LogoFresh Jobs Ahead
Ocean Spray Cranberries
Ocean Spray Cranberries
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumLogistikkMat og drikkeProduksjon
Ocean Spray Cranberries ble grunnlagt av tre bønder i 1930 og er et kooperativ med rundt 700 familiebruk som lager tranebærprodukter for forbrukere. Sortimentet omfatter Craisins, juice, fersk frukt og snacks. Selskapet arbeider med produksjon av mat og drikke samt logistikk, med fokus på produktinnovasjon og bærekraftige jordbruksmetoder.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Leder for sosiale medier og innholdsstrategi

Led strategien for sosiale medier og organisk innhold for Ocean Sprays bondeeide tranebærsamvirke. Veiled innholdsskapere, byråer og plattformplanlegging for å styrke merkevarefortelling og resultater.

USUSAMAMassachusetts
105 800 $ – 132 200 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskAnsvarlig for sosiale medier

Beskrivelse

  • Sett retningen for Ocean Sprays sosiale medier og innholdsstrategi.
  • Definer hvordan sosiale medier støtter merkevarevekst, kultur, fellesskap, handel og forbrukerengasjement.
  • Oppdag nye plattformer og muligheter samt endringer i forbrukeratferd.
  • Lag innholdsrammeverk, redaksjonelle planer og kreative systemer på tvers av kanaler.
  • Utvikle nye innholdsformater, fortellerstrukturer, modeller for innholdsskapere og produksjonsmetoder.
  • Sørg for at innholdet følger Ocean Sprays kreative standarder og merkevarens stemme.
  • Veiled konsepter, kampanjer, samarbeid med innholdsskapere og aktuelle muligheter i sosiale medier.
  • Bidra til å utforme driftsmodellen for sosiale medier, inkludert team, arbeidsflyt, styring og kompetanse.
  • Led og utvikle strateger for sosiale medier, innholdsskapere og community managers.
  • Samarbeid med team innen merkevare, kreativt arbeid, kommunikasjon, forbrukerinnsikt og markedsføring.
  • Administrer relasjoner med byråer, innholdsskapere og andre eksterne partnere.
  • Vurder og integrer sosiale plattformer, innholdsverktøy, AI-løsninger og ny teknologi.
  • Fastsett driftsprosesser, forventninger og rammeverk for måling.
  • Fastsett nøkkelindikatorer og mål på suksess.
  • Gjør innsikt fra sosiale medier og resultatdata om til strategiske anbefalinger og beslutninger.
  • Frem testing og kontinuerlige forbedringer av innholdsresultater og driftseffektivitet.
  • Del resultater, muligheter og anbefalinger for sosiale medier med toppledelsen.

Krav

  • Minst fem års erfaring med strategi for sosiale medier, innholdsstrategi, digital markedsføring eller integrert merkevarekommunikasjon.
  • Dokumentert erfaring med å utvikle og lede strategier for sosiale medier for store forbrukermerker, byråer eller medieorganisasjoner.
  • Evne til å bygge innholdsøkosystemer som støtter merkevarevekst og målgruppeengasjement.
  • Erfaring med å lede byråer, innholdsskapere, produksjonspartnere og interessenter på tvers av fagområder.
  • God kunnskap om sosiale plattformer, plattformendringer, innholdsskaperøkonomien og innholdstrender.
  • Erfaring med å bygge, lede eller forbedre teamstrukturer for sosiale medier.
  • Erfaring med å utvikle innholdsstrategier for organisk innhold i sosiale medier, influencer-markedsføring, community management og kreativt innhold utviklet for sosiale medier.
  • Erfaring fra forbruksvarer, mat og drikke, livsstil eller forbrukermerker er en fordel.
  • Bachelorgrad eller universitetsgrad kreves.

Fordeler

  • Forsikringsdekning samt helse- og velværeprogrammer gjelder fra første arbeidsdag.
  • Helse-, tann- og synsforsikring.
  • Helsesparekonto.
  • Konto for fleksible utgifter.
  • Livs- og ulykkesforsikring.
  • Program for medarbeiderstøtte.
  • Digitale helsetjenester.
  • Individuell helseveiledning.
  • Fordeler utformet for å støtte medarbeidere gjennom ulike livsfaser.
  • 401(k) med arbeidsgivermatching på opptil 6 %, samt mulig skjønnsmessig matching ved årets slutt.
  • Kortsiktige insentiver og prestasjonsbonuser.
  • Fleksible arbeidstidsordninger.
  • Opptil tre ukers betalt ferie, forholdsmessig beregnet det første året.
  • Betalt fri på 12 helligdager.
  • Muligheter for karriereutvikling og vekst.
  • Støtte til undervisning og utdanning.
  • Tilgang til LinkedIn Learning.
  • Stipendordninger for medarbeidernes barn.
  • Foreldrepermisjon.
  • Reservepass, leksehjelp og relaterte tjenester fra Bright Horizons.
  • Adopsjonsstøtte.
  • Permisjon ved dødsfall.
  • Treningstilskudd på opptil 300 USD.
  • Massasjetilskudd på opptil 300 USD.
  • Arrangementer for å sette pris på medarbeiderne.
  • Personalrabatter.
  • Gaver til veldedige formål.

Relaterte jobber

ArenaNet

Senior spesialist innen markedsføring i sosiale medier, Guild Wars

ArenaNet
201 – 500 Ansatte
Gaming
USUSAAZArizonaCACaliforniaCOColoradoFLFloridaIDIdahoILIllinoisMDMarylandMAMassachusettsNYNew YorkNCNord-CarolinaOROregonTXTexasUTUtahWAWashingtonWIWisconsin
97 702 $ – 146 569 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskAnsvarlig for sosiale medier

Led den sosiale strategien og videoinnholdet for ArenaNets Guild Wars-fellesskap på TikTok, YouTube og andre store plattformer. Lag plattformtilpassede historier, samarbeid på tvers av team og styrk spillernes engasjement.

Åpne
LaunchSquad

Spesialist på sosiale medier hos LaunchSquad (hybrid, USA)

LaunchSquad
51 – 200 Ansatte
HelsevesenMat og drikkeRådgivning
USUSACACaliforniaILIllinoisMAMassachusettsNYNew York
70 000 $ – 80 000 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskAnsvarlig for sosiale medier

Skap plattformstilpasset innhold og betalte kampanjer i sosiale medier for LaunchSquads B2B-kunder innen teknologi og innovasjon. Led LinkedIn-fokuserte programmer på tvers av kundemerkevarer og ledergrupper.

Åpne