Owens & Minor
Owens & Minor
Owens & Minor là một công ty cung cấp giải pháp chăm sóc sức khỏe hoạt động trên toàn cầu, hỗ trợ đưa hoạt động chăm sóc từ bệnh viện đến tận nhà. Công ty hoạt động trong các lĩnh vực logistics y tế, quản lý hàng tồn kho, dịch vụ chuỗi cung ứng, phòng ngừa nhiễm khuẩn và tư vấn cho các đơn vị cung cấp dịch vụ chăm sóc cấp tính và không cấp tính. Bằng cách phối hợp sản phẩm, quan hệ đối tác và hỗ trợ vận hành, công ty giúp các tổ chức chăm sóc sức khỏe giảm bớt sự phức tạp, quản lý chi phí và phục vụ bệnh nhân, nhà sản xuất cũng như cộng đồng hiệu quả hơn. Hoạt động đa dạng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và logistics của công ty tạo ra cơ hội cho những chuyên gia quan tâm đến việc cải thiện cách các sản phẩm chăm sóc thiết yếu đến được với những người và cơ sở cần chúng.

Quản lý cấp cao danh mục CNTT – Owens & Minor (Làm việc từ xa, Virginia)

Dẫn dắt hoạt động mua sắm công nghệ toàn cầu cho Owens & Minor, bao quát phần mềm, đám mây, AI, hạ tầng, viễn thông, phần cứng và dịch vụ CNTT. Thúc đẩy giá trị tìm nguồn cung ứng, hiệu suất nhà cung cấp, quản trị và lãnh đạo đội ngũ trong vai trò làm việc từ xa tại Virginia.

Mô tả

  • Xây dựng và triển khai các chiến lược danh mục nhiều năm, phù hợp với các ưu tiên kinh doanh và mục tiêu giá trị của hoạt động mua sắm.
  • Xây dựng kế hoạch tìm nguồn cung ứng chiến lược, danh mục sáng kiến và lộ trình danh mục cho các danh mục chi tiêu gián tiếp được phân công.
  • Áp dụng thông tin thị trường, phân khúc nhà cung cấp, mô hình nhu cầu và kế hoạch giảm thiểu rủi ro để định hình chiến lược tìm nguồn cung ứng.
  • Quản lý các chiến lược danh mục bao quát phần mềm, SaaS, điện toán đám mây, IaaS, phần cứng, viễn thông, AI và dịch vụ CNTT.
  • Dẫn dắt toàn bộ các đợt tìm nguồn cung ứng, từ thống nhất với các bên liên quan và lựa chọn nhà cung cấp đến thực hiện RFP/RFQ, phân tích, đàm phán và đề xuất trao hợp đồng.
  • Tiến hành đàm phán giá trị cao với Microsoft, Oracle, SAP, Salesforce, AWS, Azure và các nhà cung cấp công nghệ chiến lược khác.
  • Phát triển phương án đàm phán bao quát giá trị thương mại, tiêu chuẩn dịch vụ, rủi ro, tính linh hoạt của hợp đồng và hiệu suất nhà cung cấp.
  • Phối hợp với bộ phận Pháp chế, Tài chính, Tuân thủ và các bên liên quan trong kinh doanh về rà soát hợp đồng và quyết định kinh doanh.
  • Giám sát quan hệ với các nhà cung cấp chiến lược, đánh giá hiệu suất, giải quyết vấn đề và cải tiến liên tục.
  • Đạt các mục tiêu giảm và bảo vệ P&L hằng năm thông qua tìm nguồn cung ứng, đàm phán, quản lý nhu cầu, tối ưu hóa nhà cung cấp, vốn lưu động, danh mục khoản tiết kiệm, xác nhận lợi ích và quản lý tác động ngân sách.
  • Theo dõi kết quả tìm nguồn cung ứng, xác nhận lợi ích với bộ phận Tài chính và đóng góp vào báo cáo cho lãnh đạo.
  • Giám sát các Quản lý danh mục, Chuyên viên phân tích, Chuyên gia và nhân sự mua sắm khác được phân công.
  • Cung cấp hướng dẫn, phản hồi, kế hoạch phát triển, phân công khối lượng công việc, quản trị và quản lý hiệu suất.
  • Huấn luyện thành viên đội ngũ về chiến lược danh mục, tính chặt chẽ trong tìm nguồn cung ứng, gắn kết các bên liên quan và chuẩn bị đàm phán.
  • Xây dựng quan hệ hợp tác với các bên liên quan cấp điều hành và củng cố hoạt động Mua sắm như một chức năng kinh doanh chiến lược.
  • Phối hợp với CIO và các lãnh đạo CNTT về lộ trình công nghệ và các sáng kiến dài hạn.
  • Đưa bộ phận Mua sắm tham gia sớm vào các sáng kiến CNTT để cải thiện công tác lập kế hoạch và hiện thực hóa giá trị.
  • Phối hợp với lãnh đạo CNTT về tối ưu hóa tài sản phần mềm, quản trị chi phí đám mây và các tiêu chuẩn mua sắm AI.
  • Dẫn dắt các chương trình liên chức năng phức tạp và tạo ảnh hưởng đến lãnh đạo cấp cao để mang lại kết quả toàn doanh nghiệp và tối đa hóa giá trị.
  • Thúc đẩy quản lý thay đổi nhằm hỗ trợ việc áp dụng các chiến lược, quy trình và công nghệ mua sắm.
  • Điều hòa các ưu tiên của bên liên quan với hoạt động quản trị, kiểm soát rủi ro và nhu cầu kinh doanh.
  • Khuyến khích hợp tác, trách nhiệm giải trình và cải tiến liên tục trong toàn bộ đội ngũ Mua sắm và các nhóm kinh doanh.
  • Sử dụng hệ thống mua sắm kỹ thuật số, phân tích dữ liệu và tự động hóa để củng cố quyết định và kết quả cho các bên liên quan.
  • Áp dụng nền tảng mua sắm và công cụ phân tích vào lập kế hoạch danh mục, tìm nguồn cung ứng, quản lý nhà cung cấp và báo cáo hiệu suất.

Yêu cầu

  • Yêu cầu bằng cử nhân; ưu tiên bằng cấp cao hơn.
  • Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua sắm, tìm nguồn cung ứng, chuỗi cung ứng, quản lý danh mục, tài chính hoặc lĩnh vực kinh doanh liên quan.
  • Ưu tiên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý trực tiếp nhân sự; yêu cầu này có thể thay đổi tùy theo nhu cầu của tổ chức.
  • Nắm vững hoạt động mua sắm gián tiếp, quản lý danh mục, tìm nguồn cung ứng chiến lược, quản lý quan hệ nhà cung cấp, đàm phán hợp đồng và các thực tiễn mua sắm trên nhiều danh mục chi tiêu.
  • Có năng lực chuyên sâu trong việc dẫn dắt các đợt tìm nguồn cung ứng phức tạp, đàm phán với nhà cung cấp và các chương trình mua sắm liên chức năng.
  • Có kinh nghiệm được chứng minh trong quản lý các bên liên quan kinh doanh và nhà cung cấp gián tiếp, đồng thời tạo ra khoản tiết kiệm hoặc giá trị có thể đo lường.
  • Công việc được thực hiện trong điều kiện làm việc trong nhà.
  • Không xác định mối nguy môi trường nào đối với phân loại này.

Phúc lợi

  • Nhân viên toàn thời gian được hưởng bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực ngay từ ngày đầu tiên.
  • Nhân viên đủ điều kiện có thể nhận hỗ trợ giáo dục cho các chương trình được phê duyệt tại các trường cao đẳng hoặc đại học được công nhận.
  • Người sử dụng lao động cung cấp bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm khuyết tật miễn phí.
  • Các chương trình tự chọn bao gồm bảo hiểm nhân thọ bổ sung, nằm viện, bệnh hiểm nghèo và các loại bảo hiểm khác.
  • Có hỗ trợ nhận con nuôi.
  • Chương trình y tế cung cấp hỗ trợ điều trị hiếm muộn.
  • Có chế độ nghỉ phép dành cho cha mẹ.
  • Có Tài khoản Tiết kiệm Y tế.
  • Có chương trình hưu trí 401(k).
  • Các chế độ nghỉ bao gồm ngày nghỉ ốm có lương, nghỉ ngắn hạn, ngày lễ, nghỉ phép, ngày nghỉ cá nhân và các loại nghỉ khác.
  • Nhân viên được sử dụng Chương trình Hỗ trợ Nhân viên.
  • Có các nguồn lực Calm Health.
  • Có các dịch vụ hỗ trợ về ung thư.
  • Có các chương trình giảm giá dành cho nhân viên.