Simpson Thacher & Bartlett LLP — компаниялар мен ұйымдарға күрделі құқықтық және коммерциялық мәселелер бойынша кеңес беретін халықаралық заң фирмасы. Оның қызмет бағыттарына сот процестері, банк ісі және кредит, капитал нарықтары, бірігу және сатып алу мәмілелері, жылжымайтын мүлік, жеке қорлар және осы салаларға қатысты реттеуші жұмыстар кіреді. 1884 жылы құрылған фирма әлемнің жетекші іскерлік орталықтарындағы кеңселері арқылы клиенттерге қызмет көрсетеді. Оның қаржылық қызметтер, жеке капитал және инфрақұрылым салаларында елеулі тәжірибесі бар.
Бірігу және сатып алу саласындағы аға жасанды интеллект заңгері — Нью-Йоркте гибридті жұмыс
Simpson Thacher компаниясының бірігу және сатып алу практикасы үшін өндірістік жұмыс процестерін әзірлейтін және енгізетін аға жасанды интеллект заңгері. Құқықтық пайымдауды сенімді жасанды интеллект шешімдеріне айналдырып, заңгерлерге оларды тиімді қабылдауға және пайдалануға көмектеседі.
Америка Құрама Штаттары
Нью-Йорк300 000 $ – 350 000 $ / жыл
АраласТолық жұмыс күніАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліЖасанды интеллектСипаттама
- Бірігу және сатып алу практикасына арналған жасанды интеллект жұмыс процестерін іс жүзінде жобалауға, әзірлеуге және енгізуге жауап беру
- Модельдерді бірігу және сатып алу біліміне бейімдеп, қайта пайдалануға болатын жұмыс процесі шешімдерін жасау
- Harvey, Legora, DeepJudge, Claude Cowork және Claude Code құралдарын пайдаланып, өндіріске дайын жасанды интеллект құралдарын әзірлеу, тексеру, жақсарту және шығару
- Инженерия, деректер ғылымы, KM заңгерлері, практика шешімдері және бірігу мен сатып алу жетекшілерімен серіктестік орнату
- Бірігу және сатып алу практикасында жасанды интеллектіні ұзақ мерзімді қабылдауды қолдайтын стратегиялар жасау
- Мәмілелерді іріктеу, құқықтық тексеру, қол қою және жабу кезеңдеріне арналған құнды жасанды интеллект қолданбаларын анықтау
- Жұмыс процестерін құқықтың негізгі қағидаттары тұрғысынан бағалап, промпттер мен жұмыс процесінің логикасын жақсарту
- Тұжырымдаманы дәлелдеу, пилоттық жобалар және үздіксіз әзірлеу үшін деректер жиындарын, тест жиындарын және бағалау әдістерін жасау
- Промпттер, промпт кітапханалары, жұмыс процестері, қоймалар және құжаттар жинақтары сияқты жасанды интеллект ресурстарын басқару
- Бірігу және сатып алу заңгерлеріне арналған жасанды интеллект бойынша оқыту, семинарлар және практикалық нұсқаулық әзірлеу және жүргізу
- Құпиялылық, заңгерлік артықшылық, деректер құпиялылығы, нәтижелердің сенімділігі және кәсіби жауапкершілік мәселелері бойынша нұсқаулық беру
- Тиімді қолдану жағдайлары мен жұмыс тәжірибесін практика топтары арасында тарату
- Жаңа жасанды интеллект құралдарын демонстрациялар, тұжырымдаманы дәлелдеу жобалары және пилоттық бағдарламалар арқылы бағалау
- Процестерді жақсарту мүмкіндіктерін анықтау үшін жасанды интеллект, құқықтық технология және бірігу мен сатып алу салаларындағы өзгерістерді бақылау
Талаптар
- J.D. немесе оған тең заңгерлік біліктілік
- Бірігу және сатып алу құқығы саласында сегіз жылдан он жылға дейінгі тәжірибе
- Бірігу және сатып алу мәмілелері, құқықтық тексеру және тиісті құқықтық құжаттар туралы кең ауқымды білім
- Harvey, Legora, Claude Cowork, Claude Code немесе салыстырмалы платформаларды білуін қоса алғанда, құқықтық технология немесе жасанды интеллект саласында елеулі тәжірибе
- Жасанды интеллект жұмыс процестерін тұжырымдамадан өндіріске дейін жасау және іске қосу қабілеті дәлелденген болуы
- Бірігу және сатып алуға қатысты құқықтық пайымдауды, құқықтық тексеру талдауын және мәміле құжаттарын қарауды құрылымдалған, орындалатын жасанды интеллект логикасына айналдыра білу
- Жазбаша және ауызша қарым-қатынас дағдыларының жоғары деңгейі
- Инженерия, деректер ғылымы, KM заңгерлері және практика топтарымен серіктестік тәжірибесі
- Егжей-тегжейге мұқият қарайтын мықты жобаларды басқару, ұйымдастырушылық және талдау қабілеттері
- Белсенді әрі мақсатшыл көзқарас, жасанды интеллектіні қабылдауды қолдауға және өзгерістерге жетекшілік етуге дайын болу
- Заңгерлерге жасанды интеллект құралдары мен жұмыс процестерін үйрету, коучинг және тәлімгерлік жасау қабілеті
- Қызмет көрсетуге бағытталғандық және жедел жауап беру қабілеті жоғары болуы
- Жұмыс визасына қатысты жұмыс берушінің демеушілігін талап етпеу
Артықшылықтар
- Үстеме жұмыс ақысына құқығы жоқ босатылған лауазым
- Компания заңмен қорғалатын мәртебелерге байланысты кемсітушілік пен қудалауға тыйым салады
- Әр адамға қадір-қасиеті сақтала отырып қарайтын сыйластыққа және алқалылыққа негізделген жұмыс орны