TruStage
TruStage
1 001 – 5 000 Zamestnanci
FinancieFintechPoistenie
TruStage pôsobí v oblasti poistenia, financií a fintechu a poskytuje riešenia, ktoré jednotlivcom aj firmám pomáhajú riadiť riziká a prijímať informované finančné rozhodnutia. Jeho ponuka zahŕňa životné, automobilové, domové, majetkové a podnikateľské poistenie, ako aj investičné produkty, napríklad anuity, a služby správy majetku. TruStage zároveň vyvíja technológie zamerané na dodržiavanie predpisov a podporu elektronického obchodu, čím v rámci jednej organizácie spája finančnú ochranu, investičnú podporu a digitálne nástroje.

Senior manažér podujatí a zážitkov

Vedie portfólio podujatí organizácie Filene, výskumného a inovačného inštitútu pre úverové družstvá, a formuje stratégiu, produkciu, partnerstvá, sponzoring a zapojenie účastníkov.

Popis

  • Plánuje a realizuje pre Filene osobné, virtuálne a hybridné podujatia.
  • Premieňa výskum, nápady, komunity a priority organizácie Filene na pútavé zážitky z podujatí.
  • Spolu s internými zainteresovanými stranami stanovuje účel, publikum, ciele a očakávané výsledky podujatí.
  • Vytvára koncepcie a formáty podujatí, programy a prvky zážitku.
  • Sleduje trendy v odvetví, očakávania publika, trhy a podujatia v sektore.
  • Zodpovedá za realizáciu podujatí od začiatku do konca vrátane plánov, harmonogramov, rozpočtov, personálneho zabezpečenia, scenárov priebehu a produkčných potrieb.
  • Vyhľadáva a hodnotí priestory, hotely, produkčných partnerov, poskytovateľov technológií, cateringové služby a ďalších dodávateľov, rokuje s nimi a riadi ich.
  • Dohliada na logistiku, napríklad registráciu, dopravu, označenie priestorov, materiály, catering, audiovizuálnu produkciu a usporiadanie miestností.
  • Koordinuje rečníkov, facilitátorov, interné tímy, sponzorov a externých partnerov.
  • Riadi prevádzku podujatí na mieste a koordinuje tímy, dodávateľov, rečníkov a partnerov.
  • Identifikuje riziká, rieši problémy a prijíma včasné rozhodnutia.
  • Vytvára komunikačné plány a plány zapojenia s cieľom zvýšiť účasť a participáciu.
  • Dohliada na registráciu a komunikáciu s účastníkmi.
  • Sleduje trendy v registráciách a účasti a odporúča vhodné kroky.
  • Rozvíja príležitosti na sponzoring a pomáha pripravovať a aktivovať sponzorské balíky.
  • Buduje a udržiava vzťahy s partnermi podujatí, sponzormi a ďalšími externými zainteresovanými stranami.
  • Riadi rozpočty podujatí, výdavky, príjmy, zdroje, závislosti a organizačné záväzky.
  • Zlepšuje procesy, nástroje, šablóny a štandardy pre podujatia.
  • Vyberá a spravuje technologické platformy pre podujatia a webináre.
  • Súčasne dohliada na viacero podujatí a priorít.
  • Podporuje strategické ciele, poslanie, hodnoty a značku organizácie Filene.

Požiadavky

  • Bakalárske vzdelanie v oblasti manažmentu podujatí, hotelierstva, podnikania, marketingu, komunikácie alebo príbuznom odbore, prípadne rovnocenná kombinácia vzdelania a relevantných skúseností.
  • Aspoň päť rokov postupne rastúcej zodpovednosti v oblasti manažmentu podujatí, zážitkového marketingu, hotelierstva, programového manažmentu alebo príbuznej oblasti.
  • Preukázateľné skúsenosti s riadením komplexných podujatí.
  • Skúsenosti so súbežným riadením viacerých podujatí alebo zážitkov od úvodnej koncepcie až po realizáciu a vyhodnotenie.
  • Schopnosť vytvárať a spravovať rozpočty podujatí, dodávateľov, zmluvy, harmonogramy a produkčné potreby.
  • Výborné schopnosti v oblasti projektového riadenia.
  • Výborné písomné a ústne komunikačné schopnosti.
  • Skúsenosti so systémami registrácie a riadenia podujatí, CRM a marketingovými technológiami, platformami pre webináre a súvisiacimi nástrojmi na organizáciu podujatí.
  • Výhodou sú skúsenosti s platformami Swoogo, EventMobi, Salesforce alebo HubSpot.
  • Výhodou sú skúsenosti s prípravou alebo realizáciou sponzoringu podujatí a spoluprácou s tímami zodpovednými za generovanie príjmov.
  • Skúsenosti s využívaním spätnej väzby účastníkov a údajov o výkonnosti na hodnotenie podujatí a zlepšovanie budúcich zážitkov.
  • Schopnosť zachovať pokoj, správne sa rozhodovať a riešiť problémy v dynamickom prostredí.
  • Profesionálne vystupovanie a dôslednosť pri práci s detailmi.
  • Zvedavosť a záujem o úverové družstvá a ich členov.
  • Ochota cestovať až do 40 % pracovného času.

Benefity

  • Môže byť poskytnutá ročná motivačná odmena.
  • Zdravotné, zubné a zrakové poistenie.
  • Program pomoci zamestnancom.
  • Životné poistenie.
  • Poistenie pre prípad invalidity.
  • Rodičovská dovolenka.
  • Platené voľno.
  • Dôchodkový plán 401(k).
  • Príspevok na školné.
  • Podpora flexibility na pracovisku a rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom.
  • Príležitosti na kariérny rozvoj.
  • Podpora v oblasti dôchodkového zabezpečenia.
  • Možnosť pracovať z preferovaného miesta.
  • Technológie a nástroje na hybridnú prácu.