Trane Technologies
Trane Technologies
Trane Technologies adalah perusahaan manufaktur dan energi global yang mengembangkan HVAC, pendinginan, sistem bangunan, dan sistem kontrol untuk pelanggan komersial dan industri. Kegiatannya memadukan peralatan, teknologi pengendalian iklim, dan layanan lapangan dengan operasi manufaktur serta rantai pasok di seluruh dunia. Perusahaan ini berfokus pada solusi hemat energi yang dirancang untuk membantu pelanggan mengurangi emisi dan mengelola jejak karbon, didukung oleh berbagai inisiatif termasuk komitmen 2030 dan Gigaton Challenge.

Manajer Administrasi Layanan - Nashville, TN (Hibrida)

Pimpin tim administrasi layanan di Tennessee di Trane Technologies, mendukung solusi iklim berkelanjutan. Awasi keuangan proyek, koordinasi pelanggan dan subkontraktor, kepatuhan, serta operasional administrasi.

Deskripsi

  • Pimpin, bimbing, dan kembangkan tim PA serta koordinator
  • Bertindak sebagai kontak administrasi regional untuk administrasi layanan
  • Bermitra dengan tim lintas fungsi untuk mencapai tujuan bisnis dan mengomunikasikan persyaratan administrasi
  • Identifikasi kesenjangan sistem dan proses serta kembangkan solusi praktis
  • Berikan keahlian materi pelajaran tentang sistem administrasi layanan
  • Dorong penyelesaian masalah administrasi
  • Dukung pengelolaan keuangan proyek melalui pemantauan arus kas, penagihan piutang, pesanan pembelian, koordinasi vendor, penagihan pelanggan, pelacakan biaya yang diterapkan, peramalan, peninjauan pekerjaan tertunda, dan kepatuhan
  • Dukung program kepuasan pelanggan, hubungan pelanggan, penyelidikan masalah, tindakan korektif, dan komunikasi proyek
  • Koordinasikan kualifikasi subkontraktor, perjanjian, hubungan, akses portal, serta dukungan manajer proyek pengganti
  • Dukung administrasi proyek, analisis pelaporan, tindakan korektif, kepatuhan, dokumentasi, pelatihan dan panduan keselamatan, serta persyaratan lembaga
  • Berpartisipasi dalam wawancara dan kelola prosedur orientasi standar
  • Bantu rekan kerja menetapkan tujuan pengembangan pribadi dan sasaran PMP tahunan

Persyaratan

  • Tujuh tahun pengalaman di industri konstruksi, atau gelar sarjana dengan tiga tahun pengalaman yang relevan
  • Pengalaman memimpin tim dengan tingkat keterampilan dan pengetahuan yang beragam
  • Kemampuan memfasilitasi rapat tim
  • Kemampuan mengidentifikasi kesenjangan proses dan sistem
  • Kemampuan mengenali kebutuhan pelatihan
  • Kemampuan memimpin proyek atau aktivitas Lean kecil yang meningkatkan bisnis
  • Kemampuan bertindak sebagai agen perubahan
  • Kemampuan kepemimpinan yang kuat
  • Kemampuan membimbing administrator proyek
  • Pendekatan kerja yang sangat terorganisasi
  • Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang kuat

Tunjangan

  • Perlindungan kesehatan bagi karyawan dan anggota keluarga yang memenuhi syarat
  • Program kesehatan holistik dengan insentif yang substansial
  • Tunjangan kesuburan
  • Bantuan adopsi dan surrogasi
  • Hingga 15 hari cuti
  • Hari libur berbayar
  • Cuti sakit
  • Cuti untuk menjadi sukarelawan
  • Cuti orang tua
  • Kontribusi perusahaan untuk 401(k)
  • Program pendidikan dan pelatihan yang disponsori perusahaan
  • Bantuan biaya pendidikan
  • Dukungan utang mahasiswa