Trane Technologies
Trane Technologies
Trane Technologies je globální výrobní a energetická společnost, která vyvíjí systémy HVAC, chladicí zařízení, systémy budov a řídicí systémy pro komerční a průmyslové zákazníky. Její činnost propojuje výrobu zařízení, technologie regulace klimatu a terénní servis s celosvětovými výrobními a dodavatelskými operacemi. Společnost se zaměřuje na energeticky účinná řešení, která zákazníkům pomáhají snižovat emise a řídit uhlíkovou stopu, a podporují ji iniciativy včetně závazků do roku 2030 a programu Gigaton Challenge.

Manažer servisní administrativy – Nashville, Tennessee (hybridně)

Veďte týmy servisní administrativy v Tennessee ve společnosti Trane Technologies a podporujte udržitelná klimatická řešení. Dohlížejte na projektové finance, koordinaci se zákazníky a subdodavateli, dodržování požadavků a administrativní provoz.

Popis

  • Vést, koučovat a rozvíjet tým projektových asistentů a koordinátorů
  • Působit jako regionální administrativní kontaktní osoba pro servisní administrativu
  • Spolupracovat s mezifunkčními týmy na dosahování obchodních cílů a komunikovat administrativní požadavky
  • Identifikovat nedostatky v systémech a procesech a vytvářet praktická řešení
  • Poskytovat odborné znalosti o systémech servisní administrativy
  • Prosazovat řešení administrativních problémů
  • Podporovat finanční řízení projektů prostřednictvím sledování cash flow, vymáhání pohledávek, nákupních objednávek, koordinace dodavatelů, fakturace, sledování skutečných nákladů, prognózování, kontroly nevyřízených úkolů a dodržování požadavků
  • Podporovat programy spokojenosti zákazníků, vztahy se zákazníky, šetření podnětů, nápravná opatření a projektovou komunikaci
  • Koordinovat kvalifikaci subdodavatelů, dohody, vztahy, přístup k portálům a zastupující podporu projektových manažerů
  • Podporovat projektovou administrativu, analýzu reportingu, nápravná opatření, dodržování požadavků, dokumentaci, školení a pokyny k bezpečnosti a požadavky úřadů
  • Účastnit se pohovorů a řídit standardní nástupní postupy
  • Pomáhat zaměstnancům stanovovat cíle osobního rozvoje a každoroční cíle PMP

Požadavky

  • Sedm let zkušeností ve stavebnictví nebo bakalářský titul a tři roky relevantní praxe
  • Zkušenosti s vedením týmů s různou úrovní dovedností a znalostí
  • Schopnost facilitovat týmové schůzky
  • Schopnost identifikovat nedostatky v procesech a systémech
  • Schopnost rozpoznat potřeby školení
  • Schopnost vést malé projekty nebo aktivity Lean zaměřené na zlepšování podnikání
  • Schopnost působit jako iniciátor změn
  • Silné vůdčí schopnosti
  • Schopnost mentorovat projektové administrátory
  • Vysoká míra organizovanosti
  • Silné ústní a písemné komunikační dovednosti

Benefity

  • Zdravotní pojištění pro zaměstnance a oprávněné rodinné příslušníky
  • Komplexní programy well-being s významnými pobídkami
  • Příspěvky související s plodností
  • Podpora adopce a náhradního mateřství
  • Až 15 dní dovolené
  • Placené svátky
  • Placená nemocenská
  • Placené volno na dobrovolnickou činnost
  • Rodičovská dovolená
  • Příspěvky zaměstnavatele do plánu 401(k)
  • Firemní vzdělávací a školicí programy
  • Příspěvek na školné
  • Podpora splácení studentského dluhu