Pax8 运营面向托管服务提供商和中小企业的 B2B 云商务市场及 SaaS 平台。其工具支持云解决方案的发现、购买、配置和持续管理，整合了供应商市场访问、订阅与账单管理、安全产品、通过 Academy 提供的培训以及专业服务。该平台旨在帮助合作伙伴简化云运营、拓展产品与服务范围，并更高效地支持客户。
EMEA人工智能创新经理
在 Pax8 推动 EMEA 地区的人工智能与自动化机会转化为可衡量的业务成果。建立优先级明确的项目组合、推广框架和成功衡量标准。
描述
- 在 Pax8 的 EMEA 业务中发掘并建立人工智能与自动化机会储备。
- 主持辅导工作坊，发现挑战并探索人工智能应用场景。
- 根据影响力、战略契合度和业务准备情况确定创意优先级。
- 设定领先和滞后指标，跟踪解决方案成效。
- 与人工智能工程师、产品专家和业务负责人合作。
- 推动方案上线后的采用，帮助团队将工具融入日常工作。
- 辅导团队成员提升利益相关方管理、方案设计和优先级排序能力。
- 建立可扩展流程，涵盖机会收集、影响衡量、沟通和转型报告。
- 向高级管理人员分享进展更新和业务回顾。
- 帮助营造以成果为导向的创新文化，在技术潜力与业务需求之间取得平衡。
- 在欧洲组织线下工作坊并促进协作。
- 该职位约有 20% 的时间需要出差。
任职要求
- 具备与业务利益相关方合作、识别需求、梳理机会并明确有价值成果的成功经验。
- 能够自信地设计并主持工作坊，将宽泛挑战转化为明确的机会。
- 具备扎实的定性访谈和需求探索能力。
- 能够在业务和技术受众之间进行沟通，并让讨论聚焦于成果。
- 拥有设计思维、系统思维、商业咨询或产品管理经验。
- 管理过产品待办事项、路线图或项目组合，并做出过优先级决策。
- 能够运用数据辅助决策，并制定切实可行的成功衡量标准。
- 具备通过工作流自动化、数字产品或技术驱动转型改善业务流程的经验。
- 了解数字业务模式，以及可规模化的客户体验和运营体验。
- 具备实用的人工智能素养，并对新兴工具保持好奇。
- 能够流利使用英语进行书面和口头沟通。
- 掌握其他欧洲语言者优先。
- 能够协作工作，也能独立开展工作。
- 拥有相关学位或同等专业经验。
- 根据申请国家，拥有在英国、荷兰、拉脱维亚、德国或瑞典工作的权利。
- 能够完成入职前审查，包括身份、推荐人和学历资格核验。
福利待遇
- 年度绩效奖金。
- 包含股票期权的长期激励计划。
- 每年 25 天年假，另加法定节假日。
- 通过 Bupa 提供私人医疗保险。
- 通过 Bupa 提供牙科计划。
- 人寿保险。
- 收入保障。
- Royal London 职场养老金计划，雇主缴纳比例为 5%。
- Pax8 Cycle to Work 支持计划。
- 专门用于培训和个人发展的时间。
- 无限使用 LinkedIn Learning。
- 健康与福祉辅导。
- 定期举办公司和团队社交活动。
- 荷兰：每年 26 天年假，另有 8% 假期津贴。
- 荷兰：报销差旅费用。
- 荷兰：可灵活选择在家办公或在 Zwolle 办公室办公。
- 拉脱维亚：私人医疗保险。
- 拉脱维亚：健身房订阅。
- 德国：每年 30 天带薪假期。
- 瑞典：医疗治疗保险。
- 瑞典：人寿和意外保险。
- 瑞典：长期伤残保险。
- 瑞典：养老金保障。
- 瑞典：每年 5,000 SEK 的健康与福祉津贴。