Simpson Thacher & Bartlett LLP es un despacho de abogados internacional que asesora a empresas e instituciones en asuntos jurídicos y comerciales complejos. Su práctica abarca litigios, banca y crédito, mercados de capitales, fusiones y adquisiciones, bienes raíces, fondos privados y el trabajo regulatorio relacionado. Fundado en 1884, el despacho atiende a sus clientes desde oficinas en importantes centros empresariales de todo el mundo, con una experiencia destacada en servicios financieros, capital privado e infraestructura.
Abogado/a sénior de inteligencia artificial, M&A — Nueva York, híbrido
Abogado/a sénior de IA que desarrolla e implementa flujos de trabajo de producción para la práctica de M&A de Simpson Thacher. Convierte el razonamiento jurídico en soluciones de IA fiables y ayuda a los abogados a adoptarlas y utilizarlas eficazmente.
Estados Unidos
Nueva York300.000 $ – 350.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésInteligencia artificialDescripción
- Dirigir el diseño, desarrollo e implementación práctica de flujos de trabajo de IA para la práctica de M&A
- Adaptar modelos al conocimiento de M&A y crear soluciones de flujos de trabajo reutilizables
- Utilizar Harvey, Legora, DeepJudge, Claude Cowork y Claude Code para crear, validar, mejorar y lanzar herramientas de IA listas para producción
- Colaborar con los equipos de Ingeniería, Ciencia de Datos, Abogados de KM, Soluciones para la Práctica y los líderes de M&A
- Crear estrategias que respalden la adopción duradera de la IA en toda la práctica de M&A
- Identificar aplicaciones valiosas de IA en la evaluación de operaciones, la due diligence, la firma y el cierre
- Evaluar los flujos de trabajo según los principios jurídicos fundamentales y mejorar los prompts y la lógica de los flujos de trabajo
- Crear conjuntos de datos, conjuntos de pruebas y métodos de evaluación para pruebas de concepto, programas piloto y desarrollo continuo
- Gestionar recursos de IA, como prompts, bibliotecas de prompts, flujos de trabajo, bóvedas y colecciones de documentos
- Desarrollar y dirigir formaciones, talleres y orientación práctica sobre IA para abogados de M&A
- Proporcionar orientación sobre confidencialidad, secreto profesional, privacidad de datos, fiabilidad de los resultados y responsabilidad profesional
- Distribuir casos de uso eficaces y prácticas de trabajo entre los grupos de práctica
- Evaluar herramientas emergentes de IA mediante demostraciones, pruebas de concepto y programas piloto
- Seguir los avances en IA, tecnología jurídica y M&A para identificar oportunidades de mejora de procesos
Requisitos
- Título de Juris Doctor (J.D.) o cualificación jurídica equivalente
- Entre ocho y diez años de experiencia ejerciendo el derecho de fusiones y adquisiciones
- Amplios conocimientos sobre operaciones de M&A, due diligence y documentación jurídica relacionada
- Experiencia considerable en tecnología jurídica o IA, incluida familiaridad con Harvey, Legora, Claude Cowork, Claude Code o plataformas comparables
- Capacidad demostrada para crear y entregar flujos de trabajo de IA desde la concepción hasta la producción
- Capacidad para traducir el criterio jurídico en M&A, el análisis de due diligence y la revisión de documentos de operaciones en lógica de IA estructurada y ejecutable
- Habilidades excepcionales de comunicación escrita y oral
- Experiencia colaborando con Ingeniería, Ciencia de Datos, Abogados de KM y grupos de práctica
- Sólidas capacidades de gestión de proyectos, organización y análisis, con gran atención al detalle
- Actitud proactiva y motivada, con disposición para impulsar la adopción de la IA y liderar el cambio
- Capacidad para enseñar, formar y orientar a abogados en herramientas y flujos de trabajo de IA
- Fuerte orientación al servicio y capacidad de respuesta
- No debe requerir patrocinio del empleador para un visado de trabajo
Beneficios
- Puesto exento no elegible para el pago de horas extraordinarias
- La Firma prohíbe la discriminación y el acoso por motivos de categorías protegidas
- Entorno de trabajo respetuoso y colegial, donde cada persona recibe un trato digno