Trane Technologies ir globāls ražošanas un enerģētikas uzņēmums, kas komerciālajiem un rūpnieciskajiem klientiem izstrādā HVAC risinājumus, saldēšanas iekārtas, ēku sistēmas un vadības sistēmas. Uzņēmuma darbība apvieno iekārtas, klimata kontroles tehnoloģijas un uz vietas sniegtus pakalpojumus ar ražošanu un piegādes ķēdes operācijām visā pasaulē. Uzņēmums koncentrējas uz energoefektīviem risinājumiem, kas palīdz klientiem samazināt emisijas un pārvaldīt savu oglekļa pēdu. Šo darbu atbalsta arī tādas iniciatīvas kā uzņēmuma saistības līdz 2030. gadam un Gigaton Challenge.
Pakalpojumu administrēšanas vadītājs – Nešvila, TN (hibrīddarbs)
Vadi Tenesī pakalpojumu administrēšanas komandas uzņēmumā Trane Technologies un atbalsti ilgtspējīgus klimata risinājumus. Pārraugi projektu finanses, klientu un apakšuzņēmēju koordinēšanu, atbilstību un administratīvo darbību.
Apraksts
- Vadi, konsultē un attīsti PA un koordinatoru komandu
- Esi reģionālais pakalpojumu administrēšanas administratīvais kontaktpunkts
- Sadarbojies ar dažādu funkciju komandām, lai sasniegtu uzņēmējdarbības mērķus un informētu par administratīvajām prasībām
- Identificē sistēmu un procesu nepilnības un izstrādā praktiskus risinājumus
- Sniedz kompetenta speciālista zināšanas par pakalpojumu administrēšanas sistēmām
- Veicini administratīvo problēmu risināšanu
- Atbalsti projektu finanšu pārvaldību, uzraugot naudas plūsmu un parādu piedziņu, kā arī pārvaldot pirkuma pasūtījumus, piegādātāju koordinēšanu, rēķinu izrakstīšanu, attiecināmo izmaksu uzskaiti, prognozēšanu, neizpildīto darbu pārskatus un atbilstību
- Atbalsti klientu apmierinātības programmas, attiecības, bažu izmeklēšanu, korektīvos pasākumus un projektu komunikāciju
- Koordinē apakšuzņēmēju kvalifikāciju, līgumus, attiecības, piekļuvi portāliem un atbalstu projektu vadītāja aizvietošanai
- Atbalsti projektu administrēšanu, pārskatu analīzi, korektīvos pasākumus, atbilstību, dokumentāciju, drošības apmācības un vadlīnijas, kā arī aģentūru prasības
- Piedalies intervijās un pārvaldi standarta ievadīšanas darbā procedūras
- Palīdzi darbiniekiem noteikt personīgās attīstības mērķus un ikgadējos PMP mērķus
Prasības
- Septiņu gadu pieredze būvniecības nozarē vai bakalaura grāds un trīs gadu atbilstoša pieredze
- Pieredze dažāda prasmju un zināšanu līmeņa komandu vadīšanā
- Spēja vadīt komandas sanāksmes
- Spēja identificēt procesu un sistēmu nepilnības
- Spēja atpazīt apmācību vajadzības
- Spēja vadīt nelielus Lean projektus vai aktivitātes, kas uzlabo uzņēmējdarbību
- Spēja būt pārmaiņu virzītājam
- Spēcīgas līderības prasmes
- Spēja mentorēt projektu administratorus
- Ļoti organizēta pieeja darbam
- Spēcīgas mutiskās un rakstiskās komunikācijas prasmes
Priekšrocības
- Veselības aprūpes segums darbiniekiem un atbilstošajiem ģimenes locekļiem
- Visaptverošas labbūtības programmas ar ievērojamiem stimuliem
- Auglības ārstēšanas priekšrocības
- Adopcijas un surogācijas atbalsts
- Līdz 15 atvaļinājuma dienām
- Apmaksātas brīvdienas
- Slimības atvaļinājums
- Atvaļinājums brīvprātīgajam darbam
- Vecāku atvaļinājums
- 401(k) iemaksu saskaņošana
- Uzņēmuma sponsorētas izglītības un apmācību programmas
- Mācību maksas atbalsts
- Atbalsts studentu parādu segšanai