Az Owens & Minor globális egészségügyi megoldásokat kínáló vállalat, amely segít a betegellátást a kórházakból az otthonokba eljuttatni. Tevékenysége az egészségügyi logisztikára, a készletgazdálkodásra, az ellátási lánc szolgáltatásaira, a fertőzésmegelőzésre, valamint az akut és nem akut ellátást nyújtó szolgáltatók számára biztosított tanácsadásra terjed ki. A termékek, partnerségek és operatív támogatás összehangolásával a vállalat segít az egészségügyi szervezeteknek csökkenteni a komplexitást, kezelni a költségeket, és hatékonyabban kiszolgálni a betegeket, a gyártókat és a közösségeket. Kiterjedt egészségügyi és logisztikai tevékenysége lehetőségeket kínál azoknak a szakembereknek, akik szeretnék javítani az alapvető ellátási termékek eljutását az azokra rászoruló emberekhez és intézményekhez.
Senior IT kategóriamenedzser – Owens & Minor (távmunka, Virginia)
Vezesse az Owens & Minor globális technológiai beszerzését, a szoftverek, a felhő, a mesterséges intelligencia, az infrastruktúra, a távközlés, a hardver és az IT-szolgáltatások területén. A Virginiából távolról végezhető munkakörben növelje a beszerzési értéket, a beszállítói teljesítményt, az irányítást és a csapatvezetést.
Egyesült Államok
Virginia115 000 $ – 150 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolIT-támogatásLeírás
- Hozzon létre és hajtson végre az üzleti prioritásokkal és a beszerzési értékcélokkal összhangban álló, több évre szóló kategóriastratégiákat.
- Készítsen stratégiai beszerzési terveket, kezdeményezési portfóliókat és kategória-útiterveket a kijelölt közvetett kategóriákhoz.
- Piaci információk, beszállítói szegmentáció, keresleti minták és kockázatcsökkentési tervek alkalmazásával alakítsa a beszerzési stratégiákat.
- Irányítsa a szoftvereket, SaaS-t, felhőszolgáltatásokat, IaaS-t, hardvert, távközlést, mesterséges intelligenciát és IT-szolgáltatásokat lefedő kategóriastratégiákat.
- Vezesse végig a teljes beszerzési folyamatokat az érdekelt felek összehangolásától és a beszállítók kiválasztásától az RFP/RFQ lebonyolításán, elemzésén, tárgyalásán és odaítélési javaslatain át.
- Folytasson nagy értékű tárgyalásokat a Microsofttal, az Oracle-lel, az SAP-val, a Salesforce-szal, az AWS-szel, az Azure-ral és más stratégiai technológiai beszállítókkal.
- Dolgozzon ki olyan tárgyalási megközelítéseket, amelyek lefedik a kereskedelmi értéket, a szolgáltatási standardokat, a kockázatot, a szerződés rugalmasságát és a beszállítói teljesítményt.
- Működjön együtt a jogi, pénzügyi és megfelelőségi területekkel, valamint az üzleti érdekelt felekkel a szerződések felülvizsgálatában és az üzleti döntésekben.
- Felügyelje a stratégiai beszállítói kapcsolatokat, a teljesítményértékeléseket, a problémamegoldást és a folyamatos fejlesztést.
- Beszerzéssel, tárgyalásokkal, keresletkezeléssel, beszállítói optimalizálással, működőtőkével, megtakarítási portfóliókkal, eredményvalidálással és a költségvetési hatás kezelésével érje el az éves P&L-csökkentési és -védelmi célokat.
- Kövesse nyomon a beszerzési eredményeket, a pénzügyi területtel együtt erősítse meg az előnyöket, és járuljon hozzá a vezetői jelentésekhez.
- Felügyelje a kategóriamenedzsereket, elemzőket, szakértőket és az egyéb kijelölt beszerzési munkatársakat.
- Nyújtson coachingot és visszajelzést, irányítsa a fejlesztési tervezést és a munkaterhelést, valamint kezelje az irányítást és a teljesítményt.
- Coachinggal támogassa a csapattagokat a kategóriastratégia, a beszerzési alaposság, az érdekelt felek bevonása és a tárgyalási felkészülés terén.
- Építsen partnerséget a vezetői érdekelt felekkel, és alakítsa a Beszerzést stratégiai üzleti funkcióvá.
- Működjön együtt a CIO-val és az IT-vezetőkkel a technológiai útiterveken és a hosszú távú kezdeményezéseken.
- Vonja be korán a Beszerzést az IT-kezdeményezésekbe a tervezés és az értékteremtés javítása érdekében.
- Dolgozzon együtt az IT-vezetéssel a szoftvereszközök optimalizálásán, a felhőköltségek irányításán és a mesterséges intelligenciával kapcsolatos beszerzési standardokon.
- Vezessen összetett, több funkciót érintő programokat, és befolyásolja a felső vezetőket a vállalati eredmények elérése és az érték maximalizálása érdekében.
- Támogassa a beszerzési stratégiák, folyamatok és technológiák elfogadását segítő változáskezelést.
- Hangolja össze az érdekelt felek prioritásait az irányítással, a kockázati kontrollokkal és az üzleti igényekkel.
- Ösztönözze az együttműködést, az elszámoltathatóságot és a folyamatos fejlesztést a Beszerzés és az üzleti csapatok körében.
- Digitális beszerzési rendszerek, adatelemzés és automatizálás alkalmazásával erősítse a döntéseket és az érdekelt felek eredményeit.
- Alkalmazzon beszerzési platformokat és elemzőeszközöket a kategóriatervezéshez, a beszerzéshez, a beszállítói menedzsmenthez és a teljesítményjelentésekhez.
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma szükséges; felsőfokú végzettség előnyt jelent.
- Legalább 10 év tapasztalat beszerzés, sourcing, ellátási lánc, kategóriamenedzsment, pénzügy vagy kapcsolódó üzleti területén.
- Legalább 3 év közvetlen emberi erőforrás-menedzsmentben szerzett tapasztalat előnyt jelenthet, illetve a szervezeti igényektől függően szükséges lehet.
- A közvetett beszerzés, a kategóriamenedzsment, a stratégiai sourcing, a beszállítói kapcsolatkezelés, a szerződéses tárgyalások és a több kiadási kategóriát érintő beszerzési gyakorlatok erős ismerete.
- Összetett beszerzési folyamatok, beszállítói tárgyalások és több funkciót érintő beszerzési programok vezetésének szakértői szintű képessége.
- Igazolt tapasztalat üzleti érdekelt felek és közvetett beszállítók kezelésében, mérhető megtakarítások vagy érték létrehozása mellett.
- A munkavégzés beltéri körülmények között történik.
- Ehhez a besoroláshoz nem azonosítottak környezeti veszélyeket.
Juttatások
- A teljes munkaidős munkatársak az első naptól egészség-, fogászati és látásbiztosításban részesülnek.
- A jogosult munkatársak akkreditált főiskolákon vagy egyetemeken folytatott, jóváhagyott programokhoz oktatási támogatást kaphatnak.
- A munkáltató díjmentesen életbiztosítást és rokkantsági fedezetet biztosít.
- Az opcionális programok közé tartozik a kiegészítő életbiztosítás, a kórházi kezelésre és kritikus betegségekre szóló, valamint egyéb biztosítási fedezet.
- Örökbefogadási támogatás áll rendelkezésre.
- A termékenységi támogatást az egészségügyi terv biztosítja.
- Szülői szabadság áll rendelkezésre.
- Egészségügyi megtakarítási számla vehető igénybe.
- 401(k) nyugdíjprogram áll rendelkezésre.
- A szabadságok közé fizetett betegszabadság, rövid távú távollét, ünnepnapok, szabadság, személyes napok és egyéb távollétek tartoznak.
- A munkatársak hozzáférhetnek a Munkatársi Támogatási Programhoz.
- Calm Health-források állnak rendelkezésre.
- Onkológiai erőforrás-szolgáltatások állnak rendelkezésre.
- Munkavállalói kedvezményprogramok érhetők el.