Ocean Spray Cranberries
Ocean Spray Cranberries
Firma Ocean Spray Cranberries została założona w 1930 roku przez trzech rolników. Jest spółdzielnią zrzeszającą około 700 rodzinnych gospodarstw rolnych i produkującą wyroby żurawinowe dla konsumentów. Jej oferta obejmuje suszoną żurawinę Craisins, soki, świeże owoce i przekąski. Firma działa w branży produkcji żywności i napojów oraz logistyki, koncentrując się na innowacjach produktowych i zrównoważonych praktykach rolniczych.

Menedżer ds. strategii i treści w mediach społecznościowych

Kieruj strategią mediów społecznościowych i treściami organicznymi w należącej do farmerów spółdzielni producentów żurawiny Ocean Spray. Wspieraj twórców, agencje i planowanie działań na platformach, wzmacniając opowieść o marce i jej wyniki.

Opis

  • Wyznaczać wizję Ocean Spray dotyczącą mediów społecznościowych i strategię treści.
  • Określać, jak media społecznościowe wspierają rozwój marki, kulturę, społeczność, handel i zaangażowanie konsumentów.
  • Wychwytywać nowe platformy, możliwości i zmiany zachowań konsumentów.
  • Tworzyć ramy treści dla wszystkich kanałów, plany redakcyjne i systemy kreatywne.
  • Opracowywać nowe formaty treści, struktury opowieści, modele współpracy z twórcami i metody produkcji.
  • Dbać o zgodność treści ze standardami kreatywnymi i tonem marki Ocean Spray.
  • Kierować opracowywaniem koncepcji, kampanii, partnerstw z twórcami i aktualnych okazji do działań w mediach społecznościowych.
  • Współtworzyć model operacyjny mediów społecznościowych, obejmujący zespoły, przepływy pracy, zarządzanie i kompetencje.
  • Kierować strategami mediów społecznościowych, twórcami treści i menedżerami społeczności oraz wspierać ich rozwój.
  • Współpracować z zespołami ds. marki, kreacji, komunikacji, analiz konsumenckich i marketingu.
  • Zarządzać relacjami z agencjami, twórcami i innymi partnerami zewnętrznymi.
  • Oceniać i wdrażać platformy społecznościowe, narzędzia do tworzenia treści, rozwiązania AI i nowe technologie.
  • Ustalać procesy operacyjne, oczekiwania i ramy pomiaru wyników.
  • Określać kluczowe wskaźniki efektywności i mierniki sukcesu.
  • Przekładać wnioski z mediów społecznościowych i dane o wynikach na rekomendacje strategiczne i decyzje.
  • Promować testowanie oraz stałe doskonalenie wyników treści i efektywności operacyjnej.
  • Przedstawiać kadrze kierowniczej wyniki działań w mediach społecznościowych, możliwości i rekomendacje.

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w strategii mediów społecznościowych, strategii treści, marketingu cyfrowym lub zintegrowanej komunikacji marki.
  • Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu i prowadzeniu strategii mediów społecznościowych dla dużych marek konsumenckich, agencji lub organizacji medialnych.
  • Umiejętność budowania ekosystemów treści wspierających rozwój marki i zaangażowanie odbiorców.
  • Doświadczenie w zarządzaniu agencjami, twórcami, partnerami produkcyjnymi i interesariuszami z różnych działów.
  • Dobra znajomość platform społecznościowych, zmian na platformach, ekonomii twórców i trendów w treściach.
  • Doświadczenie w tworzeniu, prowadzeniu lub usprawnianiu struktur zespołów mediów społecznościowych.
  • Doświadczenie w tworzeniu strategii treści dla organicznych mediów społecznościowych, influencer marketingu, zarządzania społecznością i kreacji z myślą o mediach społecznościowych.
  • Doświadczenie w branży dóbr konsumpcyjnych, żywności i napojów, stylu życia lub marek konsumenckich będzie dodatkowym atutem.
  • Wymagany tytuł licencjata lub równoważny dyplom uczelni wyższej.

Benefity

  • Ubezpieczenie oraz programy zdrowotne i wellness dostępne od pierwszego dnia pracy.
  • Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Konto oszczędnościowe na cele zdrowotne.
  • Elastyczne konto wydatków.
  • Ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków.
  • Program wsparcia pracowników.
  • Usługi telemedyczne.
  • Indywidualne konsultacje dotyczące zdrowia.
  • Świadczenia wspierające pracowników na różnych etapach życia.
  • Plan 401(k) z dopłatą firmy do 6% oraz możliwą uznaniową dopłatą na koniec roku.
  • Krótkoterminowe premie motywacyjne i za wyniki.
  • Elastyczne opcje harmonogramu pracy.
  • Płatny urlop do trzech tygodni, naliczany proporcjonalnie w pierwszym roku pracy.
  • Wynagrodzenie za 12 dni świątecznych.
  • Możliwości rozwoju kariery i awansu.
  • Programy dofinansowania nauki i edukacji.
  • Dostęp do LinkedIn Learning.
  • Programy stypendialne dla dzieci pracowników.
  • Urlop rodzicielski.
  • Opieka zastępcza, korepetycje i powiązane usługi Bright Horizons.
  • Pomoc w adopcji.
  • Urlop okolicznościowy w przypadku śmierci bliskiej osoby.
  • Zwrot kosztów fitness do 300 dolarów.
  • Zwrot kosztów masażu do 300 dolarów.
  • Wydarzenia doceniające pracowników.
  • Zniżki dla pracowników.
  • Darowizny na cele charytatywne.

Powiązane oferty pracy

ArenaNet

Starszy specjalista ds. marketingu w mediach społecznościowych, Guild Wars

ArenaNet
201 – 500 Pracownicy
Gry

Kieruj strategią w mediach społecznościowych i tworzeniem materiałów wideo dla społeczności ArenaNet Guild Wars na TikToku, YouTube i innych głównych platformach. Twórz historie dopasowane do platform, współpracuj z zespołami i zwiększaj zaangażowanie graczy.

Otwórz
LaunchSquad

Specjalista ds. mediów społecznościowych w LaunchSquad (praca hybrydowa, Stany Zjednoczone)

LaunchSquad

Twórz natywne dla platform treści i płatne kampanie w mediach społecznościowych dla klientów B2B LaunchSquad z sektora technologii i innowacji. Prowadź programy skoncentrowane na LinkedIn dla marek klientów i ich zespołów zarządzających.

Otwórz