Trane Technologies เป็นบริษัทผู้ผลิตและพลังงานระดับโลกที่พัฒนาโซลูชันระบบ HVAC ระบบทำความเย็น ระบบอาคาร และระบบควบคุมสำหรับลูกค้าเชิงพาณิชย์และอุตสาหกรรม การดำเนินงานของบริษัทผสานอุปกรณ์ เทคโนโลยีควบคุมสภาพภูมิอากาศ และบริการภาคสนามเข้ากับการผลิตและการดำเนินงานด้านห่วงโซ่อุปทานทั่วโลก บริษัทมุ่งเน้นโซลูชันประหยัดพลังงานที่ช่วยให้ลูกค้าลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกและบริหารจัดการคาร์บอนฟุตพรินต์ โดยได้รับการสนับสนุนจากโครงการต่าง ๆ รวมถึงพันธสัญญาปี 2030 และ Gigaton Challenge
ผู้จัดการฝ่ายบริหารงานบริการ - แนชวิลล์ รัฐเทนเนสซี (ไฮบริด)
เป็นผู้นำทีมบริหารงานบริการในรัฐเทนเนสซีของ Trane Technologies เพื่อสนับสนุนโซลูชันด้านสภาพภูมิอากาศที่ยั่งยืน ดูแลการเงินโครงการ การประสานงานกับลูกค้าและผู้รับเหมาช่วง การปฏิบัติตามข้อกำหนด และงานบริหารจัดการ
สหรัฐอเมริกา
เทนเนสซี$72,611 – $101,394 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับอาวุโสหัวหน้าทีมภาษาที่จำเป็น: อังกฤษการบริหารรายละเอียด
- เป็นผู้นำ ให้คำแนะนำ และพัฒนาทีมผู้ช่วยฝ่ายบริหารและผู้ประสานงาน
- ทำหน้าที่เป็นผู้ติดต่อด้านการบริหารงานบริการประจำภูมิภาค
- ทำงานร่วมกับทีมข้ามสายงานเพื่อบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจและสื่อสารข้อกำหนดด้านการบริหาร
- ระบุช่องว่างของระบบและกระบวนการ พร้อมพัฒนาแนวทางแก้ไขที่ใช้ได้จริง
- ให้ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านเกี่ยวกับระบบบริหารงานบริการ
- ผลักดันการแก้ไขปัญหาด้านการบริหาร
- สนับสนุนการบริหารการเงินโครงการผ่านการติดตามกระแสเงินสด การเรียกเก็บเงิน ใบสั่งซื้อ การประสานงานกับผู้ขาย การวางบิล การติดตามต้นทุนที่บันทึก การคาดการณ์ การทบทวนงานค้าง และการปฏิบัติตามข้อกำหนด
- สนับสนุนโครงการสร้างความพึงพอใจของลูกค้า การบริหารความสัมพันธ์ การตรวจสอบข้อกังวล การดำเนินการแก้ไข และการสื่อสารโครงการ
- ประสานงานการรับรองคุณสมบัติของผู้รับเหมาช่วง ข้อตกลง ความสัมพันธ์ การเข้าถึงพอร์ทัล และการสนับสนุนผู้จัดการโครงการสำรอง
- สนับสนุนการบริหารโครงการ การวิเคราะห์รายงาน การดำเนินการแก้ไข การปฏิบัติตามข้อกำหนด เอกสาร การฝึกอบรมและแนวทางด้านความปลอดภัย รวมถึงข้อกำหนดของหน่วยงาน
- เข้าร่วมการสัมภาษณ์และจัดการขั้นตอนการเริ่มงานมาตรฐาน
- ช่วยพนักงานกำหนดเป้าหมายการพัฒนาส่วนบุคคลและเป้าหมาย PMP ประจำปี
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมก่อสร้างเจ็ดปี หรือมีวุฒิปริญญาตรีพร้อมประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องสามปี
- มีประสบการณ์ในการเป็นผู้นำทีมที่มีทักษะและระดับความรู้หลากหลาย
- สามารถดำเนินการประชุมทีมได้
- สามารถระบุช่องว่างของกระบวนการและระบบได้
- สามารถตระหนักถึงความต้องการด้านการฝึกอบรมได้
- สามารถเป็นผู้นำโครงการหรือกิจกรรม Lean ขนาดเล็กที่ช่วยปรับปรุงธุรกิจได้
- สามารถทำหน้าที่เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงได้
- มีความสามารถด้านการเป็นผู้นำที่โดดเด่น
- สามารถให้คำแนะนำแก่ผู้ดูแลโครงการได้
- มีการทำงานที่เป็นระบบและมีระเบียบสูง
- มีทักษะการสื่อสารทั้งด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรที่ดี
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพสำหรับพนักงานและสมาชิกครอบครัวที่มีสิทธิ์
- โปรแกรมสุขภาวะแบบองค์รวมพร้อมสิ่งจูงใจในระดับสูง
- สวัสดิการด้านภาวะเจริญพันธุ์
- ความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรมและการตั้งครรภ์แทน
- วันลาพักร้อนสูงสุด 15 วัน
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
- ลาป่วย
- ลาเพื่ออาสาสมัคร
- ลาสำหรับผู้ปกครอง
- เงินสมทบจากบริษัทสำหรับแผน 401(k)
- โปรแกรมการศึกษาและฝึกอบรมที่บริษัทสนับสนุน
- ความช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียน
- การสนับสนุนหนี้การศึกษา