A TruStage atua nos setores de seguros, finanças e tecnologia financeira, oferecendo soluções que ajudam pessoas e empresas a gerenciar riscos e tomar decisões financeiras conscientes. Seu portfólio inclui seguros de vida, automóvel, residencial, patrimonial e empresarial, além de produtos de investimento, como anuidades, e serviços de gestão de patrimônio. A TruStage também desenvolve tecnologia voltada à conformidade e à viabilização do comércio eletrônico, reunindo proteção financeira, suporte a investimentos e ferramentas digitais em uma única organização.
Gerente sênior de eventos e experiências
Lidere o portfólio de eventos da Filene em um instituto de pesquisa e inovação para cooperativas de crédito, definindo estratégia, produção, parcerias, patrocínios e engajamento do público.
Estados Unidos
Colorado
Texas
Wisconsin$ 93.100 – $ 139.700 / ano
PresencialTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEventosDescrição
- Planeje e realize eventos presenciais, virtuais e híbridos para a Filene.
- Transforme as pesquisas, ideias, comunidades e prioridades da Filene em experiências de evento envolventes.
- Defina o propósito, o público, os objetivos e os resultados esperados de cada evento com as partes interessadas internas.
- Crie conceitos, formatos, programações e elementos de experiência para os eventos.
- Pesquise tendências do setor, expectativas do público, mercados e eventos do sistema.
- Supervisione a entrega completa dos eventos, incluindo planos, cronogramas, orçamentos, equipes, roteiros de produção e necessidades de produção.
- Identifique, avalie, negocie com e gerencie espaços, hotéis, parceiros de produção, fornecedores de tecnologia, serviços de bufê e outros fornecedores.
- Supervisione a logística, como inscrições, transporte, sinalização, materiais, bufê, produção audiovisual e disposição das salas.
- Coordene palestrantes, facilitadores, equipes internas, patrocinadores e parceiros externos.
- Lidere as operações presenciais dos eventos e coordene equipes, fornecedores, palestrantes e parceiros.
- Identifique riscos, resolva problemas e tome decisões em tempo hábil.
- Crie planos de comunicação e engajamento para aumentar a participação e o comparecimento.
- Supervisione as inscrições e a comunicação com os participantes.
- Acompanhe padrões de inscrição e comparecimento e recomende ações.
- Desenvolva oportunidades de patrocínio e ajude a estruturar e ativar patrocínios.
- Construa e mantenha relacionamentos com parceiros de eventos, patrocinadores e outras partes interessadas externas.
- Gerencie orçamentos, despesas, receitas, recursos, dependências e compromissos organizacionais dos eventos.
- Aprimore processos, ferramentas, modelos e padrões para eventos.
- Escolha e gerencie plataformas tecnológicas para eventos e webinars.
- Supervisione vários eventos e prioridades ao mesmo tempo.
- Promova os objetivos estratégicos, a missão, os valores e a marca da Filene.
Requisitos
- Graduação em gestão de eventos, hotelaria, administração, marketing, comunicação ou área relacionada, ou combinação equivalente de formação e experiência relevante.
- Pelo menos cinco anos de experiência com responsabilidades crescentes em gestão de eventos, marketing experiencial, hotelaria, gestão de programas ou área relacionada.
- Histórico comprovado de liderança de eventos complexos.
- Experiência gerenciando vários eventos ou experiências simultaneamente, do conceito inicial à realização e avaliação.
- Capacidade de desenvolver e gerenciar orçamentos de eventos, fornecedores, contratos, cronogramas e necessidades de produção.
- Sólida capacidade de gestão de projetos.
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Experiência com sistemas de inscrição e gestão de eventos, CRM e tecnologia de marketing, plataformas de webinar e ferramentas relacionadas a eventos.
- Experiência com Swoogo, EventMobi, Salesforce ou HubSpot será considerada um diferencial.
- Experiência desenvolvendo ou realizando patrocínios de eventos e trabalhando com equipes geradoras de receita será considerada um diferencial.
- Experiência usando feedback dos participantes e dados de desempenho para avaliar eventos e aprimorar experiências futuras.
- Capacidade de manter a calma, usar bom senso e resolver problemas em ambientes dinâmicos.
- Postura profissional e muita atenção aos detalhes.
- Curiosidade intelectual sobre cooperativas de crédito e seus associados.
- Disponibilidade para viajar até 40%.
Benefícios
- Pode ser oferecido um bônus anual por desempenho.
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
- Programa de assistência ao funcionário.
- Seguro de vida.
- Cobertura por incapacidade.
- Licença parental.
- Folgas remuneradas.
- Plano 401(k).
- Reembolso de mensalidades.
- Apoio à flexibilidade no trabalho e ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
- Oportunidades de desenvolvimento de carreira.
- Assistência para aposentadoria.
- Opção de trabalhar em um local de preferência.
- Tecnologia e ferramentas para o trabalho híbrido.