Trane Technologies es una empresa global de fabricación y energía que desarrolla sistemas de climatización, refrigeración, soluciones para edificios y controles para clientes comerciales e industriales. Su actividad combina equipos, tecnología de control climático y servicios de campo con operaciones de fabricación y cadenas de suministro en todo el mundo. La empresa se centra en soluciones energéticamente eficientes diseñadas para ayudar a sus clientes a reducir las emisiones y gestionar su huella de carbono, respaldadas por iniciativas como sus compromisos para 2030 y el Gigaton Challenge.
Gerente de Administración de Servicios - Nashville, TN (Híbrido)
Lidera los equipos de administración de servicios de Tennessee en Trane Technologies y contribuye a soluciones climáticas sostenibles. Supervisa las finanzas de proyectos, la coordinación con clientes y subcontratistas, el cumplimiento normativo y las operaciones administrativas.
Estados Unidos
Tennessee72.611 $ – 101.394 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésAdministraciónDescripción
- Liderar, orientar y desarrollar al equipo de asistentes administrativos y coordinadores
- Actuar como contacto administrativo regional para la administración de servicios
- Colaborar con equipos multifuncionales para alcanzar los objetivos comerciales y comunicar los requisitos administrativos
- Identificar deficiencias en los sistemas y procesos, y desarrollar soluciones prácticas
- Proporcionar conocimientos especializados sobre los sistemas de administración de servicios
- Impulsar la resolución de problemas administrativos
- Apoyar la gestión financiera de proyectos mediante el seguimiento del flujo de caja, la gestión de cobros, las órdenes de compra, la coordinación con proveedores, la facturación, el seguimiento de costos aplicados, las previsiones, las revisiones de cartera pendiente y el cumplimiento normativo
- Apoyar los programas de satisfacción del cliente, las relaciones con clientes, la investigación de inquietudes, las acciones correctivas y las comunicaciones de proyectos
- Coordinar la calificación de subcontratistas, los acuerdos, las relaciones, el acceso a portales y el apoyo de respaldo a los gerentes de proyectos
- Apoyar la administración de proyectos, el análisis de informes, las acciones correctivas, el cumplimiento normativo, la documentación, la capacitación y las directrices de seguridad, y los requisitos de las agencias
- Participar en entrevistas y gestionar los procedimientos estándar de incorporación
- Ayudar a los asociados a establecer objetivos de desarrollo personal y metas anuales del PMP
Requisitos
- Siete años de experiencia en la industria de la construcción o una licenciatura con tres años de experiencia relevante
- Experiencia liderando equipos con distintos niveles de habilidades y conocimientos
- Capacidad para facilitar reuniones de equipo
- Capacidad para identificar deficiencias en procesos y sistemas
- Capacidad para reconocer necesidades de capacitación
- Capacidad para liderar pequeños proyectos o actividades Lean que mejoren el negocio
- Capacidad para actuar como agente de cambio
- Sólidas capacidades de liderazgo
- Capacidad para orientar a administradores de proyectos
- Enfoque altamente organizado
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Beneficios
- Cobertura de salud para empleados y familiares elegibles
- Programas integrales de bienestar con incentivos importantes
- Beneficios de fertilidad
- Asistencia para adopción y gestación subrogada
- Hasta 15 días de vacaciones
- Días festivos pagados
- Licencia por enfermedad
- Licencia para voluntariado
- Licencia parental
- Aportaciones equivalentes al plan 401(k)
- Programas de educación y capacitación patrocinados por la empresa
- Asistencia para matrícula
- Apoyo para deudas estudiantiles