A Trane Technologies é uma empresa global de manufatura e energia que desenvolve sistemas de HVAC, refrigeração, soluções para edifícios e controles para clientes comerciais e industriais. Seu trabalho combina equipamentos, tecnologia de controle climático e serviços em campo com operações de manufatura e cadeias de suprimentos em todo o mundo. A empresa se concentra em soluções energeticamente eficientes, desenvolvidas para ajudar os clientes a reduzir as emissões e gerenciar sua pegada de carbono, com o apoio de iniciativas como seus compromissos para 2030 e o Gigaton Challenge.
Gerente de Administração de Serviços - Nashville, TN (Híbrido)
Lidere as equipes de administração de serviços do Tennessee na Trane Technologies, apoiando soluções climáticas sustentáveis. Supervise as finanças dos projetos, a coordenação com clientes e subcontratados, a conformidade e as operações administrativas.
Estados Unidos
Tennessee$ 72.611 – $ 101.394 / ano
HíbridoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsAdministraçãoDescrição
- Liderar, orientar e desenvolver a equipe de assistentes administrativos e coordenadores
- Atuar como contato administrativo regional para a administração de serviços
- Trabalhar em parceria com equipes multifuncionais para alcançar as metas do negócio e comunicar os requisitos administrativos
- Identificar lacunas em sistemas e processos e desenvolver soluções práticas
- Fornecer conhecimento especializado sobre sistemas de administração de serviços
- Conduzir a resolução de problemas administrativos
- Apoiar a gestão financeira de projetos por meio do monitoramento do fluxo de caixa, cobranças, ordens de compra, coordenação com fornecedores, faturamento, acompanhamento de custos aplicados, previsões, análises do backlog e conformidade
- Apoiar programas de satisfação do cliente, relacionamentos, investigação de preocupações, ações corretivas e comunicações de projetos
- Coordenar a qualificação de subcontratados, acordos, relacionamentos, acesso a portais e suporte de backup ao gerente de projetos
- Apoiar a administração de projetos, a análise de relatórios, ações corretivas, conformidade, documentação, treinamentos e diretrizes de segurança e requisitos de órgãos reguladores
- Participar de entrevistas e gerenciar os procedimentos padrão de integração
- Ajudar os associados a definir objetivos de desenvolvimento pessoal e metas anuais de PMP
Requisitos
- Sete anos de experiência no setor de construção ou bacharelado com três anos de experiência relevante
- Experiência na liderança de equipes com diferentes níveis de habilidades e conhecimento
- Capacidade de facilitar reuniões de equipe
- Capacidade de identificar lacunas em processos e sistemas
- Capacidade de reconhecer necessidades de treinamento
- Capacidade de liderar pequenos projetos ou atividades Lean que melhorem o negócio
- Capacidade de atuar como agente de mudança
- Fortes habilidades de liderança
- Capacidade de orientar administradores de projetos
- Abordagem altamente organizada
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
Benefícios
- Cobertura de saúde para funcionários e familiares elegíveis
- Programas abrangentes de bem-estar com incentivos significativos
- Benefícios de fertilidade
- Assistência para adoção e barriga de aluguel
- Até 15 dias de férias
- Feriados remunerados
- Licença médica
- Licença para voluntariado
- Licença parental
- Contribuição correspondente para o plano 401(k)
- Programas de educação e treinamento patrocinados pela empresa
- Auxílio-educação
- Apoio para dívidas estudantis