Pax8 provozuje B2B tržiště cloudových řešení a SaaS platformu pro poskytovatele řízených IT služeb a malé podniky. Její nástroje podporují vyhledávání, nákup, zřizování a průběžnou správu cloudových řešení a propojují přístup na tržiště dodavatelů, správu předplatného a fakturace, bezpečnostní nabídky, školení prostřednictvím Akademie a profesionální služby. Platforma má partnerům pomáhat zjednodušit provoz cloudových služeb, rozšířit jejich nabídku a účinněji podporovat zákazníky.
Manažer inovací v oblasti AI, region EMEA
Proměňujte příležitosti v oblasti AI a automatizace v měřitelné obchodní výsledky v regionu EMEA ve společnosti Pax8. Budujte prioritní portfolio, rámce pro zavádění a ukazatele úspěchu.
Popis
- Rozvíjejte portfolio příležitostí pro využití AI a automatizace v podnikání společnosti Pax8 v regionu EMEA.
- Veďte mentoringové workshopy, které pomáhají odhalovat výzvy a zkoumat případy využití AI.
- Stanovujte priority nápadů podle jejich dopadu, souladu se strategií a připravenosti podniku.
- Nastavujte předstihové a zpožděné ukazatele pro sledování výsledků řešení.
- Spolupracujte s AI inženýry, produktovými specialisty a vedoucími pracovníky.
- Podporujte přijetí řešení po spuštění a pomáhejte týmům začlenit nástroje do každodenní práce.
- Mentorujte členy týmu v oblasti řízení vztahů se zainteresovanými stranami, návrhu řešení a stanovování priorit.
- Vytvářejte škálovatelné procesy pro příjem podnětů, měření dopadu, komunikaci a vykazování transformace.
- Sdílejte s vedením aktualizace o pokroku a obchodní přehledy.
- Pomáhejte budovat kulturu inovací zaměřenou na výsledky, která vyvažuje technický potenciál a potřeby podniku.
- Veďte osobní workshopy a podporujte spolupráci napříč Evropou.
- Cestujte přibližně 20 % pracovní doby.
Požadavky
- Prokazatelné zkušenosti se spoluprací se zástupci podniku při identifikaci potřeb, rozvíjení příležitostí a definování hodnotných výsledků.
- Jistota při navrhování a vedení workshopů, které převádějí obecné výzvy na konkrétní příležitosti.
- Silné dovednosti v oblasti kvalitativních rozhovorů a zjišťování potřeb.
- Schopnost komunikovat s obchodním i technickým publikem a přitom se soustředit na výsledky.
- Zkušenosti s designovým myšlením, systémovým myšlením, obchodním poradenstvím nebo produktovým řízením.
- Zkušenosti se správou backlogů, plánů či portfolií a s rozhodováním o prioritách.
- Využívání dat při rozhodování a stanovování praktických ukazatelů úspěchu.
- Zkušenosti se zlepšováním podnikových procesů pomocí automatizace pracovních toků, digitálních produktů nebo technologicky podporované transformace.
- Porozumění digitálním obchodním modelům a škálovatelným zákaznickým a provozním zkušenostem.
- Praktická znalost AI a zájem o nové nástroje.
- Plynulá znalost angličtiny v mluvené i písemné podobě.
- Další znalost evropských jazyků je výhodou.
- Schopnost spolupracovat i pracovat samostatně.
- Relevantní vysokoškolské vzdělání nebo odpovídající odborná praxe.
- Oprávnění pracovat ve Spojeném království, Nizozemsku, Lotyšsku, Německu nebo Švédsku podle země, ve které se ucházíte o práci.
- Ochota absolvovat před nástupem kontroly včetně ověření totožnosti, referencí a kvalifikace.
Benefity
- Roční výkonnostní bonus.
- Dlouhodobý motivační program s akciovými opcemi.
- 25 dní dovolené ročně a státní svátky.
- Soukromé zdravotní pojištění Bupa.
- Zubní péče prostřednictvím Bupa.
- Životní pojištění.
- Pojištění pro případ pracovní neschopnosti.
- Zaměstnanecký penzijní plán Royal London s příspěvkem zaměstnavatele ve výši 5 %.
- Program podpory Pax8 Cycle to Work.
- Vyhrazený čas na školení a osobní rozvoj.
- Neomezený přístup k LinkedIn Learning.
- Koučink v oblasti zdraví a pohody.
- Pravidelné firemní a týmové společenské akce.
- V Nizozemsku: 26 dní dovolené ročně a 8% příspěvek na dovolenou.
- V Nizozemsku: náhrada cestovních výdajů.
- V Nizozemsku: možnost pracovat z domova i z kanceláře ve Zwolle.
- V Lotyšsku: soukromé zdravotní pojištění.
- V Lotyšsku: členství ve fitness centru.
- V Německu: 30 dní placené dovolené.
- Ve Švédsku: pojištění léčebných výloh.
- Ve Švédsku: životní a úrazové pojištění.
- Ve Švédsku: dlouhodobé pojištění pro případ pracovní neschopnosti.
- Ve Švédsku: penzijní zabezpečení.
- Ve Švédsku: roční příspěvek na zdraví a pohodu ve výši 5 000 SEK.