TIAA
TIAA
Ang TIAA ay isang kompanya ng serbisyong pinansyal at seguro na nakatuon sa pagpaplano para sa pagreretiro, pamamahala ng yaman, at pangmatagalang seguridad sa pananalapi. Kabilang sa mga alok nito ang mga annuity, indibidwal na retirement account, pamamahala ng pamumuhunan, at personalized na gabay sa pananalapi para sa mga indibidwal at kliyenteng institusyonal. Itinatag noong 1918, pinagsasama ng TIAA ang kadalubhasaan sa pagreretiro at responsableng pamumuhunan, at namamahala ng mga asset na nagkakahalaga ng $1.2 trilyon upang matulungan ang mga customer na magplano para sa maaasahang panghabambuhay na kita at mas panatag na kinabukasang pinansyal.

Internship sa Panganib at Pagsunod sa Patakaran sa TIAA

Tumulong sa mga proyekto, pananaliksik, at presentasyon tungkol sa panganib at pagsunod sa patakaran sa TIAA. Lumahok sa isang organisadong 10 linggong programa para sa propesyonal na pag-unlad.

Paglalarawan

  • Lumahok sa isang masinsinang 10 linggong programa sa tag-init
  • Mag-ambag sa mga inisyatiba at proyekto ng negosyo na nagsusulong sa mga layunin ng organisasyon at resulta para sa mga kliyente
  • Maghanda ng mga estratehikong presentasyon at pananaliksik gamit ang PowerPoint at Excel
  • Ayusin ang mga materyales para sa proyekto at mga pulong upang tuloy-tuloy ang daloy ng impormasyon sa mga team
  • Magsaliksik nang mag-isa tungkol sa datos ng merkado, mga kakompetensiya, at mga sumusuportang dokumento
  • Dumalo sa mga sesyon ng tagapagsalitang ehekutibo, nakatuong pagsasanay, at mga aktibidad sa networking
  • Makipagtulungan sa mga kasamahan mula sa iba't ibang departamento upang matutuhan ang sari-saring landas ng karera
  • Palawakin ang kaalaman sa industriya at alamin ang kultura, mga pinahahalagahan, at papel ng TIAA sa mga serbisyong pampinansyal

Mga Kinakailangan

  • Naka-enroll sa isang degree program at inaasahang magtatapos mula Mayo 2028 hanggang Hunyo 2029
  • May minimum na GPA na 3.0
  • May pahintulot na magtrabaho sa Estados Unidos
  • Hindi nangangailangan ngayon o sa hinaharap ng visa sponsorship upang mapanatili ang pahintulot na magtrabaho sa U.S.
  • Hindi kailangan ng dating karanasan
  • Mas gusto ang nakatapos ng mataas na paaralan
  • Kabilang sa mga kaugnay na kasanayan ang pananagutan, kakayahang umangkop, kaalaman sa negosyo, pakikipagtulungan, komunikasyon, komunikasyong pangkonsulta, pagsusuri ng datos, kakayahang manghikayat, kaalaman sa merkado at industriya, paglutas ng problema, at pamamahala ng ugnayan
  • Nakaupo ang karamihan ng gawain

Mga Benepisyo

  • Komprehensibong mga modyul ng pagsasanay
  • Mga sesyon ng tagapagsalitang ehekutibo
  • Mga workshop na pang-edukasyon
  • Mga pagkakataon para sa mentorship
  • Pagkatutong nakabatay sa pangkat
  • Access sa espesyalisadong pagsasanay at mga aktibidad sa networking
  • Programa para sa pagreretiro
  • Mga alok para sa kalusugan, kagalingan, at balanse sa trabaho at buhay
  • Suporta para sa pinansyal, pisikal, at emosyonal na kagalingan
  • Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad at praktikal na pagkatuto
  • Maaaring may insentibong nakabatay sa pagganap, depende sa tungkulin