TIAA — це компанія, що надає фінансові та страхові послуги й спеціалізується на пенсійному плануванні, управлінні капіталом і довгостроковій фінансовій стабільності. Серед її пропозицій — ануїтети, індивідуальні пенсійні рахунки, управління інвестиціями та персональні фінансові консультації для приватних і інституційних клієнтів. Заснована у 1918 році, TIAA поєднує експертизу у сфері пенсійного забезпечення з відповідальним інвестуванням і управляє активами на суму 1,2 трильйона доларів, допомагаючи клієнтам планувати надійний довічний дохід і впевненіше фінансове майбутнє.
Стажування у сфері ризиків і комплаєнсу в TIAA
Долучайтеся до проєктів із ризиків і комплаєнсу, досліджень та підготовки презентацій у TIAA. Візьміть участь у структурованій 10-тижневій програмі професійного розвитку.
Опис
- Пройдіть інтенсивну літню програму тривалістю 10 тижнів
- Долучайтеся до бізнес-ініціатив і проєктів, що сприяють досягненню цілей організації та кращим результатам для клієнтів
- Готуйте стратегічні презентації та проводьте дослідження за допомогою PowerPoint і Excel
- Організовуйте матеріали й зустрічі щодо проєктів, підтримуючи обмін інформацією між командами
- Самостійно досліджуйте ринкову ситуацію, конкурентів і супровідні матеріали
- Відвідуйте виступи керівників, тематичні тренінги та заходи для професійного спілкування
- Співпрацюйте з колегами з різних підрозділів, щоб дізнатися про різні кар’єрні шляхи
- Поглиблюйте знання про галузь, культуру й цінності TIAA та її роль у сфері фінансових послуг
Вимоги
- Навчаєтеся за програмою здобуття ступеня та плануєте завершити навчання в період із травня 2028 року до червня 2029 року
- Середній бал — не нижче 3,0
- Маєте право працювати у США
- Для збереження права на роботу у США спонсорство візи зараз і в майбутньому не потрібне
- Попередній досвід не потрібен
- Бажана повна середня освіта
- До важливих навичок належать відповідальність, адаптивність, ділова кмітливість, співпраця й комунікація, консультативна комунікація, аналіз даних, впливовість, обізнаність про ринок і галузь, розв’язання проблем та управління взаєминами
- Робота переважно сидяча
Переваги
- Комплексні навчальні модулі
- Виступи керівників
- Освітні семінари
- Можливості наставництва
- Навчання у складі групи стажерів
- Доступ до спеціалізованих тренінгів і заходів для професійного спілкування
- Пенсійна програма
- Програми здоров’я та добробуту, а також підтримки балансу між роботою й особистим життям
- Підтримка фінансового, фізичного та емоційного добробуту
- Можливості професійного розвитку й практичного навчання
- Залежно від посади може передбачатися винагорода, пов’язана з результатами роботи