Ocean Spray Cranberries
Ocean Spray Cranberries
Компанію Ocean Spray Cranberries заснували троє фермерів у 1930 році. Це кооператив, що об’єднує близько 700 сімейних фермерських господарств і виготовляє журавлинну продукцію для споживачів. Асортимент охоплює сушену журавлину Craisins, соки, свіжі ягоди та снеки. Компанія працює у сферах виробництва продуктів харчування й напоїв, а також логістики, приділяючи увагу інноваціям і сталим методам ведення сільського господарства.

Менеджер зі стратегії та контенту в соціальних мережах

Керуйте стратегією соціальних мереж і органічним контентом кооперативу фермерів — власників Ocean Spray, які вирощують журавлину. Спрямовуйте роботу авторів, агенцій і планування платформ, посилюючи історію бренду та ефективність.

Опис

  • Визначати бачення Ocean Spray у соціальних мережах і контент-стратегію.
  • Визначати, як соціальні мережі сприяють зростанню бренду, формуванню культури й спільноти, розвитку комерції та залученню споживачів.
  • Виявляти нові платформи, можливості та зміни в поведінці споживачів.
  • Створювати спільні для каналів контентні концепції, редакційні плани й креативні системи.
  • Розробляти нові формати контенту, структури історій, моделі співпраці з авторами та методи виробництва.
  • Стежити, щоб контент відповідав творчим стандартам і голосу бренду Ocean Spray.
  • Спрямовувати розробку концепцій, кампаній, партнерств з авторами й актуальних можливостей у соціальних мережах.
  • Долучатися до формування операційної моделі соціальних мереж, зокрема команд, робочих процесів, управління та компетенцій.
  • Керувати фахівцями зі стратегії соціальних мереж, творцями контенту та менеджерами спільнот і сприяти їхньому розвитку.
  • Співпрацювати з командами бренду, креативу, комунікацій, споживчих інсайтів і маркетингу.
  • Керувати взаєминами з агенціями, авторами та іншими зовнішніми партнерами.
  • Оцінювати й інтегрувати соціальні платформи, інструменти для контенту, рішення на основі ШІ та нові технології.
  • Визначати операційні процеси, очікування та систему вимірювання результатів.
  • Визначати ключові показники ефективності та критерії успіху.
  • Перетворювати інсайти із соціальних мереж і дані про результати на стратегічні рекомендації та рішення.
  • Заохочувати тестування й постійне покращення результатів контенту та операційної ефективності.
  • Ділитися з керівниками вищої ланки результатами соціальних мереж, можливостями та рекомендаціями.

Вимоги

  • Щонайменше п’ять років досвіду у стратегії соціальних мереж, контент-стратегії, цифровому маркетингу або інтегрованих комунікаціях бренду.
  • Підтверджений досвід розробки та керування стратегіями соціальних мереж для великих споживчих брендів, агенцій або медіаорганізацій.
  • Уміння створювати контентні екосистеми, що підтримують зростання бренду та залучення аудиторії.
  • Досвід роботи з агенціями, авторами, виробничими партнерами та міжфункціональними зацікавленими сторонами.
  • Глибоке знання соціальних платформ, змін на платформах, економіки авторів і тенденцій контенту.
  • Досвід створення, керування або вдосконалення структури команди соціальних мереж.
  • Досвід розробки контент-стратегій для органічного контенту в соціальних мережах, інфлюенсер-маркетингу, керування спільнотами та креативу для соціальних мереж.
  • Досвід у сфері споживчих товарів, продуктів харчування та напоїв, стилю життя або споживчих брендів буде перевагою.
  • Обов’язкова наявність ступеня бакалавра або університетського диплома.

Переваги

  • Страхове покриття та програми здоров’я і добробуту доступні з першого робочого дня.
  • Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
  • Рахунок медичних заощаджень.
  • Рахунок із гнучким використанням коштів.
  • Страхування життя та від нещасних випадків.
  • Програма допомоги працівникам.
  • Телемедичні послуги.
  • Індивідуальні консультації зі здоров’я.
  • Пільги, покликані підтримувати працівників на різних етапах життя.
  • План 401(k) із внеском компанії до 6%, а також можливою додатковою виплатою наприкінці року на розсуд компанії.
  • Короткострокове стимулювальне заохочення та премії за результатами роботи.
  • Гнучкі варіанти графіка.
  • Оплачувана відпустка до трьох тижнів; у перший рік її тривалість пропорційна відпрацьованому часу.
  • Оплата 12 святкових днів.
  • Можливості кар’єрного розвитку та зростання.
  • Програми допомоги з оплатою навчання й освіти.
  • Доступ до LinkedIn Learning.
  • Стипендіальні програми для дітей працівників.
  • Відпустка для батьків.
  • Послуги резервного догляду, репетиторства та інші пов’язані послуги Bright Horizons.
  • Допомога з усиновленням.
  • Відпустка у зв’язку з втратою близької людини.
  • Компенсація витрат на фітнес до 300 доларів.
  • Компенсація витрат на масаж до 300 доларів.
  • Заходи з відзначення працівників.
  • Знижки для працівників.
  • Благодійні пожертви.

Схожі вакансії

ArenaNet

Старший фахівець із маркетингу в соціальних мережах, Guild Wars

ArenaNet
201 – 500 Працівники
Ігри

Керуйте стратегією в соціальних мережах і створенням відео для спільноти ArenaNet Guild Wars у TikTok, YouTube та інших провідних платформах. Створюйте нативні для платформ історії, взаємодійте з командами та посилюйте залученість гравців.

Відкрити
Coinbase

Менеджер соціальних мереж, ринки прогнозів у Coinbase

Coinbase

Розвивайте аудиторію ринків прогнозів Coinbase завдяки актуальним дописам у X. Підвищуйте залученість темами фінансів, спорту, політики та культури.

Відкрити
LaunchSquad

Фахівець із соціальних мереж у LaunchSquad (гібридний формат, США)

LaunchSquad

Створюйте нативний для платформ контент і платні кампанії в соціальних мережах для B2B-клієнтів LaunchSquad у сферах технологій та інновацій. Керуйте програмами з фокусом на LinkedIn для брендів клієнтів і їхніх керівників.

Відкрити