TIAA è una società di servizi finanziari e assicurativi specializzata nella pianificazione della pensione, nella gestione patrimoniale e nella sicurezza finanziaria a lungo termine. Le sue soluzioni includono rendite, conti pensionistici individuali, gestione degli investimenti e consulenza finanziaria personalizzata per privati e clienti istituzionali. Fondata nel 1918, TIAA unisce l’esperienza nella previdenza agli investimenti responsabili e gestisce 1.200 miliardi di dollari di patrimonio, aiutando i clienti a pianificare un reddito vitalizio affidabile e un futuro finanziario più sicuro.
Tirocinio in gestione dei rischi e conformità presso TIAA
Collabora a progetti di gestione dei rischi e conformità, attività di ricerca e presentazioni presso TIAA. Partecipa a un programma strutturato di sviluppo professionale della durata di 10 settimane.
Descrizione
- Partecipa a un programma estivo intensivo di 10 settimane
- Contribuisci a iniziative e progetti aziendali che promuovono gli obiettivi dell’organizzazione e i risultati per i clienti
- Prepara presentazioni strategiche e ricerche utilizzando PowerPoint ed Excel
- Organizza materiali e riunioni di progetto per agevolare la circolazione delle informazioni tra i team
- Svolgi ricerche in autonomia su informazioni di mercato, concorrenti e documentazione di supporto
- Partecipa a sessioni con relatori dirigenti, corsi di formazione mirati ed eventi di networking
- Collabora con colleghi di diversi reparti per conoscere vari percorsi professionali
- Approfondisci la conoscenza del settore e scopri la cultura e i valori di TIAA, nonché il suo ruolo nei servizi finanziari
Requisiti
- Essere iscritti a un corso di laurea e prevedere di laurearsi tra maggio 2028 e giugno 2029
- Avere una media minima di 3,0
- Essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti
- Non aver bisogno ora o in futuro di sponsorizzazione per il visto al fine di mantenere l’autorizzazione al lavoro negli Stati Uniti
- Non è richiesta esperienza pregressa
- È preferibile aver completato la scuola secondaria superiore
- Le competenze pertinenti includono senso di responsabilità, adattabilità, acume commerciale, collaborazione, comunicazione, comunicazione consulenziale, analisi dei dati, capacità di influenza, conoscenza del mercato e del settore, risoluzione dei problemi e gestione delle relazioni
- Il lavoro è sedentario
Benefit
- Moduli di formazione completi
- Sessioni con relatori dirigenti
- Workshop formativi
- Opportunità di mentoring
- Apprendimento in gruppo
- Accesso a corsi di formazione specializzati ed eventi di networking
- Programma pensionistico
- Soluzioni per la salute, il benessere e l’equilibrio tra vita professionale e privata
- Supporto al benessere finanziario, fisico ed emotivo
- Opportunità di sviluppo professionale e apprendimento pratico
- A seconda del ruolo, potrebbe essere previsto un incentivo legato alle prestazioni