Trane Technologies là một công ty sản xuất và năng lượng toàn cầu, phát triển các giải pháp HVAC, điện lạnh, hệ thống tòa nhà và thiết bị điều khiển cho khách hàng thương mại và công nghiệp. Hoạt động của công ty kết hợp thiết bị, công nghệ kiểm soát khí hậu và dịch vụ tại hiện trường với mạng lưới sản xuất và vận hành chuỗi cung ứng trên toàn thế giới. Công ty tập trung vào các giải pháp tiết kiệm năng lượng, giúp khách hàng giảm phát thải và quản lý dấu chân carbon, cùng các sáng kiến như những cam kết đến năm 2030 và Thử thách Gigaton.
Quản lý Hành chính Dịch vụ - Nashville, TN (Làm việc kết hợp)
Lãnh đạo các nhóm hành chính dịch vụ tại Tennessee của Trane Technologies, hỗ trợ các giải pháp khí hậu bền vững. Giám sát tài chính dự án, phối hợp với khách hàng và nhà thầu phụ, tuân thủ quy định và hoạt động hành chính.
Hoa Kỳ
Tennessee72.611 $ – 101.394 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhHành chínhMô tả
- Lãnh đạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ trợ lý hành chính và điều phối viên
- Đóng vai trò là đầu mối hành chính khu vực cho hoạt động quản trị dịch vụ
- Phối hợp với các nhóm liên chức năng để đạt mục tiêu kinh doanh và truyền đạt các yêu cầu hành chính
- Xác định những thiếu sót trong hệ thống và quy trình, đồng thời xây dựng các giải pháp thực tiễn
- Cung cấp chuyên môn về các hệ thống quản trị dịch vụ
- Thúc đẩy việc giải quyết các vấn đề hành chính
- Hỗ trợ quản lý tài chính dự án thông qua theo dõi dòng tiền, thu hồi công nợ, đơn đặt hàng, phối hợp với nhà cung cấp, lập hóa đơn, theo dõi chi phí đã áp dụng, dự báo, rà soát công việc tồn đọng và tuân thủ quy định
- Hỗ trợ các chương trình nâng cao sự hài lòng của khách hàng, duy trì quan hệ, điều tra mối quan ngại, thực hiện hành động khắc phục và truyền thông dự án
- Điều phối việc thẩm định nhà thầu phụ, thỏa thuận, quan hệ hợp tác, quyền truy cập cổng thông tin và hỗ trợ dự phòng cho quản lý dự án
- Hỗ trợ quản trị dự án, phân tích báo cáo, hành động khắc phục, tuân thủ, tài liệu, đào tạo và hướng dẫn an toàn, cũng như các yêu cầu của cơ quan chức năng
- Tham gia phỏng vấn và quản lý các quy trình tiếp nhận nhân sự tiêu chuẩn
- Hỗ trợ nhân viên thiết lập mục tiêu phát triển cá nhân và mục tiêu PMP hằng năm
Yêu cầu
- Bảy năm kinh nghiệm trong ngành xây dựng hoặc bằng cử nhân kèm ba năm kinh nghiệm liên quan
- Kinh nghiệm lãnh đạo các nhóm có trình độ kỹ năng và kiến thức đa dạng
- Có khả năng điều phối các cuộc họp nhóm
- Có khả năng xác định thiếu sót trong quy trình và hệ thống
- Có khả năng nhận biết nhu cầu đào tạo
- Có khả năng dẫn dắt các dự án hoặc hoạt động Lean quy mô nhỏ nhằm cải thiện hoạt động kinh doanh
- Có khả năng đóng vai trò tác nhân thúc đẩy thay đổi
- Năng lực lãnh đạo vững vàng
- Có khả năng cố vấn cho các quản trị viên dự án
- Tác phong làm việc có tính tổ chức cao
- Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản tốt
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế cho nhân viên và thành viên gia đình đủ điều kiện
- Các chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện với mức khuyến khích đáng kể
- Phúc lợi hỗ trợ khả năng sinh sản
- Hỗ trợ nhận con nuôi và mang thai hộ
- Tối đa 15 ngày nghỉ phép
- Các ngày nghỉ lễ có hưởng lương
- Nghỉ ốm
- Nghỉ để hoạt động tình nguyện
- Nghỉ phép dành cho cha mẹ
- Đóng góp đối ứng cho kế hoạch 401(k)
- Các chương trình đào tạo và giáo dục do công ty tài trợ
- Hỗ trợ học phí
- Hỗ trợ khoản nợ sinh viên