Ocean Spray Cranberries
Ocean Spray Cranberries
Được thành lập bởi ba nông dân vào năm 1930, Ocean Spray Cranberries là hợp tác xã gồm khoảng 700 gia đình nông dân sản xuất các sản phẩm từ nam việt quất cho người tiêu dùng. Danh mục sản phẩm gồm Craisins, nước ép, trái cây tươi và đồ ăn nhẹ. Công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất thực phẩm, đồ uống và logistics, chú trọng đổi mới sản phẩm và các phương thức canh tác bền vững.

Quản lý Chiến lược và Nội dung Mạng xã hội

Dẫn dắt chiến lược mạng xã hội và nội dung tự nhiên cho hợp tác xã nam việt quất thuộc sở hữu của nông dân Ocean Spray. Định hướng đội ngũ sáng tạo, các agency và kế hoạch nền tảng để củng cố câu chuyện thương hiệu và hiệu quả hoạt động.

Mô tả

  • Xây dựng tầm nhìn và chiến lược nội dung mạng xã hội cho Ocean Spray.
  • Xác định cách mạng xã hội hỗ trợ tăng trưởng thương hiệu, văn hóa, cộng đồng, thương mại và tương tác với người tiêu dùng.
  • Nhận diện các nền tảng mới nổi, cơ hội và thay đổi trong hành vi người tiêu dùng.
  • Xây dựng khung nội dung, kế hoạch biên tập và hệ thống sáng tạo cho toàn bộ các kênh.
  • Phát triển định dạng nội dung, cấu trúc câu chuyện, mô hình hợp tác với nhà sáng tạo và phương thức sản xuất mới.
  • Đảm bảo nội dung phù hợp với tiêu chuẩn sáng tạo và tiếng nói thương hiệu của Ocean Spray.
  • Định hướng ý tưởng, chiến dịch, quan hệ hợp tác với nhà sáng tạo và các cơ hội mạng xã hội đúng thời điểm.
  • Góp phần xây dựng mô hình vận hành mạng xã hội, bao gồm đội ngũ, quy trình làm việc, cơ chế quản trị và năng lực.
  • Dẫn dắt và phát triển đội ngũ chiến lược mạng xã hội, nhà sáng tạo nội dung và quản lý cộng đồng.
  • Phối hợp với các nhóm Thương hiệu, Sáng tạo, Truyền thông, Nghiên cứu người tiêu dùng và Tiếp thị.
  • Quản lý quan hệ với các agency, nhà sáng tạo và đối tác bên ngoài khác.
  • Đánh giá và tích hợp nền tảng mạng xã hội, công cụ nội dung, giải pháp AI và công nghệ mới nổi.
  • Thiết lập quy trình vận hành, kỳ vọng và khung đo lường.
  • Xác định các chỉ số hiệu quả chính và tiêu chí đánh giá thành công.
  • Chuyển hóa thông tin chuyên sâu về mạng xã hội và dữ liệu hiệu quả thành đề xuất và quyết định chiến lược.
  • Thúc đẩy thử nghiệm và cải tiến liên tục kết quả nội dung cũng như hiệu quả vận hành.
  • Chia sẻ kết quả hoạt động mạng xã hội, cơ hội và đề xuất với các lãnh đạo cấp cao.

Yêu cầu

  • Có ít nhất năm năm kinh nghiệm về chiến lược mạng xã hội, chiến lược nội dung, tiếp thị kỹ thuật số hoặc truyền thông thương hiệu tích hợp.
  • Có thành tích phát triển và dẫn dắt chiến lược mạng xã hội cho các thương hiệu tiêu dùng lớn, agency hoặc tổ chức truyền thông.
  • Có khả năng xây dựng hệ sinh thái nội dung hỗ trợ tăng trưởng thương hiệu và tương tác với khán giả.
  • Có kinh nghiệm quản lý agency, nhà sáng tạo, đối tác sản xuất và các bên liên quan thuộc nhiều bộ phận.
  • Am hiểu các nền tảng mạng xã hội, thay đổi của nền tảng, nền kinh tế nhà sáng tạo và xu hướng nội dung.
  • Có kinh nghiệm xây dựng, dẫn dắt hoặc cải tiến cơ cấu đội ngũ mạng xã hội.
  • Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược nội dung cho mạng xã hội tự nhiên, tiếp thị người ảnh hưởng, quản lý cộng đồng và nội dung ưu tiên mạng xã hội.
  • Ưu tiên kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng đóng gói, thực phẩm và đồ uống, phong cách sống hoặc các thương hiệu tiêu dùng.
  • Yêu cầu bằng cử nhân hoặc bằng đại học.

Phúc lợi

  • Bảo hiểm và các chương trình sức khỏe, thể chất bắt đầu từ ngày làm việc đầu tiên.
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
  • Tài khoản tiết kiệm y tế.
  • Tài khoản chi tiêu linh hoạt.
  • Bảo hiểm nhân thọ và tai nạn.
  • Chương trình hỗ trợ nhân viên.
  • Dịch vụ chăm sóc sức khỏe từ xa.
  • Tư vấn sức khỏe riêng với chuyên gia.
  • Các chế độ phúc lợi được thiết kế để hỗ trợ nhân viên ở những giai đoạn khác nhau của cuộc sống.
  • Chương trình 401(k) có khoản đóng góp đối ứng của công ty lên đến 6%, cùng khoản đối ứng cuối năm tùy quyết định của công ty.
  • Thưởng khuyến khích ngắn hạn và thưởng theo hiệu quả công việc.
  • Lựa chọn thời gian làm việc linh hoạt.
  • Lương nghỉ phép tối đa ba tuần, tính theo tỷ lệ trong năm đầu tiên.
  • Lương nghỉ cho 12 ngày lễ.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
  • Các chương trình hỗ trợ học phí và giáo dục.
  • Quyền truy cập LinkedIn Learning.
  • Chương trình học bổng dành cho con của nhân viên.
  • Nghỉ phép dành cho cha mẹ.
  • Dịch vụ chăm sóc dự phòng, gia sư và các dịch vụ liên quan của Bright Horizons.
  • Hỗ trợ nhận con nuôi.
  • Nghỉ tang chế.
  • Hỗ trợ chi phí tập luyện tối đa 300 đô la.
  • Hỗ trợ chi phí massage tối đa 300 đô la.
  • Các sự kiện tri ân nhân viên.
  • Ưu đãi dành cho nhân viên.
  • Đóng góp từ thiện.

Việc làm liên quan

ArenaNet

Chuyên viên Tiếp thị Mạng xã hội Cấp cao, Guild Wars

ArenaNet
201 – 500 Nhân viên
Trò chơi điện tử

Dẫn dắt chiến lược mạng xã hội và nội dung video cho cộng đồng Guild Wars của ArenaNet trên TikTok, YouTube và các nền tảng lớn khác. Sáng tạo nội dung phù hợp với từng nền tảng, phối hợp với các nhóm và tăng cường sự gắn kết của người chơi.

Mở
Coinbase

Quản lý mạng xã hội, Thị trường dự đoán tại Coinbase

Coinbase

Phát triển lượng khán giả cho thị trường dự đoán của Coinbase bằng nội dung đúng thời điểm trên X. Tăng tương tác xoay quanh tài chính, thể thao, chính trị và văn hóa.

Mở
LaunchSquad

Chuyên viên Truyền thông Mạng xã hội tại LaunchSquad (Làm việc kết hợp, Hoa Kỳ)

LaunchSquad

Sáng tạo nội dung phù hợp với từng nền tảng và triển khai các chiến dịch mạng xã hội trả phí cho khách hàng B2B trong lĩnh vực công nghệ và đổi mới sáng tạo của LaunchSquad. Dẫn dắt các chương trình tập trung vào LinkedIn trên nhiều thương hiệu khách hàng và đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp.

Mở