Ang Simpson Thacher & Bartlett LLP ay isang pandaigdigang law firm na nagbibigay ng payo sa mga negosyo at institusyon tungkol sa masalimuot na usaping legal at komersyal. Kabilang sa mga larangan ng pagsasanay nito ang paglilitis, pagbabangko at kredito, mga pamilihang kapital, pagsasanib at pagkuha ng mga kumpanya, real estate, pribadong pondo, at kaugnay na gawaing pangregulasyon. Itinatag noong 1884, pinaglilingkuran ng kompanya ang mga kliyente sa pamamagitan ng mga tanggapan sa mahahalagang sentro ng negosyo sa buong mundo, na may kapansin-pansing karanasan sa mga serbisyong pinansyal, pribadong equity, at imprastraktura.
Senior na Abogado sa Artificial Intelligence, M&A — Hybrid sa Lungsod ng New York
Senior na abogado sa AI na bumubuo at nagpapatupad ng mga production workflow para sa M&A practice ng Simpson Thacher. Ginagawang maaasahang solusyon sa AI ang legal na pangangatwiran habang tinutulungan ang mga abogado na gamitin ito nang epektibo.
Estados Unidos
New York$300,000 – $350,000 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesArtipisyal na intelihensiyaPaglalarawan
- Pangasiwaan ang aktuwal na pagdidisenyo, pagbuo, at pagpapatupad ng mga AI workflow para sa M&A practice
- Iangkop ang mga modelo sa kaalaman sa M&A at lumikha ng mga workflow solution na maaaring gamitin muli
- Gamitin ang Harvey, Legora, DeepJudge, Claude Cowork, at Claude Code upang bumuo, mag-validate, magpaunlad, at maglabas ng mga AI tool na handa para sa produksyon
- Makipagtulungan sa Engineering, Data Science, KM Lawyers, Practice Solutions, at mga lider ng M&A
- Lumikha ng mga estratehiyang sumusuporta sa pangmatagalang paggamit ng AI sa buong M&A practice
- Tukuyin ang mahahalagang aplikasyon ng AI sa screening ng deal, due diligence, paglagda, at pagsasara
- Suriin ang mga workflow batay sa mga pangunahing prinsipyo ng batas at pagbutihin ang mga prompt at lohika ng workflow
- Lumikha ng mga dataset, test set, at paraan ng pagsusuri para sa mga proof of concept, pilot, at patuloy na pag-unlad
- Pamahalaan ang mga AI resource gaya ng mga prompt, prompt library, workflow, vault, at koleksiyon ng dokumento
- Bumuo at manguna sa AI training, workshop, at praktikal na gabay para sa mga abogado ng M&A
- Magbigay ng gabay tungkol sa pagiging kumpidensiyal, legal privilege, privacy ng data, pagiging maaasahan ng output, at propesyonal na pananagutan
- Ibahagi ang mga epektibong use case at kasanayan sa pagtatrabaho sa iba’t ibang practice group
- Suriin ang mga umuusbong na AI tool sa pamamagitan ng mga demonstrasyon, proof of concept, at pilot program
- Subaybayan ang mga pag-unlad sa AI, legal technology, at M&A upang matuklasan ang mga pagkakataon para sa pagpapahusay ng proseso
Mga Kinakailangan
- J.D. o katumbas na kwalipikasyong legal
- Walo hanggang sampung taong karanasan sa pagsasagawa ng batas sa mergers and acquisitions
- Malawak na kaalaman sa mga transaksiyon sa M&A, due diligence, at kaugnay na dokumentasyong legal
- Malawak na karanasan sa legal technology o AI, kabilang ang pamilyaridad sa Harvey, Legora, Claude Cowork, Claude Code, o katumbas na mga platform
- Napatunayang kakayahang bumuo at maghatid ng mga AI workflow mula konsepto hanggang produksyon
- Kakayahang gawing structured at executable AI logic ang legal na pagpapasya sa M&A, pagsusuri ng due diligence, at pagrepaso ng mga dokumento ng transaksiyon
- Napakahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
- Karanasan sa pakikipagtulungan sa Engineering, Data Science, KM Lawyers, at mga practice group
- Malakas na kakayahan sa pamamahala ng proyekto, organisasyon, at pagsusuri, na may masusing pagtutok sa detalye
- Proaktibo at masigasig na paraan ng pagtatrabaho at kahandaang manguna sa paggamit ng AI at magpatupad ng pagbabago
- Kakayahang magturo, mag-coach, at mag-mentor ng mga abogado sa mga AI tool at workflow
- Malakas na oryentasyon sa serbisyo at pagiging maagap
- Hindi dapat mangailangan ng sponsorship ng employer para sa work visa
Mga Benepisyo
- Posisyong exempt at hindi kwalipikado para sa bayad sa overtime
- Ipinagbabawal ng Firma ang diskriminasyon at harassment batay sa mga protektadong katayuan
- Magalang at collegial na lugar ng trabaho kung saan tinatrato nang may dignidad ang bawat indibidwal