A Pax8 B2B felhőalapú kereskedelmi piacteret és SaaS-platformot működtet menedzselt szolgáltatók és kisvállalkozások számára. Eszközei támogatják a felhőmegoldások felfedezését, megvásárlását, üzembe helyezését és folyamatos kezelését. A platform egyesíti a beszállítói piactérhez való hozzáférést, az előfizetések és számlázás kezelését, a biztonsági megoldásokat, az Academy keretében nyújtott képzéseket, valamint a professzionális szolgáltatásokat. Úgy tervezték, hogy segítsen a partnereknek egyszerűsíteni felhőműveleteiket, bővíteni kínálatukat és hatékonyabban támogatni ügyfeleiket.
MI-innovációs menedzser, EMEA
A Pax8-nél alakítsa az EMEA-régió AI- és automatizálási lehetőségeit mérhető üzleti eredményekké. Építsen prioritásokat tükröző portfóliót, bevezetési keretrendszereket és sikermutatókat.
Leírás
- Dolgozzon ki AI- és automatizálási lehetőségekből álló portfóliót a Pax8 EMEA-üzletágában.
- Tartson mentorálási workshopokat a kihívások feltárására és az AI-felhasználási esetek megismerésére.
- A hatás, a stratégiai illeszkedés és az üzleti felkészültség alapján rangsorolja az ötleteket.
- Határozzon meg vezető és késleltetett mutatókat a megoldások eredményeinek követésére.
- Dolgozzon együtt AI-mérnökökkel, termékszakértőkkel és üzleti vezetőkkel.
- Ösztönözze a bevezetés utáni használatot, és segítse a csapatokat az eszközök mindennapi munkába illesztésében.
- Támogassa a csapattagokat az érdekelt felek kezelésében, a megoldások tervezésében és a rangsorolásban.
- Alakítson ki skálázható folyamatokat a lehetőségek fogadására, a hatás mérésére, a kommunikációra és az átalakulás jelentésére.
- Osszon meg előrehaladási beszámolókat és üzleti értékeléseket a felső vezetőkkel.
- Segítse egy eredményközpontú innovációs kultúra kialakítását, amely egyensúlyt teremt a technikai lehetőségek és az üzleti igények között.
- Segítse a személyes workshopok lebonyolítását és az együttműködést Európa-szerte.
- A munkakör körülbelül 20%-ában utazzon.
Követelmények
- Rendelkezzen bizonyítható tapasztalattal az üzleti érdekelt felekkel való együttműködésben, az igények feltárásában, a lehetőségek formálásában és értékes eredmények meghatározásában.
- Magabiztosan tervezzen és vezessen olyan workshopokat, amelyek az átfogó kihívásokat konkrét lehetőségekké alakítják.
- Rendelkezzen erős kvalitatív interjúztatási és feltárási készségekkel.
- Közvetítsen az üzleti és műszaki közönség között, miközben a megbeszéléseket az eredményekre összpontosítja.
- Legyen tapasztalata a design thinking, a rendszerszemlélet, az üzleti tanácsadás vagy a termékmenedzsment terén.
- Kezeljen termék-backlogokat, ütemterveket vagy portfóliókat, és hozzon rangsorolási döntéseket.
- Használjon adatokat a döntések megalapozásához és gyakorlati sikermutatók meghatározásához.
- Mutasson fel tapasztalatot üzleti folyamatok fejlesztésében munkafolyamat-automatizálással, digitális termékekkel vagy technológia által támogatott átalakítással.
- Értse a digitális üzleti modelleket, valamint a skálázható ügyfél- és működési élményeket.
- Rendelkezzen gyakorlati AI-ismeretekkel és érdeklődjön az új eszközök iránt.
- Beszéljen és írjon folyékonyan angolul.
- További európai nyelvek ismerete előnyt jelent.
- Tudjon együttműködve és önállóan is dolgozni.
- Rendelkezzen releváns diplomával vagy azzal egyenértékű szakmai tapasztalattal.
- Legyen munkavállalási jogosultsága az Egyesült Királyságban, Hollandiában, Lettországban, Németországban vagy Svédországban, a jelentkezés országától függően.
- Végezze el a munkába lépés előtti ellenőrzéseket, beleértve a személyazonosság, a referenciák és a képesítések ellenőrzését.
Juttatások
- Éves teljesítménybónusz.
- Hosszú távú ösztönző program részvényopciókkal.
- Évente 25 nap szabadság a munkaszüneti napokon felül.
- Magán-egészségbiztosítás a Bupán keresztül.
- Fogászati csomag a Bupán keresztül.
- Életbiztosítás.
- Jövedelempótló biztosítás.
- Royal London munkahelyi nyugdíjprogram 5%-os munkáltatói hozzájárulással.
- A Pax8 munkába járást támogató kerékpáros programja.
- Képzésre és személyes fejlődésre fordítható idő.
- Korlátlan hozzáférés a LinkedIn Learninghez.
- Egészségügyi és jólléti coaching.
- Rendszeres vállalati és csapatrendezvények.
- Hollandiában: évi 26 nap szabadság és 8%-os üdülési támogatás.
- Hollandiában: utazási költségtérítés.
- Hollandiában: rugalmas munkavégzés otthonról és a zwollei irodából.
- Lettországban: magán-egészségbiztosítás.
- Lettországban: edzőtermi tagság.
- Németországban: 30 nap fizetett szabadság.
- Svédországban: orvosi ellátási biztosítás.
- Svédországban: élet- és balesetbiztosítás.
- Svédországban: hosszú távú rokkantsági biztosítás.
- Svédországban: nyugdíjprogram.
- Svédországban: évi 5 000 SEK egészségügyi és jólléti keret.