Pax8, yönetilen hizmet sağlayıcıları ve küçük işletmeler için B2B bulut ticaret pazaryeri ve SaaS platformu işletir. Araçları; bulut çözümlerinin keşfedilmesini, satın alınmasını, kullanıma sunulmasını ve sürekli yönetilmesini destekler. Platform, tedarikçi pazaryerine erişim, abonelik ve faturalandırma yönetimi, güvenlik çözümleri, Academy üzerinden eğitim ve profesyonel hizmetleri bir araya getirir. İş ortaklarının bulut operasyonlarını kolaylaştırmasına, sundukları hizmetleri genişletmesine ve müşterilerine daha etkili destek vermesine yardımcı olacak şekilde tasarlanmıştır.
Yapay Zekâ İnovasyon Müdürü, EMEA
Pax8’te EMEA genelindeki yapay zekâ ve otomasyon fırsatlarını ölçülebilir iş sonuçlarına dönüştürün. Önceliklendirilmiş bir portföy, benimseme çerçeveleri ve başarı ölçütleri oluşturun.
Açıklama
- Pax8’in EMEA iş birimlerinde yapay zekâ ve otomasyon fırsatlarından oluşan bir iş hattı geliştirin.
- Zorlukları ortaya çıkarmak ve yapay zekâ kullanım alanlarını keşfetmek için mentorluk atölyeleri düzenleyin.
- Fikirleri etkilerine, stratejik uyumlarına ve iş biriminin hazırlık düzeyine göre önceliklendirin.
- Çözüm sonuçlarını izlemek için öncü ve gecikmeli göstergeler belirleyin.
- Yapay zekâ mühendisleri, ürün uzmanları ve iş liderleriyle çalışın.
- Lansman sonrasında benimsenmeyi teşvik edin ve ekiplerin araçları günlük işlerine entegre etmesine yardımcı olun.
- Ekip üyelerine paydaş yönetimi, çözüm tasarımı ve önceliklendirme konularında koçluk yapın.
- Fırsatların alınması, etkinin ölçülmesi, iletişim ve dönüşüm raporlaması için ölçeklenebilir süreçler oluşturun.
- İlerleme güncellemelerini ve iş değerlendirmelerini üst düzey yöneticilerle paylaşın.
- Teknik potansiyeli iş ihtiyaçlarıyla dengeleyen, sonuç odaklı bir inovasyon kültürü oluşturmaya katkıda bulunun.
- Avrupa genelinde yüz yüze atölyelere ve iş birliğine kolaylaştırıcılık edin.
- Rolün yaklaşık %20’si için seyahat edin.
Gereksinimler
- İş paydaşlarıyla çalışarak ihtiyaçları belirleme, fırsatları şekillendirme ve değerli sonuçları tanımlama konusunda kanıtlanmış bir geçmişe sahip olun.
- Genel nitelikteki zorlukları odaklı fırsatlara dönüştüren atölyeler tasarlama ve yürütme konusunda kendinize güvenin.
- Güçlü nitel görüşme ve keşif becerilerine sahip olun.
- Sonuçlara odaklanarak iş ve teknik ekipler arasında iletişim kurun.
- Tasarım odaklı düşünme, sistem düşüncesi, iş danışmanlığı veya ürün yönetimi alanlarında deneyim sahibi olun.
- Ürün birikimlerini, yol haritalarını veya portföyleri yönetin ve önceliklendirme kararları alın.
- Kararları desteklemek ve uygulanabilir başarı ölçütleri belirlemek için verileri kullanın.
- İş süreçlerini iş akışı otomasyonu, dijital ürünler veya teknoloji destekli dönüşüm yoluyla iyileştirme deneyiminizi gösterin.
- Dijital iş modellerini ve ölçeklenebilir müşteri ve operasyon deneyimlerini anlayın.
- Uygulamalı yapay zekâ okuryazarlığına ve yeni araçlara meraka sahip olun.
- İngilizceyi yazılı ve sözlü olarak akıcı kullanın.
- Ek Avrupa dillerini bilmeniz tercih sebebidir.
- Ekip çalışmasına yatkın ve bağımsız çalışabilen biri olun.
- İlgili bir diplomaya veya denk mesleki deneyime sahip olun.
- Başvurduğunuz ülkeye bağlı olarak Birleşik Krallık, Hollanda, Letonya, Almanya veya İsveç’te çalışma hakkına sahip olun.
- Kimlik, referans ve yeterlilik doğrulaması dâhil işe alım öncesi kontrolleri tamamlayın.
Yan Haklar
- Yıllık performans bonusu.
- Hisse senedi opsiyonları içeren uzun vadeli teşvik planı.
- Resmî tatillere ek olarak yılda 25 gün izin.
- Bupa üzerinden özel sağlık sigortası.
- Bupa üzerinden diş sağlık planı.
- Hayat sigortası.
- Gelir koruma sigortası.
- İşverenin %5 katkı yaptığı Royal London işyeri emeklilik planı.
- Pax8 Bisikletle İşe Gidiş desteği.
- Eğitim ve kişisel gelişim için ayrılmış zaman.
- LinkedIn Learning’e sınırsız erişim.
- Sağlık ve iyi yaşam koçluğu.
- Düzenli şirket ve ekip sosyal etkinlikleri.
- Hollanda’da: yılda 26 gün izin ve buna ek olarak %8 tatil ödeneği.
- Hollanda’da: seyahat masraflarının geri ödenmesi.
- Hollanda’da: evden ve Zwolle ofisinden çalışma esnekliği.
- Letonya’da: özel sağlık sigortası.
- Letonya’da: spor salonu üyeliği.
- Almanya’da: 30 gün ücretli izin.
- İsveç’te: tedavi masrafları sigortası.
- İsveç’te: hayat ve kaza sigortası.
- İsveç’te: uzun süreli maluliyet sigortası.
- İsveç’te: emeklilik kapsamı.
- İsveç’te: yıllık 5.000 SEK sağlık ve iyi yaşam ödeneği.