TruStage
TruStage
1001 – 5000 Dipendenti
AssicurazioniFinanzaFintech
TruStage opera nei settori delle assicurazioni, della finanza e della tecnologia finanziaria, offrendo soluzioni che aiutano privati e aziende a gestire i rischi e a prendere decisioni finanziarie consapevoli. La sua offerta comprende assicurazioni sulla vita, per auto, casa, beni e attività commerciali, oltre a prodotti d’investimento come rendite e servizi di gestione patrimoniale. TruStage sviluppa inoltre tecnologie focalizzate sulla conformità e sull’abilitazione dell’e-commerce, riunendo protezione finanziaria, supporto agli investimenti e strumenti digitali all’interno di un’unica organizzazione.

Responsabile senior di eventi ed esperienze

Guida il portafoglio eventi di Filene in un istituto di ricerca e innovazione per le cooperative di credito, definendo strategia, produzione, partnership, sponsorizzazioni e coinvolgimento dei partecipanti.

Descrizione

  • Pianifica e realizza eventi in presenza, virtuali e ibridi per Filene.
  • Trasforma le ricerche, le idee, le comunità e le priorità di Filene in esperienze coinvolgenti.
  • Definisce insieme agli stakeholder interni lo scopo, il pubblico, gli obiettivi e i risultati attesi di ciascun evento.
  • Crea concept, formati, programmi ed elementi esperienziali per gli eventi.
  • Esamina le tendenze del settore, le aspettative del pubblico, i mercati e gli eventi del sistema.
  • Supervisiona la realizzazione degli eventi dall’inizio alla fine, inclusi piani, tempistiche, budget, personale, scalette operative e necessità di produzione.
  • Ricerca, valuta, negozia con e gestisce sedi, hotel, partner di produzione, fornitori di tecnologia, servizi di catering e altri fornitori.
  • Supervisiona la logistica, come registrazioni, trasporti, segnaletica, materiali, catering, produzione audiovisiva e disposizione delle sale.
  • Coordina relatori, facilitatori, team interni, sponsor e partner esterni.
  • Dirige le operazioni sul posto e coordina team, fornitori, relatori e partner.
  • Individua i rischi, risolve i problemi e prende decisioni tempestive.
  • Crea piani di comunicazione e coinvolgimento per aumentare la partecipazione e la presenza.
  • Supervisiona le registrazioni e le comunicazioni con i partecipanti.
  • Monitora l’andamento delle registrazioni e delle presenze e raccomanda interventi adeguati.
  • Sviluppa opportunità di sponsorizzazione e contribuisce a strutturare e attivare le sponsorizzazioni.
  • Costruisce e mantiene rapporti con partner degli eventi, sponsor e altri stakeholder esterni.
  • Gestisce budget, spese, ricavi, risorse, dipendenze e impegni organizzativi degli eventi.
  • Migliora processi, strumenti, modelli e standard per gli eventi.
  • Sceglie e gestisce piattaforme tecnologiche per eventi e webinar.
  • Supervisiona più eventi e priorità contemporaneamente.
  • Promuove gli obiettivi strategici, la missione, i valori e il marchio di Filene.

Requisiti

  • Laurea in gestione degli eventi, ospitalità, economia aziendale, marketing, comunicazione o disciplina affine, oppure combinazione equivalente di formazione ed esperienza pertinente.
  • Almeno cinque anni di esperienza con responsabilità crescenti nella gestione di eventi, nel marketing esperienziale, nell’ospitalità, nella gestione di programmi o in un ambito affine.
  • Comprovata esperienza nella gestione di eventi complessi.
  • Esperienza nella gestione contemporanea di più eventi o esperienze, dal concept iniziale alla realizzazione e valutazione.
  • Capacità di sviluppare e gestire budget per eventi, fornitori, contratti, calendari e necessità di produzione.
  • Solide competenze nella gestione di progetti.
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
  • Esperienza con sistemi di registrazione e gestione degli eventi, CRM e tecnologie di marketing, piattaforme per webinar e strumenti correlati.
  • È preferibile conoscere Swoogo, EventMobi, Salesforce o HubSpot.
  • È preferibile avere esperienza nello sviluppo o nella realizzazione di sponsorizzazioni per eventi e nella collaborazione con team che generano ricavi.
  • Esperienza nell’utilizzo dei feedback dei partecipanti e dei dati sulle prestazioni per valutare gli eventi e migliorare le esperienze future.
  • Capacità di mantenere la calma, usare buon senso e risolvere problemi in contesti dinamici.
  • Professionalità e grande attenzione ai dettagli.
  • Curiosità intellettuale verso le cooperative di credito e i loro soci.
  • Disponibilità a viaggiare fino al 40%.

Benefit

  • Potrebbe essere offerto un bonus annuale legato agli incentivi.
  • Copertura sanitaria, odontoiatrica e oculistica.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Copertura per invalidità.
  • Congedo parentale.
  • Ferie retribuite.
  • Piano 401(k).
  • Rimborso delle tasse universitarie.
  • Supporto alla flessibilità lavorativa e all’equilibrio tra vita professionale e privata.
  • Opportunità di sviluppo professionale.
  • Assistenza per la pensione.
  • Possibilità di lavorare da una sede preferita.
  • Tecnologie e strumenti per il lavoro ibrido.