TIAA
TIAA
TIAA to firma świadcząca usługi finansowe i ubezpieczeniowe, koncentrująca się na planowaniu emerytalnym, zarządzaniu majątkiem oraz długoterminowym bezpieczeństwie finansowym. Jej oferta obejmuje renty dożywotnie, indywidualne konta emerytalne, zarządzanie inwestycjami oraz spersonalizowane doradztwo finansowe dla klientów indywidualnych i instytucjonalnych. Założona w 1918 roku firma TIAA łączy doświadczenie w zakresie emerytur z odpowiedzialnym inwestowaniem i zarządza aktywami o wartości 1,2 biliona dolarów, pomagając klientom planować stabilny dochód dożywotni i pewniejszą przyszłość finansową.

Staż w obszarze ryzyka i zgodności w TIAA

Wspieraj projekty związane z ryzykiem i zgodnością, prowadź badania oraz przygotowuj prezentacje w TIAA. Weź udział w 10-tygodniowym, uporządkowanym programie rozwoju zawodowego.

Opis

  • Weź udział w intensywnym, 10-tygodniowym programie letnim
  • Wspieraj inicjatywy biznesowe i projekty, które pomagają realizować cele organizacji i poprawiać wyniki dla klientów
  • Przygotowuj prezentacje strategiczne i prowadź analizy z użyciem PowerPointa i Excela
  • Organizuj materiały projektowe i spotkania, aby usprawniać przepływ informacji między zespołami
  • Samodzielnie analizuj rynek, konkurencję i powiązane materiały
  • Uczestnicz w spotkaniach z prelegentami z kadry kierowniczej, szkoleniach tematycznych i wydarzeniach networkingowych
  • Współpracuj z osobami z różnych działów, aby poznać różne ścieżki kariery
  • Poszerzaj wiedzę o branży oraz poznawaj kulturę i wartości TIAA, a także rolę firmy w sektorze usług finansowych

Wymagania

  • Studiujesz na kierunku prowadzącym do uzyskania dyplomu i planujesz ukończyć studia między majem 2028 r. a czerwcem 2029 r.
  • Średnia ocen wynosi co najmniej 3,0
  • Masz prawo do pracy w Stanach Zjednoczonych
  • Do utrzymania prawa do pracy w USA nie jest wymagane obecnie ani w przyszłości sponsorowanie wizy
  • Wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane
  • Preferowane wykształcenie średnie
  • Przydatne umiejętności obejmują odpowiedzialność, elastyczność, zmysł biznesowy, współpracę, komunikację, komunikację doradczą, analizę danych, wywieranie wpływu, znajomość rynku i branży, rozwiązywanie problemów oraz zarządzanie relacjami
  • Praca ma charakter siedzący

Benefity

  • Kompleksowe moduły szkoleniowe
  • Spotkania z prelegentami z kadry kierowniczej
  • Warsztaty edukacyjne
  • Możliwości mentoringu
  • Nauka w ramach grupy stażystów
  • Dostęp do specjalistycznych szkoleń i wydarzeń networkingowych
  • Program emerytalny
  • Rozwiązania wspierające zdrowie, dobre samopoczucie i równowagę między pracą a życiem prywatnym
  • Wsparcie dobrostanu finansowego, fizycznego i emocjonalnego
  • Możliwości rozwoju zawodowego i nauki w praktyce
  • W zależności od stanowiska może być dostępna premia uzależniona od wyników