Simpson Thacher & Bartlett LLP on rahvusvaheline advokaadibüroo, mis nõustab ettevõtteid ja institutsioone keerukates õiguslikes ja ärilistes küsimustes. Büroo tegevus hõlmab kohtuvaidlusi, pangandus- ja krediidiküsimusi, kapitaliturge, ühinemisi ja ülevõtmisi, kinnisvara, erafonde ning nendega seotud regulatiivset tööd. 1884. aastal asutatud büroo teenindab kliente oma kontorite kaudu maailma tähtsamates ärikeskustes ning omab märkimisväärset kogemust finantsteenuste, erakapitali ja taristu valdkonnas.
Vanem tehisintellektiõigusjurist, ühinemised ja ülevõtmised — hübriidtöö New Yorgis
Vanem tehisintellektiõigusjurist arendab ja juurutab Simpson Thacheri ühinemiste ja ülevõtmiste valdkonna tootmiskasutuseks mõeldud töövooge. Ta muudab õigusliku arutluse usaldusväärseteks tehisintellektilahendusteks ning aitab advokaatidel neid tõhusalt kasutusele võtta ja kasutada.
Ameerika Ühendriigid
New York300 000 $ – 350 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseTehisintellektKirjeldus
- Vastutada ühinemiste ja ülevõtmiste valdkonna tehisintellekti töövoogude praktilise kavandamise, arendamise ja juurutamise eest
- Kohandada mudeleid ühinemiste ja ülevõtmiste alaste teadmistega ning luua korduvkasutatavaid töövoolahendusi
- Kasutada Harveyt, Legorat, DeepJudge’i, Claude Coworki ja Claude Code’i tootmiskõlblike tehisintellektitööriistade loomiseks, valideerimiseks, täiustamiseks ja avaldamiseks
- Teha koostööd inseneritehnika, andmeteaduse, KM-i juristide, Practice Solutionsi ja ühinemiste ning ülevõtmiste juhtidega
- Luua strateegiaid, mis toetavad tehisintellekti püsivat kasutuselevõttu kogu ühinemiste ja ülevõtmiste valdkonnas
- Leida väärtuslikke tehisintellektirakendusi tehingute eelsõelumiseks, hoolsuskohustuse täitmiseks, allkirjastamiseks ja sulgemiseks
- Hinnata töövooge õiguslike aluspõhimõtete põhjal ning täiustada viipasid ja töövoogude loogikat
- Luua andmekogumeid, testikomplekte ja hindamismeetodeid kontseptsioonitõendite, pilootide ja jätkuarenduse jaoks
- Hallata tehisintellektiresursse, nagu viipasid, viipade teeke, töövooge, varamuid ja dokumendikogusid
- Arendada ja juhtida tehisintellektikoolitusi, töötubasid ning praktilisi juhiseid ühinemiste ja ülevõtmiste valdkonna juristidele
- Anda juhiseid konfidentsiaalsuse, kutsesaladuse, andmekaitse, väljundite usaldusväärsuse ja ametialase vastutuse kohta
- Jagada tõhusaid kasutusjuhtumeid ja tööviise eri tegevusvaldkondade vahel
- Hinnata uusi tehisintellektitööriistu esitluste, kontseptsioonitõendite ja pilootprogrammide kaudu
- Jälgida tehisintellekti, õigustehnoloogia ning ühinemiste ja ülevõtmiste arengut, et leida võimalusi protsesside täiustamiseks
Nõuded
- J.D. kraad või samaväärne juriidiline kvalifikatsioon
- Kaheksa kuni kümme aastat ühinemiste ja ülevõtmiste õiguse praktiseerimise kogemust
- Põhjalikud teadmised ühinemiste ja ülevõtmiste tehingutest, hoolsuskohustusest ja seotud juriidilistest dokumentidest
- Märkimisväärne õigustehnoloogia või tehisintellekti kogemus, sealhulgas Harvey, Legora, Claude Coworki, Claude Code’i või võrreldavate platvormide tundmine
- Tõendatud võime luua ja tarnida tehisintellekti töövooge alates ideest kuni tootmiskasutuseni
- Võime muuta ühinemiste ja ülevõtmiste alane õiguslik hinnang, hoolsuskohustuse analüüs ning tehingudokumentide läbivaatamine struktureeritud ja käivitatavaks tehisintellektuloogikaks
- Suurepärane kirjalik ja suuline väljendusoskus
- Kogemus koostööst inseneritehnika, andmeteaduse, KM-i juristide ja tegevusvaldkondadega
- Tugevad projektijuhtimise, organiseerimise ja analüütilised oskused ning suur tähelepanu detailidele
- Proaktiivne ja sihikindel lähenemine ning valmisolek edendada tehisintellekti kasutuselevõttu ja juhtida muutusi
- Võime õpetada, juhendada ja mentordada juriste tehisintellektitööriistade ja töövoogude kasutamisel
- Tugev teenindusorientatsioon ja reageerimisvõime
- Tööviisa saamiseks ei tohi olla vaja tööandja sponsorlust
Hüved
- Mitteületunnitasuga hüvitatav ametikoht
- Ettevõte keelab diskrimineerimise ja ahistamise kaitstud tunnuste alusel
- Lugupidav ja kollegiaalne töökeskkond, kus iga inimest koheldakse väärikalt