Pax8 driver en B2B-markedsplads for cloudhandel og en SaaS-platform for leverandører af administrerede IT-tjenester og små virksomheder. Værktøjerne understøtter opdagelse, køb, klargøring og løbende administration af cloudløsninger ved at samle adgang til leverandørmarkedet, administration af abonnementer og fakturering, sikkerhedstilbud, uddannelse gennem Academy samt professionelle tjenester. Platformen er designet til at hjælpe partnere med at strømline clouddriften, udvide deres tilbud og støtte deres kunder mere effektivt.
AI-innovationschef, EMEA
Omsæt muligheder inden for AI og automatisering til målbare forretningsresultater på tværs af EMEA hos Pax8. Opbyg en prioriteret portefølje, rammer for ibrugtagning og mål for succes.
Beskrivelse
- Udvikl en pipeline af muligheder inden for AI og automatisering på tværs af Pax8's EMEA-forretning.
- Afhold mentorworkshops for at afdække udfordringer og undersøge anvendelser af AI.
- Prioritér idéer efter effekt, strategisk relevans og forretningsmæssig parathed.
- Fastlæg ledende og efterslæbende indikatorer for at følge løsningernes resultater.
- Samarbejd med AI-ingeniører, produktspecialister og forretningsledere.
- Frem indsatsen efter lancering, og hjælp teams med at integrere værktøjer i det daglige arbejde.
- Vejled teammedlemmer i interessenthåndtering, løsningsdesign og prioritering.
- Skab skalerbare processer for indsamling af muligheder, effektmåling, kommunikation og rapportering af forandringer.
- Del statusopdateringer og forretningsgennemgange med ledende medarbejdere.
- Bidrag til en resultatorienteret innovationskultur, der afvejer teknisk potentiale mod forretningens behov.
- Facilitér fysiske workshops og samarbejde på tværs af Europa.
- Rejs cirka 20 % af arbejdstiden.
Krav
- Have dokumenteret erfaring med at samarbejde med forretningsinteressenter om at identificere behov, udvikle muligheder og definere værdifulde resultater.
- Være tryg ved at designe og facilitere workshops, der omsætter brede udfordringer til fokuserede muligheder.
- Have stærke færdigheder inden for kvalitative interviews og behovsafdækning.
- Oversætte mellem forretningsmæssige og tekniske målgrupper og holde dialogen fokuseret på resultater.
- Have erfaring med designtænkning, systemtænkning, forretningsrådgivning eller produktledelse.
- Have administreret produktbacklogs, roadmaps eller porteføljer og truffet prioriteringsbeslutninger.
- Bruge data som grundlag for beslutninger og fastlægge praktiske succeskriterier.
- Demonstrere erfaring med at forbedre forretningsprocesser gennem automatisering af arbejdsgange, digitale produkter eller teknologidrevet transformation.
- Forstå digitale forretningsmodeller og skalerbare kunde- og driftsoplevelser.
- Have praktisk AI-forståelse og være nysgerrig på nye værktøjer.
- Beherske engelsk flydende i skrift og tale.
- Kendskab til yderligere europæiske sprog er en fordel.
- Kunne samarbejde både selvstændigt og med andre.
- Have en relevant uddannelse eller tilsvarende erhvervserfaring.
- Have ret til at arbejde i Storbritannien, Nederlandene, Letland, Tyskland eller Sverige afhængigt af ansøgningslandet.
- Gennemføre ansættelsestjek, herunder kontrol af identitet, referencer og kvalifikationer.
Fordele
- Årlig resultatbonus.
- Langsigtet incitamentsprogram med aktieoptioner.
- 25 feriedage om året plus helligdage.
- Privat sundhedsforsikring gennem Bupa.
- Tandforsikring gennem Bupa.
- Livsforsikring.
- Indkomstsikring.
- Arbejdsmarkedspension hos Royal London med et arbejdsgiverbidrag på 5 %.
- Pax8's støtteordning for cykel til arbejde.
- Dedikeret tid til kurser og personlig udvikling.
- Ubegrænset adgang til LinkedIn Learning.
- Coaching inden for sundhed og trivsel.
- Regelmæssige sociale arrangementer for virksomheden og teamet.
- I Nederlandene: 26 feriedage om året plus 8 % feriepenge.
- I Nederlandene: refusion af rejseudgifter.
- I Nederlandene: mulighed for at arbejde hjemmefra og fra kontoret i Zwolle.
- I Letland: privat sundhedsforsikring.
- I Letland: fitnessabonnement.
- I Tyskland: 30 betalte fridage.
- I Sverige: forsikring til dækning af lægebehandling.
- I Sverige: livs- og ulykkesforsikring.
- I Sverige: langtidsforsikring ved invaliditet.
- I Sverige: pensionsdækning.
- I Sverige: et årligt sundheds- og trivselsbidrag på 5.000 SEK.