
Trane Technologies on ülemaailmse tegevusega tootmis- ja energiaettevõte, mis arendab äri- ja tööstusklientidele HVAC-lahendusi, külmutustehnoloogiat, hoonesüsteeme ja juhtimissüsteeme. Ettevõtte tegevus ühendab seadmed, kliimakontrolli tehnoloogia ja kohapealsed teenused ülemaailmsete tootmis- ja tarneahelatoimingutega. Ettevõte keskendub energiatõhusatele lahendustele, mis aitavad klientidel vähendada heitkoguseid ja hallata oma süsinikujalajälge. Seda toetavad muu hulgas ettevõtte 2030. aasta kohustused ja Gigaton Challenge.
Teenindusadministratsiooni juht – Nashville, TN (hübriidtöö)
Juhi Tennessee teenindusadministratsiooni meeskondi ettevõttes Trane Technologies ja toeta kestlikke kliimalahendusi. Vastuta projektide finantside, klientide ja alltöövõtjate koordineerimise, nõuetele vastavuse ning haldustegevuse eest.
72 611 $ – 101 394 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseHaldusKirjeldus
- Juhi, juhenda ja arenda PA-de ning koordinaatorite meeskonda
- Ole piirkondlik teenindusadministratsiooni halduskontakt
- Tee koostööd eri funktsioonide meeskondadega ärieesmärkide saavutamiseks ja haldusnõuete edastamiseks
- Tuvasta süsteemide ja protsesside puudujäägid ning tööta välja praktilised lahendused
- Paku teenindusadministratsiooni süsteemide valdkonnaekspertiisi
- Suuna haldusprobleemide lahendamist
- Toeta projektide finantsjuhtimist rahavoo jälgimise, võlgade sissenõudmise, ostutellimuste, tarnijate koordineerimise, arveldamise, rakendatud kulude jälgimise, prognoosimise, tööde jäägi ülevaatuste ja nõuetele vastavuse kaudu
- Toeta kliendirahulolu programme, suhteid, probleemide uurimist, parandusmeetmeid ja projektikommunikatsiooni
- Koordineeri alltöövõtjate kvalifitseerimist, lepinguid, suhteid, portaali juurdepääsu ja projektijuhi asendamise tuge
- Toeta projektihaldust, aruannete analüüsi, parandusmeetmeid, nõuetele vastavust, dokumentatsiooni, ohutuskoolitusi ja -juhiseid ning asutuste nõudeid
- Osale intervjuudel ja halda tavapäraseid sisseelamisprotseduure
- Aita töötajatel seada isiklikke arengueesmärke ja iga-aastaseid PMP-eesmärke
Nõuded
- Seitse aastat töökogemust ehitusvaldkonnas või bakalaureusekraad ja kolm aastat asjakohast kogemust
- Kogemus erineva oskuste ja teadmiste tasemega meeskondade juhtimisel
- Võime juhtida meeskonnakoosolekuid
- Võime tuvastada protsesside ja süsteemide puudujääke
- Võime märgata koolitusvajadusi
- Võime juhtida väikeseid Lean-projekte või tegevusi, mis parandavad äritegevust
- Võime olla muutuste eestvedaja
- Tugevad juhtimisoskused
- Võime juhendada projektihaldureid
- Väga organiseeritud tööviis
- Tugev suuline ja kirjalik suhtlusoskus
Hüved
- Tervisekindlustus töötajatele ja nõuetele vastavatele pereliikmetele
- Terviklikud heaoluprogrammid märkimisväärsete hüvedega
- Viljakusravi hüved
- Lapsendamise ja surrogaatluse tugi
- Kuni 15 puhkusepäeva
- Tasustatud pühad
- Haiguspuhkus
- Vabatahtliku töö puhkus
- Vanemapuhkus
- 401(k)-sissemaksete sobitamine
- Ettevõtte toetatud haridus- ja koolitusprogrammid
- Õppemaksutoetus
- Tudengivõlgade tugi