TruStage развива дейност в областта на застраховането, финансите и финтеха, като предоставя решения, които помагат на физически лица и компании да управляват риска и да вземат информирани финансови решения. Предлаганите продукти включват животозастраховане, автомобилно, жилищно, имуществено и бизнес застраховане, както и инвестиционни продукти като анюитети и услуги за управление на благосъстоянието. TruStage разработва и технологии, насочени към спазването на регулаторните изисквания и улесняването на електронната търговия, като обединява финансова защита, инвестиционна подкрепа и цифрови инструменти в рамките на една организация.
Старши мениджър събития и преживявания
Ръководи портфолиото от събития на Filene — институт за изследвания и иновации в кредитните кооперации — като определя стратегията, продукцията, партньорствата, спонсорствата и ангажираността на участниците.
Съединени щати
Колорадо
Тексас
Уисконсин93 100 $ – 139 700 $ / година
На мястоПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиСъбитияОписание
- Планира и организира присъствени, виртуални и хибридни събития за Filene.
- Превръща изследванията, идеите, общностите и приоритетите на Filene във въздействащи преживявания на събития.
- Определя целта, аудиторията, целите и очакваните резултати на събитията съвместно с вътрешните заинтересовани страни.
- Създава концепции и формати за събития, програми и елементи на преживяването.
- Проучва тенденциите в отрасъла, очакванията на аудиторията, пазарите и събитията в сектора.
- Ръководи цялостното провеждане на събитията, включително планове, графици, бюджети, персонал, сценарии на програмата и продукционни нужди.
- Намира и оценява локации, хотели, продукционни партньори, доставчици на технологии, кетъринг услуги и други доставчици, води преговори с тях и управлява работата им.
- Ръководи логистиката, включително регистрация, транспорт, обозначения, материали, кетъринг, аудио-визуална продукция и разположение на залите.
- Координира лектори, фасилитатори, вътрешни екипи, спонсори и външни партньори.
- Ръководи дейностите на място и координира екипи, доставчици, лектори и партньори.
- Идентифицира рискове, разрешава проблеми и взема навременни решения.
- Изготвя планове за комуникация и ангажираност, за да увеличи присъствието и участието.
- Ръководи регистрацията и комуникацията с участниците.
- Следи тенденциите в регистрациите и присъствието и препоръчва подходящи действия.
- Разработва възможности за спонсорство и помага при оформянето и активирането на спонсорствата.
- Изгражда и поддържа взаимоотношения с партньори на събитията, спонсори и други външни заинтересовани страни.
- Управлява бюджетите, разходите, приходите, ресурсите, зависимостите и организационните ангажименти, свързани със събитията.
- Подобрява процесите, инструментите, шаблоните и стандартите за събития.
- Избира и управлява технологични платформи за събития и уебинари.
- Ръководи едновременно няколко събития и приоритета.
- Подпомага стратегическите цели, мисията, ценностите и марката на Filene.
Изисквания
- Бакалавърска степен по управление на събития, хотелиерство, бизнес, маркетинг, комуникации или сродна специалност, или равностойна комбинация от образование и подходящ опит.
- Най-малко пет години опит с нарастващи отговорности в управлението на събития, маркетинга на преживявания, хотелиерството, управлението на програми или сродна област.
- Доказан опит в ръководенето на сложни събития.
- Опит в едновременното управление на няколко събития или преживявания — от първоначалната концепция до провеждането и оценката.
- Способност за разработване и управление на бюджети за събития, доставчици, договори, графици и продукционни нужди.
- Отлични умения за управление на проекти.
- Отлични писмени и устни комуникационни умения.
- Опит със системи за регистрация и управление на събития, CRM и маркетингови технологии, платформи за уебинари и свързани инструменти за събития.
- Опит със Swoogo, EventMobi, Salesforce или HubSpot е предимство.
- Опит в разработването или осъществяването на спонсорства за събития и в работата с екипи, генериращи приходи, е предимство.
- Опит в използването на обратна връзка от участниците и данни за ефективността при оценката на събития и подобряването на бъдещи преживявания.
- Умение за запазване на спокойствие, добра преценка и решаване на проблеми в динамична среда.
- Професионално поведение и голямо внимание към детайлите.
- Интелектуално любопитство към кредитните кооперации и техните членове.
- Готовност за пътуване до 40%.
Придобивки
- Може да бъде предложен годишен бонус за резултати.
- Здравно, стоматологично осигуряване и покритие за зрението.
- Програма за подкрепа на служителите.
- Животозастраховане.
- Покритие при инвалидност.
- Родителски отпуск.
- Платен отпуск.
- План 401(k).
- Възстановяване на разходи за обучение.
- Подкрепа за гъвкавост на работното място и баланс между работата и личния живот.
- Възможности за професионално развитие.
- Съдействие за пенсиониране.
- Възможност за работа от предпочитано място.
- Технологии и инструменти за хибридна работа.