EMEA AIイノベーションマネージャー
Pax8のEMEA全域で、AIと自動化の機会を測定可能な事業成果につなげます。優先順位を付けたポートフォリオ、導入の枠組み、成功指標を構築します。
仕事内容
- Pax8のEMEA事業全体で、AIと自動化の機会を発掘し、案件パイプラインを構築します。
- メンタリング形式のワークショップを実施し、課題を明らかにしてAIの活用事例を検討します。
- 効果、戦略との適合性、事業の準備状況に基づいてアイデアの優先順位を決めます。
- ソリューションの成果を追跡するため、先行指標と遅行指標を設定します。
- AIエンジニア、プロダクトスペシャリスト、事業責任者と連携します。
- 導入後の定着を促し、チームがツールを日々の業務に取り入れられるよう支援します。
- ステークホルダー管理、ソリューション設計、優先順位付けについてチームメンバーを指導します。
- 機会の受付、効果測定、コミュニケーション、変革レポートに関する拡張可能なプロセスを構築します。
- 進捗報告や事業レビューを上級管理職に共有します。
- 技術的な可能性と事業ニーズのバランスを取り、成果を重視するイノベーション文化の醸成に貢献します。
- ヨーロッパ各地で対面ワークショップを実施し、協業を促進します。
- 職務時間の約20%は出張となります。
応募要件
- 事業関係者と連携してニーズを把握し、機会を具体化し、価値ある成果を定義した実績があること。
- 幅広い課題を具体的な機会へと整理するワークショップを、自信を持って設計・進行できること。
- 質的インタビューと課題発見に関する高いスキルがあること。
- 成果に焦点を保ちながら、事業部門と技術部門の双方に伝わる形で説明できること。
- デザイン思考、システム思考、ビジネスコンサルティング、またはプロダクトマネジメントの経験があること。
- プロダクトバックログ、ロードマップ、またはポートフォリオを管理し、優先順位を決定した経験があること。
- データに基づいて意思決定し、実用的な成功指標を定義できること。
- ワークフロー自動化、デジタル製品、またはテクノロジーを活用した変革を通じて業務プロセスを改善した経験があること。
- デジタルビジネスモデルと、拡張可能な顧客体験および業務体験を理解していること。
- AIに関する実践的な基礎知識があり、新しいツールに関心を持てること。
- 英語で読み書きと会話が流暢にできること。
- その他のヨーロッパ言語のスキルがあれば歓迎します。
- チームで協力しながら、単独でも業務を進められること。
- 関連分野の学位、または同等の実務経験があること。
- 応募する国に応じて、英国、オランダ、ラトビア、ドイツ、またはスウェーデンで就労する権利を有すること。
- 身元、推薦者、学歴・資格の確認を含む採用前審査を完了できること。
福利厚生
- 年次業績賞与。
- ストックオプションを含む長期インセンティブ制度。
- 年次有給休暇25日と祝日。
- Bupaの民間医療保険。
- Bupaの歯科プラン。
- 生命保険。
- 所得補償。
- 雇用主が5%を拠出するRoyal Londonの職場年金制度。
- Pax8のCycle to Work支援制度。
- 研修と自己啓発に充てる専用時間。
- LinkedIn Learningを無制限で利用可能。
- 健康とウェルビーイングに関するコーチング。
- 会社およびチームの交流イベントを定期開催。
- オランダ:年次有給休暇26日と8%の休暇手当。
- オランダ:交通費の払い戻し。
- オランダ:在宅勤務とZwolleオフィス勤務を柔軟に選択可能。
- ラトビア:民間医療保険。
- ラトビア:ジム利用サブスクリプション。
- ドイツ:有給休暇30日。
- スウェーデン:医療治療保険。
- スウェーデン:生命保険と傷害保険。
- スウェーデン:長期障害保険。
- スウェーデン:年金制度。
- スウェーデン:年間5,000 SEKの健康・ウェルビーイング手当。
