Avient Corporation
Avient Corporation
Az Avient Corporation speciális anyagokat fejleszt az autóiparban, a repülőgépiparban és más ágazatokban működő gyártók számára. Termékportfóliója fejlett kompozitokat, mérnöki polimerkészítményeket és színmegoldásokat foglal magában, amelyek olyan területeken felmerülő anyagtechnológiai kihívások kezelésére szolgálnak, mint az egészségügy, a csomagolás és a távközlés. A vállalat a fenntarthatósági célok támogatására tervezett anyagokon is dolgozik.

Vezető belső értékesítési képviselő – Avient

Az Avient ügyfélfiókjainak és bevételének növelése belső értékesítéssel, ügyfélkapcsolat-kezeléssel és új üzleti lehetőségek fejlesztésével. Az ohiói, hibrid munkakör az árazást, az előrejelzést, a CRM-tevékenységeket és az ügyfélkapcsolatokat foglalja magában.

Leírás

  • Növelje nyereségesen az értékesítést, miközben teljesíti a bruttó árrésre vonatkozó célokat.
  • Alkalmazzon ügyfélközpontú értékesítési módszereket és eszközöket, például eredménykártyákat, üzleti áttekintéseket, EVE-eszközöket, ügyfélszerzést, új ügyfelek megkeresését, értékesítési csatorna fejlesztését, keresztértékesítést és CRM-kezelést.
  • Hajtsa be a kintlévőségeket, és segítsen megelőzni a behajthatatlan követeléseket.
  • Válassza ki a megfelelő termékminőségeket, standard vagy egyedi keverésű termékeket, valamint a versenyképes árakat.
  • Működjön együtt az értékesítési csapattal a terület megtartása és bővítése érdekében.
  • Dolgozzon együtt a csatornapartnerekkel, hogy az ügyfelek beszerzési igényeinek megfelelően zárják le az értékesítéseket.
  • Az ügyféligények és a versenyhelyzet felmérésével tartsa meg a meglévő ügyfeleket, és szerezzen újakat.
  • Szükség szerint utazzon a kijelölt ügyfélfiókok támogatása és bővítése érdekében.
  • Legyen az Avient elsődleges kapcsolattartója a kijelölt ügyfélfiókoknál.
  • Szükség szerint képviselje az Avientet szakkiállításokon, konferenciákon és egyéb promóciós rendezvényeken.
  • Támogassa a rövid és hosszú távú üzleti terveket, a rendszeres és éves értékesítési előrejelzéseket, valamint az értékesítési célok meghatározását.

Követelmények

  • Középiskolai végzettség szükséges; üzleti, marketing, értékesítési vagy kapcsolódó területen szerzett társult vagy alapdiploma előnyt jelent.
  • Legalább 5–7 év tapasztalat belső értékesítésben, ügyfélszolgálatban, ügyfélkapcsolat-kezelésben vagy üzletfejlesztésben, lehetőleg gyártási vagy ipari környezetben.
  • Bizonyított eredményesség az értékesítési célok teljesítésében, az ügyfélfiókok bővítésében és új üzleti lehetőségek felkutatásában.
  • Az értékesítési folyamatok, árképzési stratégiák, szerződéskezelés és ügyfélkapcsolat-kezelés alapos ismerete.
  • ERP- és CRM-platformok, például SAP, Salesforce vagy hasonló rendszerek használatában szerzett tapasztalat.
  • Képesség tartós ügyfélkapcsolatok kialakítására, valamint magas színvonalú szolgáltatás és támogatás nyújtására.
  • Erős elemző- és problémamegoldó készség, beleértve az értékesítési adatok értelmezését, a trendek felismerését és gyakorlati javaslatok kidolgozását.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs, tárgyalási és befolyásolási készség ügyfelekkel és belső érintettekkel.
  • Képesség egymással versengő prioritások kezelésére, önálló munkavégzésre és gyors tempójú környezetben való helytállásra.
  • A Microsoft Office programcsomag magabiztos használata, különösen az Excel, Outlook, PowerPoint és Teams alkalmazásoké.
  • Kiemelkedő szervezőkészség és részletekre való odafigyelés, különös tekintettel a rendeléskezelés, az előrejelzés és az ügyfélkommunikáció pontosságára.
  • A kevésbé tapasztalt kollégák mentorálásában vagy irányításában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Hatékony együttműködés az ügyfélszolgálati, ellátásilánc-, operációs és területi értékesítési csapatokkal az ügyfélkör bővítése és megtartása érdekében.

Juttatások

  • Egyenlő esélyeket biztosító, diszkriminációmentes foglalkoztatási szabályzat.
  • A fogyatékossággal élő jelentkezők támogatást kérhetnek az online jelentkezés kitöltéséhez.
  • Áthelyezési támogatás nem érhető el; a munkakör nem jogosít áthelyezési támogatásra.