
TIAA เป็นบริษัทให้บริการทางการเงินและประกันภัยที่มุ่งเน้นการวางแผนเกษียณ การบริหารความมั่งคั่ง และความมั่นคงทางการเงินในระยะยาว ผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทประกอบด้วยเงินรายปี บัญชีเกษียณส่วนบุคคล การบริหารการลงทุน และคำแนะนำทางการเงินเฉพาะบุคคลสำหรับลูกค้ารายบุคคลและลูกค้าสถาบัน TIAA ก่อตั้งขึ้นในปี 1918 โดยผสานความเชี่ยวชาญด้านการเกษียณเข้ากับการลงทุนอย่างมีความรับผิดชอบ และบริหารสินทรัพย์มูลค่า 1.2 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐ เพื่อช่วยให้ลูกค้าวางแผนรายได้ที่มั่นคงตลอดชีวิตและสร้างอนาคตทางการเงินที่มั่นใจยิ่งขึ้น
ฝึกงานด้านความเสี่ยงและการกำกับดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ TIAA
สนับสนุนโครงการด้านความเสี่ยงและการกำกับดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนด งานวิจัย และการนำเสนอที่ TIAA เข้าร่วมโปรแกรมพัฒนาวิชาชีพที่มีโครงสร้างเป็นเวลา 10 สัปดาห์
รายละเอียด
- เข้าร่วมโปรแกรมภาคฤดูร้อนแบบเข้มข้นเป็นเวลา 10 สัปดาห์
- มีส่วนร่วมในโครงการริเริ่มและโครงการทางธุรกิจที่ช่วยขับเคลื่อนเป้าหมายขององค์กรและผลลัพธ์สำหรับลูกค้า
- จัดทำงานนำเสนอเชิงกลยุทธ์และงานวิจัยโดยใช้ PowerPoint และ Excel
- จัดเตรียมเอกสารโครงการและการประชุมเพื่อให้ข้อมูลส่งต่อระหว่างทีมได้อย่างต่อเนื่อง
- ค้นคว้าข้อมูลตลาด คู่แข่ง และเอกสารประกอบด้วยตนเอง
- เข้าร่วมการบรรยายจากผู้บริหารระดับสูง การฝึกอบรมเฉพาะด้าน และกิจกรรมสร้างเครือข่าย
- ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานจากหลายแผนกเพื่อเรียนรู้เส้นทางอาชีพที่แตกต่างกัน
- เพิ่มพูนความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรม และเรียนรู้วัฒนธรรม ค่านิยม และบทบาทของ TIAA ในธุรกิจบริการทางการเงิน
คุณสมบัติ
- กำลังศึกษาในหลักสูตรปริญญาและคาดว่าจะสำเร็จการศึกษาระหว่างเดือนพฤษภาคม 2028 ถึงเดือนมิถุนายน 2029
- มีเกรดเฉลี่ยสะสมอย่างน้อย 3.0
- ได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกา
- ไม่ต้องการการสนับสนุนวีซ่าในปัจจุบันหรืออนาคตเพื่อรักษาสิทธิ์ในการทำงานในสหรัฐอเมริกา
- ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์มาก่อน
- พิจารณาผู้ที่มีวุฒิการศึกษาระดับมัธยมปลายเป็นพิเศษ
- ทักษะที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ ความรับผิดชอบ การปรับตัว ความเข้าใจธุรกิจ การทำงานร่วมกัน การสื่อสาร การสื่อสารเชิงให้คำปรึกษา การวิเคราะห์ข้อมูล การโน้มน้าว การตระหนักรู้เกี่ยวกับตลาดและอุตสาหกรรม การแก้ปัญหา และการบริหารความสัมพันธ์
- ลักษณะงานเป็นการนั่งทำงาน
สวัสดิการ
- โมดูลการฝึกอบรมที่ครอบคลุม
- การบรรยายจากผู้บริหารระดับสูง
- เวิร์กช็อปเพื่อการเรียนรู้
- โอกาสได้รับคำปรึกษาจากพี่เลี้ยง
- การเรียนรู้ร่วมกันเป็นกลุ่มผู้ฝึกงาน
- โอกาสเข้าถึงการฝึกอบรมเฉพาะทางและกิจกรรมสร้างเครือข่าย
- โปรแกรมเพื่อการเกษียณอายุ
- สิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพ สุขภาวะ และสมดุลระหว่างงานกับชีวิต
- การสนับสนุนสุขภาวะทางการเงิน ร่างกาย และอารมณ์
- โอกาสพัฒนาวิชาชีพและเรียนรู้จากการลงมือปฏิบัติ
- อาจได้รับเงินจูงใจที่เชื่อมโยงกับผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง