
Avient高级内勤销售代表
通过内勤销售、客户管理和新业务开发,推动Avient客户账户与营收增长。 该职位负责定价、预测、CRM活动及客户关系,采用俄亥俄州混合办公模式。
描述
- 在实现毛利率目标的同时,推动盈利性销售增长。
- 采用以客户为中心的销售方法和工具,包括计分卡、业务回顾、EVE工具、客户开发、新客户拓展、销售管道建设、交叉销售和CRM管理。
- 收回应收款项并协助防范坏账。
- 选择合适的产品牌号、标准产品或定制混配产品,并制定有竞争力的价格。
- 与销售团队合作,维护并拓展负责区域。
- 与渠道合作伙伴协作,按照客户采购需求促成销售。
- 通过评估客户需求和竞争状况,维护现有客户并赢得新客户。
- 根据需要出差,为指定客户提供支持并推动业务增长。
- 担任指定客户的Avient主要联系人。
- 根据需要代表Avient参加贸易展会、会议及其他推广活动。
- 支持短期和长期业务计划、定期及年度销售预测,以及销售目标制定。
任职要求
- 必须具有高中学历;优先考虑拥有商科、市场营销、销售或相关领域副学士或学士学位者。
- 至少拥有5至7年内勤销售、客户服务、客户管理或业务开发经验;有制造业或工业领域经验者优先。
- 有达成销售目标、拓展客户账户及发掘新业务机会的成功业绩。
- 深入了解销售流程、定价策略、合同管理和客户关系管理。
- 具有SAP、Salesforce或类似ERP和CRM平台的使用经验。
- 能够建立长期客户关系,并提供高质量的服务与支持。
- 具备较强的分析和解决问题能力,包括解读销售数据、识别趋势并制定切实可行的建议。
- 具备出色的书面和口头沟通、谈判及影响能力,能够与客户和内部相关方有效沟通。
- 能够管理相互冲突的优先事项、独立工作,并在快节奏环境中取得成效。
- 熟练使用Microsoft Office,尤其是Excel、Outlook、PowerPoint和Teams。
- 组织能力强,注重细节,尤其关注订单管理、预测和客户沟通的准确性。
- 有指导或带教经验较少的同事者优先。
- 能够与客户服务、供应链、运营及外勤销售团队有效协作,支持客户增长与留存。
福利待遇
- 实行平等就业机会和反歧视就业政策。
- 提供完成在线申请所需的残障便利支持。
- 不提供搬迁援助;该职位不符合搬迁资格。









