Mühendislik, Veri Bilimi, KM Avukatları ve uygulama gruplarıyla iş birliği deneyimi
- Ayrıntılara büyük özen gösteren güçlü proje yönetimi, organizasyon ve analitik yetkinlikler
- Proaktif ve azimli bir yaklaşım; yapay zekâ benimsenmesini desteklemeye ve değişime liderlik etmeye istekli olma
- Avukatlara yapay zekâ araçları ve iş akışları konusunda eğitim verme, koçluk yapma ve mentorluk sağlama becerisi
- Güçlü hizmet odaklılık ve hızlı yanıt verme
- Çalışma vizesi için işveren sponsorluğu gerektirmemek
Yan Haklar
- Fazla mesai ücreti almaya uygun olmayan muaf pozisyon
- Firma, korunan statülere dayalı ayrımcılığı ve tacizi yasaklar
- Her bireyin onuruna saygı gösterildiği, saygılı ve iş birliğine dayalı çalışma ortamı