TruStage
TruStage
1.001 – 5.000 Nhân viên
Bảo hiểmFintechTài chính
TruStage hoạt động trong các lĩnh vực bảo hiểm, tài chính và công nghệ tài chính, cung cấp các giải pháp giúp cá nhân và doanh nghiệp quản lý rủi ro và đưa ra quyết định tài chính sáng suốt. Các sản phẩm và dịch vụ của công ty bao gồm bảo hiểm nhân thọ, ô tô, nhà ở, tài sản và doanh nghiệp, cùng các sản phẩm đầu tư như niên kim và dịch vụ quản lý tài sản. TruStage cũng phát triển các công nghệ tập trung vào tuân thủ và hỗ trợ thương mại điện tử, kết hợp bảo vệ tài chính, hỗ trợ đầu tư và các công cụ kỹ thuật số trong một tổ chức.

Quản lý cấp cao về sự kiện và trải nghiệm

Dẫn dắt danh mục sự kiện của Filene tại một viện nghiên cứu và đổi mới về hợp tác xã tín dụng, định hình chiến lược, sản xuất, quan hệ đối tác, tài trợ và mức độ gắn kết của người tham dự.

Mô tả

  • Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện trực tiếp, trực tuyến và kết hợp cho Filene.
  • Chuyển hóa nghiên cứu, ý tưởng, cộng đồng và ưu tiên của Filene thành những trải nghiệm sự kiện hấp dẫn.
  • Phối hợp với các bên liên quan nội bộ để xác định mục đích, đối tượng, mục tiêu và kết quả dự kiến của sự kiện.
  • Xây dựng ý tưởng, hình thức, chương trình nghị sự và các yếu tố trải nghiệm cho sự kiện.
  • Nghiên cứu xu hướng ngành, kỳ vọng của khán giả, thị trường và các sự kiện trong hệ thống.
  • Giám sát toàn bộ quá trình tổ chức sự kiện, bao gồm kế hoạch, tiến độ, ngân sách, nhân sự, kịch bản chương trình và nhu cầu sản xuất.
  • Tìm kiếm, đánh giá, đàm phán và quản lý địa điểm, khách sạn, đối tác sản xuất, nhà cung cấp công nghệ, dịch vụ ăn uống và các nhà cung cấp khác.
  • Giám sát công tác hậu cần như đăng ký, di chuyển, biển chỉ dẫn, tài liệu, dịch vụ ăn uống, sản xuất nghe nhìn và bố trí phòng.
  • Điều phối diễn giả, người điều phối, các nhóm nội bộ, nhà tài trợ và đối tác bên ngoài.
  • Chỉ đạo hoạt động tại địa điểm sự kiện và điều phối các nhóm, nhà cung cấp, diễn giả cùng đối tác.
  • Nhận diện rủi ro, xử lý vấn đề và đưa ra quyết định kịp thời.
  • Xây dựng kế hoạch truyền thông và tương tác nhằm tăng số người tham dự và mức độ tham gia.
  • Giám sát việc đăng ký và trao đổi thông tin với người tham dự.
  • Theo dõi xu hướng đăng ký và tham dự, đồng thời đề xuất biện pháp phù hợp.
  • Phát triển cơ hội tài trợ và hỗ trợ xây dựng gói cũng như triển khai các hoạt động tài trợ.
  • Xây dựng và duy trì quan hệ với đối tác sự kiện, nhà tài trợ và các bên liên quan bên ngoài khác.
  • Quản lý ngân sách, chi phí, doanh thu, nguồn lực, các yếu tố phụ thuộc và cam kết của tổ chức liên quan đến sự kiện.
  • Cải tiến quy trình, công cụ, biểu mẫu và tiêu chuẩn tổ chức sự kiện.
  • Lựa chọn và quản lý các nền tảng công nghệ cho sự kiện và hội thảo trực tuyến.
  • Giám sát đồng thời nhiều sự kiện và ưu tiên công việc.
  • Thúc đẩy các mục tiêu chiến lược, sứ mệnh, giá trị và thương hiệu của Filene.

Yêu cầu

  • Có bằng cử nhân về quản lý sự kiện, dịch vụ khách sạn, kinh doanh, tiếp thị, truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan; hoặc có sự kết hợp tương đương giữa học vấn và kinh nghiệm phù hợp.
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm với mức độ trách nhiệm ngày càng cao trong quản lý sự kiện, tiếp thị trải nghiệm, dịch vụ khách sạn, quản lý chương trình hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Có thành tích thực tế trong việc chịu trách nhiệm tổ chức các sự kiện phức tạp.
  • Có kinh nghiệm quản lý đồng thời nhiều sự kiện hoặc trải nghiệm, từ khâu lên ý tưởng ban đầu đến tổ chức và đánh giá.
  • Có khả năng xây dựng và quản lý ngân sách sự kiện, nhà cung cấp, hợp đồng, lịch trình và nhu cầu sản xuất.
  • Có năng lực quản lý dự án tốt.
  • Có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt.
  • Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống đăng ký và quản lý sự kiện, CRM và công nghệ tiếp thị, nền tảng hội thảo trực tuyến cùng các công cụ sự kiện liên quan.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với Swoogo, EventMobi, Salesforce hoặc HubSpot.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng hoặc triển khai hoạt động tài trợ sự kiện và làm việc với các nhóm tạo doanh thu.
  • Có kinh nghiệm sử dụng phản hồi của người tham gia và dữ liệu hiệu quả để đánh giá sự kiện, cải thiện trải nghiệm trong tương lai.
  • Có khả năng giữ bình tĩnh, 판단 đoán hợp lý và giải quyết vấn đề trong môi trường thay đổi nhanh.
  • Có tác phong chuyên nghiệp và chú ý kỹ lưỡng đến chi tiết.
  • Có tinh thần ham học hỏi về các hợp tác xã tín dụng và thành viên của họ.
  • Sẵn sàng đi công tác tối đa 40% thời gian.

Phúc lợi

  • Có thể được nhận thưởng khuyến khích hằng năm.
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
  • Chương trình hỗ trợ nhân viên.
  • Bảo hiểm nhân thọ.
  • Bảo hiểm mất khả năng lao động.
  • Nghỉ phép dành cho cha mẹ.
  • Nghỉ có lương.
  • Chương trình 401(k).
  • Hỗ trợ hoàn trả học phí.
  • Hỗ trợ sự linh hoạt tại nơi làm việc và cân bằng công việc, cuộc sống.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
  • Hỗ trợ nghỉ hưu.
  • Có thể làm việc tại địa điểm mong muốn.
  • Cung cấp công nghệ và công cụ để làm việc kết hợp.