TIAA
TIAA
TIAA on pensioniplaneerimisele, varahaldusele ja pikaajalisele finantskindlusele keskenduv finants- ja kindlustusettevõte. Ettevõtte pakkumiste hulka kuuluvad annuiteedid, individuaalsed pensionikontod, investeeringute haldamine ning personaalne finantsnõustamine eraisikutele ja institutsionaalsetele klientidele. 1918. aastal asutatud TIAA ühendab pensionivaldkonna asjatundlikkuse vastutustundliku investeerimisega ja haldab 1,2 triljoni dollari väärtuses varasid, aidates klientidel kavandada kindlat eluaegset sissetulekut ja enesekindlamat rahalist tulevikku.

TIAA riski- ja vastavusepraktika

Toeta TIAA riski- ja vastavusprojekte, uuringuid ning esitlusi. Osale struktureeritud 10-nädalases professionaalse arengu programmis.

Kirjeldus

  • Osale intensiivses 10-nädalases suveprogrammis
  • Panusta äritegevuse algatustesse ja projektidesse, mis edendavad organisatsiooni eesmärke ja klienditulemusi
  • Koosta strateegilisi esitlusi ning tee uuringuid PowerPointi ja Exceli abil
  • Korralda projektimaterjale ja koosolekuid, et info liiguks meeskondade vahel
  • Uuri iseseisvalt turuteavet, konkurente ja toetavaid dokumente
  • Osale juhtide esinemistel, sihitud koolitustel ja võrgustumisüritustel
  • Tee koostööd eri osakondade kolleegidega ja tutvu erinevate karjäärivõimalustega
  • Arenda valdkonnateadmisi ning õpi tundma TIAA kultuuri, väärtusi ja rolli finantsteenuste valdkonnas

Nõuded

  • Õpid kraadiõppes ja eeldatavasti lõpetad ajavahemikus mai 2028 kuni juuni 2029
  • Sinu keskmine hinne on vähemalt 3,0
  • Sul on õigus töötada Ameerika Ühendriikides
  • Sa ei vaja praegu ega tulevikus viisatoetust USA-s töötamise loa säilitamiseks
  • Varasem töökogemus ei ole vajalik
  • Eelistatud on keskharidus
  • Asjakohased oskused on vastutustunne, kohanemisvõime, ärivaist, koostöö, suhtlusoskus, nõustav suhtlus, andmeanalüüs, mõjutamisoskus, turu- ja valdkonnateadlikkus, probleemide lahendamine ning suhete haldamine
  • Töö on istuva iseloomuga

Hüved

  • Põhjalikud koolitusmoodulid
  • Juhtide esinemised
  • Õpitöötoad
  • Mentorlusvõimalused
  • Kohordipõhine õpe
  • Juurdepääs erikoolitustele ja võrgustumisüritustele
  • Pensioniprogramm
  • Tervise-, heaolu- ja töö- ning eraelu tasakaalu hüved
  • Tugi rahalise, füüsilise ja emotsionaalse heaolu tagamiseks
  • Professionaalse arengu ja praktilise õppe võimalused
  • Sõltuvalt rollist võib olla saadaval tulemustega seotud stiimul