Owens & Minor on maailmanlaajuinen terveydenhuollon ratkaisuyritys, joka auttaa siirtämään hoitoa sairaaloista koteihin. Sen toimintaan kuuluvat terveydenhuollon logistiikka, varastonhallinta, toimitusketjupalvelut, infektioiden ehkäisy sekä akuutin ja muun kuin akuutin hoidon tarjoajille suunnattu konsultointi. Koordinoimalla tuotteita, kumppanuuksia ja operatiivista tukea yritys auttaa terveydenhuollon organisaatioita vähentämään monimutkaisuutta, hallitsemaan kustannuksia sekä palvelemaan potilaita, valmistajia ja yhteisöjä tehokkaammin. Sen laaja terveydenhuollon ja logistiikan toiminta tarjoaa mahdollisuuksia ammattilaisille, jotka haluavat kehittää tapaa, jolla välttämättömät hoitotuotteet saavuttavat niitä tarvitsevat ihmiset ja laitokset.
Senior IT-kategorioiden päällikkö – Owens & Minor (etätyö, Virginia)
Johda Owens & Minorin maailmanlaajuista teknologiatoimittajien hankintaa kattaen ohjelmistot, pilvipalvelut, tekoälyn, infrastruktuurin, telekommunikaation, laitteistot ja IT-palvelut. Edistä hankinnan tuottamaa arvoa, toimittajien suorituskykyä, hallintomalleja ja tiimin johtamista etätyöroolissa Virginiassa.
Yhdysvallat
Virginia115 000 $ – 150 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiIT-tukiKuvaus
- Luo ja toteuta usean vuoden kategoriastrategioita, jotka vastaavat liiketoiminnan prioriteetteja ja hankinnan arvotavoitteita.
- Laadi strategisia hankintasuunnitelmia, hankinta-aloitteiden kokonaisuuksia ja kategoriaroadmappeja vastuullesi kuuluville epäsuorille kategorioille.
- Hyödynnä markkinatietoa, toimittajien segmentointia, kysyntämalleja ja riskienhallintasuunnittelua hankintastrategioiden muodostamisessa.
- Johda ohjelmistoihin, SaaS-palveluihin, pilvipalveluihin, IaaS-palveluihin, laitteistoihin, telekommunikaatioon, tekoälyyn ja IT-palveluihin liittyviä kategoriastrategioita.
- Johda kokonaisia hankintaprosesseja sidosryhmien yhteensovittamisesta ja toimittajien valinnasta tarjouspyyntöjen toteutukseen, analysointiin, neuvotteluihin ja hankintapäätössuosituksiin.
- Käy arvoltaan merkittäviä neuvotteluja Microsoftin, Oraclen, SAP:n, Salesforcen, AWS:n, Azuren ja muiden strategisten teknologiatoimittajien kanssa.
- Kehitä neuvottelutapoja, jotka kattavat kaupallisen arvon, palvelutasot, riskit, sopimusten joustavuuden ja toimittajien suorituskyvyn.
- Työskentele lakiasiain, taloushallinnon, compliance-toiminnon ja liiketoiminnan sidosryhmien kanssa sopimusten tarkastelussa ja liiketoimintapäätöksissä.
- Valvo strategisia toimittajasuhteita, suorituskyvyn arviointeja, ongelmien ratkaisemista ja jatkuvaa parantamista.
- Saavuta vuotuiset tuloslaskelman vähennys- ja suojaustavoitteet hankinnan, neuvottelujen, kysynnänhallinnan, toimittajien optimoinnin, käyttöpääoman, säästöaloitteiden, hyötyjen validoinnin ja budjettivaikutusten hallinnan avulla.
- Seuraa hankinnan tuloksia, vahvista hyödyt taloushallinnon kanssa ja osallistu johdon raportointiin.
- Johda kategorioiden päälliköitä, analyytikkoja, asiantuntijoita ja muuta vastuullesi osoitettua hankintahenkilöstöä.
- Tarjoa valmennusta, palautetta, kehityssuunnittelua, työkuorman ohjausta, hallintomalleja ja suorituskyvyn johtamista.
- Valmenna tiimin jäseniä kategoriastrategiassa, hankintojen huolellisessa toteuttamisessa, sidosryhmäyhteistyössä ja neuvotteluihin valmistautumisessa.
- Rakenna kumppanuuksia ylimmän johdon sidosryhmien kanssa ja vahvista hankinnan asemaa strategisena liiketoimintona.
- Tee yhteistyötä CIO:n ja IT-johtajien kanssa teknologian tiekartoissa ja pitkän aikavälin aloitteissa.
- Ota hankinta mukaan IT-aloitteisiin varhaisessa vaiheessa suunnittelun ja arvon realisoinnin parantamiseksi.
- Työskentele IT-johdon kanssa ohjelmisto-omaisuuden optimoinnin, pilvikustannusten hallinnan ja tekoälyhankintojen standardien parissa.
- Johda monimutkaisia poikkitoiminnallisia ohjelmia ja vaikuta ylempään johtoon koko yrityksen tulosten saavuttamiseksi ja arvon maksimoimiseksi.
- Edistä muutoksenhallintaa, joka tukee hankintastrategioiden, prosessien ja teknologioiden käyttöönottoa.
- Sovita yhteen sidosryhmien prioriteetit, hallintomallit, riskienhallintatoimet ja liiketoiminnan tarpeet.
- Edistä yhteistyötä, vastuullisuutta ja jatkuvaa parantamista hankinnan ja liiketoimintatiimien välillä.
- Hyödynnä digitaalisia hankintajärjestelmiä, data-analytiikkaa ja automaatiota päätöksenteon ja sidosryhmien tulosten vahvistamiseksi.
- Hyödynnä hankinta-alustoja ja analyyttisiä työkaluja kategoriasuunnittelussa, hankinnassa, toimittajahallinnassa ja suorituskyvyn raportoinnissa.
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto vaaditaan; ylempi korkeakoulututkinto katsotaan eduksi.
- Vähintään 10 vuoden kokemus hankinnasta, strategisesta hankinnasta, toimitusketjusta, kategoriapäällikön tehtävistä, taloushallinnosta tai vastaavalta liiketoiminta-alueelta.
- Vähintään 3 vuoden suora kokemus henkilöstöjohtamisesta katsotaan eduksi tai sitä voidaan edellyttää organisaation tarpeiden perusteella.
- Vahva osaaminen epäsuorista hankinnoista, kategorioiden hallinnasta, strategisesta hankinnasta, toimittajasuhteiden hallinnasta, sopimusneuvotteluista ja hankintakäytännöistä useissa menolajeissa.
- Erinomainen kyky johtaa monimutkaisia hankintaprosesseja, toimittajaneuvotteluja ja poikkitoiminnallisia hankintaohjelmia.
- Osoitettu kokemus liiketoiminnan sidosryhmien ja epäsuorien toimittajien johtamisesta sekä mitattavien säästöjen tai muun arvon tuottamisesta.
- Työ tehdään sisätiloissa.
- Tälle tehtäväluokitukselle ei ole tunnistettu ympäristöriskejä.
Edut
- Kokoaikaiset työntekijät saavat sairausvakuutuksen sekä hammas- ja näkövakuutuksen ensimmäisestä työpäivästä alkaen.
- Hyväksyttyihin ohjelmiin akkreditoiduissa korkeakouluissa tai yliopistoissa on saatavilla koulutustukea.
- Työnantaja tarjoaa henkivakuutuksen ja työkyvyttömyysturvan ilman kustannuksia työntekijälle.
- Valinnaisiin ohjelmiin kuuluvat täydentävä henkivakuutus, sairaalahoito- ja vakavan sairauden vakuutus sekä muu vakuutusturva.
- Adoptiotukea on saatavilla.
- Hedelmällisyyshoitojen tuki sisältyy sairausvakuutukseen.
- Vanhempainvapaa on saatavilla.
- Tarjolla on terveyssäästötili.
- Saatavilla on 401(k)-eläkesäästösuunnitelma.
- Vapaa-ajan etuihin kuuluvat palkalliset sairauspäivät, lyhytaikainen vapaa, pyhäpäivät, vuosiloma, henkilökohtaiset vapaapäivät ja muut vapaat.
- Työntekijöillä on käytössään Teammate Assistance Program -ohjelma.
- Calm Health -resurssit ovat käytettävissä.
- Cancer Resources Services -palvelut ovat käytettävissä.
- Työntekijöille tarjotaan alennusohjelmia.