Pax8
Pax8
Pax8 vận hành một thị trường thương mại đám mây B2B và nền tảng SaaS dành cho các nhà cung cấp dịch vụ được quản lý cùng các doanh nghiệp nhỏ. Các công cụ của Pax8 hỗ trợ việc tìm kiếm, mua, cung cấp và quản lý liên tục các giải pháp đám mây, kết hợp quyền truy cập vào thị trường nhà cung cấp, quản lý gói đăng ký và thanh toán, các dịch vụ bảo mật, chương trình đào tạo thông qua Academy cùng các dịch vụ chuyên nghiệp. Nền tảng này được thiết kế để giúp các đối tác tinh gọn hoạt động đám mây, mở rộng danh mục sản phẩm và hỗ trợ khách hàng hiệu quả hơn.

Quản lý Đổi mới AI, EMEA

Biến các cơ hội về AI và tự động hóa thành kết quả kinh doanh có thể đo lường trên khắp EMEA tại Pax8. Xây dựng danh mục ưu tiên, khuôn khổ áp dụng và thước đo thành công.

Mô tả

  • Phát triển nguồn cơ hội về AI và tự động hóa trên toàn bộ hoạt động kinh doanh EMEA của Pax8.
  • Tổ chức các buổi hội thảo cố vấn để phát hiện thách thức và tìm hiểu các trường hợp ứng dụng AI.
  • Ưu tiên ý tưởng dựa trên tác động, mức độ phù hợp chiến lược và khả năng sẵn sàng của doanh nghiệp.
  • Thiết lập các chỉ số dẫn dắt và chỉ số kết quả để theo dõi hiệu quả giải pháp.
  • Phối hợp với kỹ sư AI, chuyên gia sản phẩm và lãnh đạo doanh nghiệp.
  • Thúc đẩy việc áp dụng sau khi ra mắt và hỗ trợ các nhóm tích hợp công cụ vào công việc hằng ngày.
  • Huấn luyện thành viên nhóm về quản lý các bên liên quan, thiết kế giải pháp và sắp xếp ưu tiên.
  • Xây dựng quy trình có khả năng mở rộng cho việc tiếp nhận cơ hội, đo lường tác động, truyền thông và báo cáo chuyển đổi.
  • Cập nhật tiến độ và trình bày đánh giá kinh doanh với lãnh đạo cấp cao.
  • Góp phần xây dựng văn hóa đổi mới tập trung vào kết quả, cân bằng tiềm năng kỹ thuật với nhu cầu kinh doanh.
  • Điều phối hội thảo trực tiếp và hoạt động cộng tác trên khắp châu Âu.
  • Đi công tác khoảng 20% thời gian làm việc.

Yêu cầu

  • Có thành tích làm việc với các bên liên quan trong doanh nghiệp để xác định nhu cầu, định hình cơ hội và xác định kết quả có giá trị.
  • Tự tin thiết kế và điều phối hội thảo nhằm chuyển những thách thức rộng thành các cơ hội cụ thể.
  • Có kỹ năng phỏng vấn định tính và khám phá nhu cầu vững chắc.
  • Diễn giải thông tin giữa đối tượng kinh doanh và kỹ thuật, đồng thời giữ cho thảo luận tập trung vào kết quả.
  • Có kinh nghiệm về tư duy thiết kế, tư duy hệ thống, tư vấn kinh doanh hoặc quản lý sản phẩm.
  • Từng quản lý danh sách công việc tồn đọng, lộ trình hoặc danh mục sản phẩm và đưa ra quyết định ưu tiên.
  • Sử dụng dữ liệu để hỗ trợ quyết định và xác định thước đo thành công thiết thực.
  • Có kinh nghiệm cải thiện quy trình kinh doanh thông qua tự động hóa quy trình làm việc, sản phẩm số hoặc chuyển đổi ứng dụng công nghệ.
  • Hiểu mô hình kinh doanh số và cách xây dựng trải nghiệm khách hàng cũng như vận hành có khả năng mở rộng.
  • Có hiểu biết thực tế về AI và sự tò mò với các công cụ mới nổi.
  • Thành thạo tiếng Anh nói và viết.
  • Biết thêm ngôn ngữ châu Âu là một lợi thế.
  • Có khả năng cộng tác và làm việc độc lập.
  • Có bằng cấp phù hợp hoặc kinh nghiệm nghề nghiệp tương đương.
  • Có quyền làm việc tại Vương quốc Anh, Hà Lan, Latvia, Đức hoặc Thụy Điển, tùy theo quốc gia ứng tuyển.
  • Hoàn tất các bước kiểm tra trước khi tuyển dụng, bao gồm xác minh danh tính, người tham chiếu và bằng cấp.

Phúc lợi

  • Thưởng hiệu suất hằng năm.
  • Chương trình khuyến khích dài hạn kèm quyền chọn cổ phiếu.
  • 25 ngày nghỉ phép hằng năm cộng với các ngày nghỉ lễ.
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe tư nhân qua Bupa.
  • Chương trình nha khoa qua Bupa.
  • Bảo hiểm nhân thọ.
  • Bảo hiểm trợ cấp thu nhập.
  • Chương trình hưu trí tại nơi làm việc của Royal London với mức đóng góp 5% từ công ty.
  • Chương trình hỗ trợ đi xe đạp đến nơi làm việc của Pax8.
  • Thời gian riêng dành cho đào tạo và phát triển cá nhân.
  • Quyền truy cập không giới hạn vào LinkedIn Learning.
  • Huấn luyện về sức khỏe và an sinh.
  • Các sự kiện giao lưu thường xuyên của công ty và nhóm.
  • Tại Hà Lan: 26 ngày nghỉ phép hằng năm cùng khoản phụ cấp nghỉ lễ 8%.
  • Tại Hà Lan: hoàn trả chi phí đi lại.
  • Tại Hà Lan: linh hoạt làm việc tại nhà và tại văn phòng Zwolle.
  • Tại Latvia: bảo hiểm y tế tư nhân.
  • Tại Latvia: gói đăng ký phòng tập thể dục.
  • Tại Đức: 30 ngày nghỉ có lương.
  • Tại Thụy Điển: bảo hiểm điều trị y tế.
  • Tại Thụy Điển: bảo hiểm nhân thọ và tai nạn.
  • Tại Thụy Điển: bảo hiểm thương tật dài hạn.
  • Tại Thụy Điển: chế độ hưu trí.
  • Tại Thụy Điển: trợ cấp sức khỏe và an sinh hằng năm 5.000 SEK.