Ocean Spray Cranberries
Ocean Spray Cranberries
Diasaskan oleh tiga orang petani pada tahun 1930, Ocean Spray Cranberries ialah sebuah koperasi yang terdiri daripada kira-kira 700 keluarga petani dan menghasilkan produk kranberi untuk pengguna. Rangkaiannya merangkumi Craisins, jus, buah segar dan snek. Syarikat ini terlibat dalam pembuatan makanan dan minuman serta logistik, dengan tumpuan pada inovasi produk dan amalan pertanian mampan.

Pengurus Strategi Media Sosial dan Kandungan

Menerajui strategi media sosial dan kandungan organik untuk koperasi kranberi milik petani Ocean Spray. Membimbing pencipta, agensi dan perancangan platform bagi mengukuhkan penceritaan jenama dan prestasi.

Penerangan

  • Menetapkan visi media sosial dan strategi kandungan Ocean Spray.
  • Menentukan cara media sosial menyokong pertumbuhan jenama, budaya, komuniti, perdagangan dan penglibatan pengguna.
  • Mengesan platform baharu, peluang dan perubahan tingkah laku pengguna.
  • Mewujudkan rangka kerja kandungan merentas saluran, pelan editorial dan sistem kreatif.
  • Membangunkan format kandungan, struktur penceritaan, model pencipta dan kaedah penerbitan baharu.
  • Memastikan kandungan selaras dengan piawaian kreatif dan suara jenama Ocean Spray.
  • Membimbing konsep, kempen, kerjasama pencipta dan peluang media sosial yang tepat pada masanya.
  • Membantu membentuk model operasi media sosial, termasuk pasukan, aliran kerja, tadbir urus dan keupayaan.
  • Memimpin serta membangunkan ahli strategi media sosial, pencipta kandungan dan pengurus komuniti.
  • Bekerjasama dengan pasukan Jenama, Kreatif, Komunikasi, Wawasan Pengguna dan Pemasaran.
  • Mengurus hubungan dengan agensi, pencipta dan rakan kongsi luar yang lain.
  • Menilai dan mengintegrasikan platform media sosial, alat kandungan, penyelesaian AI dan teknologi baharu.
  • Menetapkan proses operasi, jangkaan dan rangka kerja pengukuran.
  • Menentukan petunjuk prestasi utama dan ukuran kejayaan.
  • Menukarkan wawasan media sosial dan data prestasi kepada saranan serta keputusan strategik.
  • Menggalakkan pengujian dan penambahbaikan berterusan bagi hasil kandungan dan kecekapan operasi.
  • Menyampaikan prestasi media sosial, peluang dan saranan kepada pemimpin kanan.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam strategi media sosial, strategi kandungan, pemasaran digital atau komunikasi jenama bersepadu.
  • Rekod kejayaan membangunkan dan menerajui strategi media sosial untuk jenama pengguna utama, agensi atau organisasi media.
  • Keupayaan membina ekosistem kandungan yang menyokong pertumbuhan jenama dan penglibatan khalayak.
  • Pengalaman mengurus agensi, pencipta, rakan kongsi penerbitan dan pihak berkepentingan merentas fungsi.
  • Pengetahuan kukuh tentang platform media sosial, perubahan platform, ekonomi pencipta dan trend kandungan.
  • Pengalaman membina, memimpin atau menambah baik struktur pasukan media sosial.
  • Pengalaman menghasilkan strategi kandungan untuk media sosial organik, pemasaran pempengaruh, pengurusan komuniti dan kandungan kreatif yang mengutamakan media sosial.
  • Pengalaman dalam barangan pengguna berbungkus, makanan dan minuman, gaya hidup atau jenama pengguna diutamakan.
  • Ijazah sarjana muda atau ijazah universiti diwajibkan.

Faedah

  • Perlindungan insurans serta program kesihatan dan kesejahteraan bermula pada hari pertama.
  • Insurans kesihatan, pergigian dan penglihatan.
  • Akaun simpanan kesihatan.
  • Akaun perbelanjaan fleksibel.
  • Insurans hayat dan kemalangan.
  • Program bantuan pekerja.
  • Perkhidmatan telekesihatan.
  • Bimbingan kesihatan secara individu.
  • Faedah yang direka untuk menyokong pekerja melalui pelbagai peringkat kehidupan.
  • 401(k) dengan padanan caruman syarikat sehingga 6%, serta kemungkinan padanan tambahan budi bicara pada akhir tahun.
  • Insentif jangka pendek dan bonus prestasi.
  • Pilihan jadual kerja fleksibel.
  • Cuti tahunan berbayar sehingga tiga minggu, dikira secara prorata pada tahun pertama.
  • Bayaran cuti umum untuk 12 hari cuti.
  • Peluang pembangunan dan kemajuan kerjaya.
  • Program bantuan yuran pengajian dan pendidikan.
  • Akses kepada LinkedIn Learning.
  • Program biasiswa untuk anak pekerja.
  • Cuti ibu bapa.
  • Penjagaan sementara, tunjuk ajar dan perkhidmatan berkaitan Bright Horizons.
  • Bantuan pengangkatan anak.
  • Cuti ihsan.
  • Bayaran balik kecergasan sehingga $300.
  • Bayaran balik urutan sehingga $300.
  • Acara penghargaan pekerja.
  • Diskaun pekerja.
  • Sumbangan amal.

Pekerjaan Berkaitan

ArenaNet

Pakar Pemasaran Media Sosial Kanan, Guild Wars

ArenaNet
201 – 500 Pekerja
Permainan video

Pimpin strategi sosial dan kandungan video untuk komuniti Guild Wars ArenaNet di TikTok, YouTube dan platform utama yang lain. Hasilkan cerita yang sesuai dengan setiap platform, bekerjasama merentas pasukan dan tingkatkan penglibatan pemain.

Buka
LaunchSquad

Pakar Media Sosial di LaunchSquad (Hibrid, Amerika Syarikat)

LaunchSquad

Menghasilkan kandungan khusus platform dan kempen media sosial berbayar untuk pelanggan teknologi dan inovasi B2B LaunchSquad. Menerajui program berfokuskan LinkedIn merentasi jenama pelanggan dan pasukan eksekutif.

Buka