Simpson Thacher & Bartlett LLP è uno studio legale internazionale che assiste aziende e istituzioni in questioni legali e commerciali complesse. La sua attività comprende contenzioso, attività bancaria e credito, mercati dei capitali, fusioni e acquisizioni, settore immobiliare, fondi privati e relativa consulenza regolamentare. Fondato nel 1884, lo studio serve i clienti attraverso sedi nei principali centri d’affari globali, con una consolidata esperienza nei servizi finanziari, nel private equity e nelle infrastrutture.
Avvocato/a senior di intelligenza artificiale, M&A — New York, ibrido
Avvocato/a senior di IA che sviluppa e implementa flussi di lavoro in produzione per la practice M&A di Simpson Thacher. Trasforma il ragionamento giuridico in soluzioni di IA affidabili e aiuta gli avvocati ad adottarle e utilizzarle efficacemente.
Stati Uniti
New York300.000 $ – 350.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIntelligenza artificialeDescrizione
- Guidare la progettazione, lo sviluppo e l’implementazione pratica di flussi di lavoro di IA per la practice M&A
- Adattare i modelli alle conoscenze M&A e creare soluzioni di flusso di lavoro riutilizzabili
- Utilizzare Harvey, Legora, DeepJudge, Claude Cowork e Claude Code per creare, convalidare, migliorare e rilasciare strumenti di IA pronti per la produzione
- Collaborare con i team di Ingegneria, Data Science, Avvocati KM, Soluzioni per le Practice e i responsabili M&A
- Creare strategie che sostengano l’adozione duratura dell’IA in tutta la practice M&A
- Individuare applicazioni di IA di valore per lo screening delle operazioni, la due diligence, la firma e il closing
- Valutare i flussi di lavoro rispetto ai principi giuridici fondamentali e migliorare i prompt e la logica dei flussi di lavoro
- Creare set di dati, set di test e metodi di valutazione per prove di concetto, progetti pilota e sviluppo continuo
- Gestire risorse di IA quali prompt, librerie di prompt, flussi di lavoro, vault e raccolte di documenti
- Sviluppare e guidare formazione, workshop e indicazioni pratiche sull’IA per gli avvocati M&A
- Fornire indicazioni su riservatezza, segreto professionale, privacy dei dati, affidabilità degli output e responsabilità professionale
- Diffondere casi d’uso efficaci e pratiche di lavoro tra i gruppi di practice
- Valutare strumenti di IA emergenti tramite dimostrazioni, prove di concetto e programmi pilota
- Monitorare gli sviluppi nell’IA, nella tecnologia legale e nel M&A per individuare opportunità di miglioramento dei processi
Requisiti
- Juris Doctor (J.D.) o qualifica giuridica equivalente
- Da otto a dieci anni di esperienza nella pratica del diritto delle fusioni e acquisizioni
- Conoscenza approfondita delle operazioni di M&A, della due diligence e della relativa documentazione legale
- Esperienza significativa nella tecnologia legale o nell’IA, inclusa la familiarità con Harvey, Legora, Claude Cowork, Claude Code o piattaforme comparabili
- Comprovata capacità di creare e fornire flussi di lavoro di IA dalla concezione alla produzione
- Capacità di tradurre il giudizio giuridico in materia di M&A, l’analisi di due diligence e la revisione dei documenti delle operazioni in una logica di IA strutturata ed eseguibile
- Eccezionali capacità di comunicazione scritta e orale
- Esperienza nella collaborazione con i team di Ingegneria, Data Science, Avvocati KM e gruppi di practice
- Forti capacità di gestione dei progetti, organizzazione e analisi, con grande attenzione ai dettagli
- Approccio proattivo e motivato, con disponibilità a promuovere l’adozione dell’IA e guidare il cambiamento
- Capacità di insegnare, formare e affiancare gli avvocati nell’uso di strumenti e flussi di lavoro di IA
- Spiccato orientamento al servizio e capacità di risposta
- Non deve richiedere la sponsorizzazione del datore di lavoro per un visto di lavoro
Benefit
- Posizione esente non idonea al pagamento degli straordinari
- Lo Studio vieta discriminazioni e molestie basate su caratteristiche protette
- Ambiente di lavoro rispettoso e collegiale, in cui ogni persona viene trattata con dignità