Simpson Thacher & Bartlett LLP
Simpson Thacher & Bartlett LLP
Simpson Thacher & Bartlett LLP — международная юридическая фирма, консультирующая компании и учреждения по сложным правовым и коммерческим вопросам. Практика фирмы охватывает судебные споры, банковское дело и кредитование, рынки капитала, слияния и поглощения, недвижимость, частные фонды и сопутствующее регулирование. Основанная в 1884 году, фирма обслуживает клиентов через офисы в крупнейших мировых деловых центрах и обладает значительным опытом работы в сфере финансовых услуг, прямых инвестиций и инфраструктуры.

Старший юрист по искусственному интеллекту, M&A — гибридный формат в Нью-Йорке

Старший юрист по ИИ разрабатывает и внедряет рабочие процессы для практики M&A Simpson Thacher. Он преобразует юридическое мышление в надежные решения на основе ИИ и помогает адвокатам эффективно осваивать и применять их.

Описание

  • Отвечать за практическое проектирование, разработку и внедрение рабочих процессов на основе ИИ для практики M&A
  • Адаптировать модели к знаниям в области M&A и создавать многоразовые решения для рабочих процессов
  • Использовать Harvey, Legora, DeepJudge, Claude Cowork и Claude Code для создания, проверки, улучшения и выпуска готовых к эксплуатации инструментов ИИ
  • Сотрудничать с командами инженерии, анализа данных, юристами по управлению знаниями, Practice Solutions и руководителями практики M&A
  • Разрабатывать стратегии, поддерживающие долгосрочное внедрение ИИ в практике M&A
  • Выявлять ценные применения ИИ на этапах анализа сделок, комплексной юридической проверки, подписания и закрытия сделок
  • Оценивать рабочие процессы с учетом фундаментальных юридических принципов и улучшать промпты и логику рабочих процессов
  • Создавать наборы данных, тестовые выборки и методы оценки для подтверждения концепции, пилотных проектов и дальнейшей разработки
  • Управлять ресурсами ИИ, включая промпты, библиотеки промптов, рабочие процессы, хранилища и коллекции документов
  • Разрабатывать и проводить обучение по ИИ, практические семинары и предоставлять рекомендации для юристов практики M&A
  • Консультировать по вопросам конфиденциальности, юридической тайны, защиты данных, надежности результатов и профессиональной ответственности
  • Распространять эффективные варианты использования и рабочие практики между различными практиками
  • Оценивать новые инструменты ИИ посредством демонстраций, подтверждений концепции и пилотных программ
  • Отслеживать развитие ИИ, юридических технологий и M&A для выявления возможностей совершенствования процессов

Требования

  • Степень J.D. или эквивалентная юридическая квалификация
  • От восьми до десяти лет опыта работы в сфере права, связанного со слияниями и поглощениями
  • Глубокие знания сделок M&A, комплексной юридической проверки и связанной с ними юридической документации
  • Значительный опыт работы с юридическими технологиями или ИИ, включая знакомство с Harvey, Legora, Claude Cowork, Claude Code или сопоставимыми платформами
  • Подтвержденная способность создавать и внедрять рабочие процессы на основе ИИ — от концепции до эксплуатации
  • Способность преобразовывать юридическое суждение в сфере M&A, анализ комплексной проверки и проверку транзакционных документов в структурированную исполняемую логику ИИ
  • Выдающиеся навыки письменной и устной коммуникации
  • Опыт сотрудничества с командами инженерии, анализа данных, юристами по управлению знаниями и различными практиками
  • Сильные навыки управления проектами, организации и аналитики, а также пристальное внимание к деталям
  • Проактивный и целеустремленный подход, готовность поддерживать внедрение ИИ и руководить изменениями
  • Способность обучать, консультировать и наставлять юристов по вопросам инструментов и рабочих процессов ИИ
  • Сильная ориентация на обслуживание и оперативность
  • Не требовать от работодателя спонсорства рабочей визы

Преимущества

  • Освобожденная от учета сверхурочной работы должность, не предусматривающая оплату сверхурочных
  • Фирма запрещает дискриминацию и домогательства по признакам, защищенным законодательством
  • Уважительная и коллегиальная рабочая среда, в которой к каждому относятся с достоинством