
TIAA là một công ty dịch vụ tài chính và bảo hiểm tập trung vào hoạch định hưu trí, quản lý tài sản và an ninh tài chính dài hạn. Các sản phẩm và dịch vụ của công ty bao gồm niên kim, tài khoản hưu trí cá nhân, quản lý đầu tư và tư vấn tài chính cá nhân hóa dành cho khách hàng cá nhân cũng như các tổ chức. Được thành lập vào năm 1918, TIAA kết hợp chuyên môn về hưu trí với hoạt động đầu tư có trách nhiệm và quản lý 1,2 nghìn tỷ đô la Mỹ tài sản, giúp khách hàng lập kế hoạch cho nguồn thu nhập ổn định suốt đời và tương lai tài chính vững vàng hơn.
Thực tập sinh Rủi ro và Tuân thủ tại TIAA
Hỗ trợ các dự án về rủi ro và tuân thủ, nghiên cứu và thuyết trình tại TIAA. Tham gia chương trình phát triển chuyên môn có cấu trúc kéo dài 10 tuần.
Mô tả
- Tham gia chương trình mùa hè chuyên sâu kéo dài 10 tuần
- Đóng góp vào các sáng kiến và dự án kinh doanh nhằm thúc đẩy mục tiêu của tổ chức và kết quả dành cho khách hàng
- Chuẩn bị các bài thuyết trình chiến lược và nghiên cứu bằng PowerPoint và Excel
- Sắp xếp tài liệu dự án và các cuộc họp để thông tin được luân chuyển giữa các nhóm
- Tự nghiên cứu thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và tài liệu hỗ trợ
- Tham dự các buổi chia sẻ của lãnh đạo cấp cao, chương trình đào tạo chuyên đề và sự kiện kết nối
- Làm việc với đồng nghiệp ở nhiều phòng ban để tìm hiểu các hướng nghề nghiệp khác nhau
- Tích lũy kiến thức ngành và tìm hiểu văn hóa, giá trị cũng như vai trò của TIAA trong lĩnh vực dịch vụ tài chính
Yêu cầu
- Đang theo học một chương trình cấp bằng và dự kiến tốt nghiệp trong khoảng tháng 5 năm 2028 đến tháng 6 năm 2029
- GPA tối thiểu 3,0
- Được phép làm việc tại Hoa Kỳ
- Không cần được bảo lãnh thị thực hiện tại hoặc trong tương lai để duy trì quyền làm việc tại Hoa Kỳ
- Không yêu cầu kinh nghiệm trước đó
- Ưu tiên trình độ học vấn trung học phổ thông
- Các kỹ năng phù hợp gồm tinh thần trách nhiệm, khả năng thích ứng, hiểu biết kinh doanh, hợp tác, giao tiếp, giao tiếp tư vấn, phân tích dữ liệu, khả năng tạo ảnh hưởng, hiểu biết về thị trường và ngành, giải quyết vấn đề và quản lý quan hệ
- Công việc chủ yếu ở tư thế ngồi
Phúc lợi
- Các mô-đun đào tạo toàn diện
- Các buổi chia sẻ của lãnh đạo cấp cao
- Hội thảo giáo dục
- Cơ hội được cố vấn
- Học tập theo nhóm thực tập
- Tiếp cận các chương trình đào tạo chuyên biệt và sự kiện kết nối
- Chương trình hưu trí
- Các chế độ về sức khỏe, chăm sóc sức khỏe và cân bằng công việc-cuộc sống
- Hỗ trợ sức khỏe tài chính, thể chất và tinh thần
- Cơ hội phát triển chuyên môn và học hỏi qua thực tế
- Tùy theo vị trí, có thể có khoản khuyến khích gắn với hiệu suất