
Owens & Minor เป็นบริษัทโซลูชันด้านการดูแลสุขภาพระดับโลกที่ช่วยส่งต่อการดูแลจากโรงพยาบาลไปสู่บ้านของผู้ป่วย การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมด้านโลจิสติกส์ทางการแพทย์ การจัดการสินค้าคงคลัง บริการห่วงโซ่อุปทาน การป้องกันการติดเชื้อ และการให้คำปรึกษาแก่ผู้ให้บริการดูแลผู้ป่วยทั้งในภาวะเฉียบพลันและไม่เฉียบพลัน ด้วยการประสานงานด้านผลิตภัณฑ์ ความร่วมมือ และการสนับสนุนการดำเนินงาน บริษัทช่วยให้องค์กรด้านการดูแลสุขภาพลดความซับซ้อน บริหารต้นทุน และให้บริการผู้ป่วย ผู้ผลิต และชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น การดำเนินงานที่ครอบคลุมทั้งด้านการดูแลสุขภาพและโลจิสติกส์เปิดโอกาสให้ผู้เชี่ยวชาญที่สนใจพัฒนาวิธีส่งมอบผลิตภัณฑ์ดูแลสุขภาพที่จำเป็นไปยังผู้คนและสถานพยาบาลที่ต้องการผลิตภัณฑ์เหล่านั้นได้ดียิ่งขึ้น
ผู้จัดการหมวดหมู่ไอทีอาวุโส – Owens & Minor (ทำงานทางไกล รัฐเวอร์จิเนีย)
เป็นผู้นำการจัดซื้อเทคโนโลยีระดับโลกให้ Owens & Minor ครอบคลุมซอฟต์แวร์ คลาวด์ AI โครงสร้างพื้นฐาน โทรคมนาคม ฮาร์ดแวร์ และบริการไอที ขับเคลื่อนคุณค่าจากการจัดหา ประสิทธิภาพซัพพลายเออร์ การกำกับดูแล และการนำทีมในบทบาททำงานทางไกลที่รัฐเวอร์จิเนีย
$115,000 – $150,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษฝ่ายสนับสนุนไอทีรายละเอียด
- สร้างและดำเนินกลยุทธ์หมวดหมู่ระยะหลายปีให้สอดคล้องกับลำดับความสำคัญทางธุรกิจและเป้าหมายด้านคุณค่าของงานจัดซื้อ
- จัดทำแผนการจัดหาเชิงกลยุทธ์ แผนงานโครงการ และแผนงานหมวดหมู่สำหรับหมวดหมู่การใช้จ่ายทางอ้อมที่ได้รับมอบหมาย
- ใช้ข้อมูลเชิงลึกด้านตลาด การแบ่งกลุ่มซัพพลายเออร์ รูปแบบความต้องการ และแผนลดความเสี่ยงเพื่อกำหนดกลยุทธ์การจัดหา
- บริหารกลยุทธ์หมวดหมู่ที่ครอบคลุมซอฟต์แวร์ SaaS คลาวด์ IaaS ฮาร์ดแวร์ โทรคมนาคม AI และบริการไอที
- เป็นผู้นำกระบวนการจัดหาครบวงจร ตั้งแต่การประสานผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและคัดเลือกซัพพลายเออร์ ไปจนถึงการดำเนินการ RFP/RFQ การวิเคราะห์ การเจรจา และการเสนอแนะผู้ชนะการคัดเลือก
- ดำเนินการเจรจามูลค่าสูงกับ Microsoft, Oracle, SAP, Salesforce, AWS, Azure และซัพพลายเออร์เทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์รายอื่น
- พัฒนาแนวทางการเจรจาที่ครอบคลุมคุณค่าทางการค้า มาตรฐานบริการ ความเสี่ยง ความยืดหยุ่นของสัญญา และประสิทธิภาพซัพพลายเออร์
- ทำงานร่วมกับฝ่ายกฎหมาย การเงิน กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจในการทบทวนสัญญาและตัดสินใจทางธุรกิจ
- กำกับดูแลความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์เชิงกลยุทธ์ การทบทวนผลการดำเนินงาน การแก้ไขปัญหา และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- บรรลุเป้าหมายการลดและปกป้อง P&L ประจำปีผ่านการจัดหา การเจรจา การจัดการความต้องการ การเพิ่มประสิทธิภาพซัพพลายเออร์ เงินทุนหมุนเวียน แผนงานการประหยัด การตรวจสอบยืนยันประโยชน์ และการจัดการผลกระทบต่องบประมาณ
- ติดตามผลลัพธ์จากการจัดหา ยืนยันประโยชน์ร่วมกับฝ่ายการเงิน และมีส่วนร่วมในการรายงานต่อผู้บริหาร
- กำกับดูแลผู้จัดการหมวดหมู่ นักวิเคราะห์ ผู้เชี่ยวชาญ และบุคลากรจัดซื้ออื่นที่ได้รับมอบหมาย
- ให้คำแนะนำ ข้อเสนอแนะ แผนพัฒนา การจัดสรรภาระงาน การกำกับดูแล และการบริหารผลการปฏิบัติงาน
- โค้ชสมาชิกทีมด้านกลยุทธ์หมวดหมู่ ความเคร่งครัดในการจัดหา การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการเตรียมการเจรจา
- สร้างความร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับผู้บริหาร และยกระดับงานจัดซื้อให้เป็นหน่วยงานเชิงกลยุทธ์ของธุรกิจ
- ทำงานร่วมกับ CIO และผู้นำด้านไอทีเกี่ยวกับแผนงานเทคโนโลยีและโครงการริเริ่มระยะยาว
- ให้ฝ่ายจัดซื้อมีส่วนร่วมตั้งแต่เนิ่น ๆ ในโครงการไอที เพื่อปรับปรุงการวางแผนและการทำให้เกิดคุณค่า
- ทำงานร่วมกับผู้นำด้านไอทีในการเพิ่มประสิทธิภาพสินทรัพย์ซอฟต์แวร์ การกำกับดูแลต้นทุนคลาวด์ และมาตรฐานการจัดซื้อ AI
- เป็นผู้นำโครงการข้ามสายงานที่ซับซ้อน และสร้างอิทธิพลต่อผู้บริหารระดับสูงเพื่อส่งมอบผลลัพธ์ทั่วทั้งองค์กรและเพิ่มคุณค่าให้สูงสุด
- ส่งเสริมการจัดการการเปลี่ยนแปลงเพื่อสนับสนุนการนำกลยุทธ์ กระบวนการ และเทคโนโลยีด้านการจัดซื้อไปใช้
- สร้างสมดุลระหว่างลำดับความสำคัญของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับการกำกับดูแล การควบคุมความเสี่ยง และความต้องการทางธุรกิจ
- ส่งเสริมความร่วมมือ ความรับผิดชอบ และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องทั่วทั้งทีมจัดซื้อและทีมธุรกิจ
- ใช้ระบบจัดซื้อดิจิทัล การวิเคราะห์ข้อมูล และระบบอัตโนมัติเพื่อยกระดับการตัดสินใจและผลลัพธ์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- ใช้แพลตฟอร์มจัดซื้อและเครื่องมือวิเคราะห์ในการวางแผนหมวดหมู่ การจัดหา การบริหารซัพพลายเออร์ และการรายงานผลการดำเนินงาน
คุณสมบัติ
- ต้องมีวุฒิปริญญาตรี และพิจารณาผู้มีวุฒิขั้นสูงเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีด้านการจัดซื้อ การจัดหา ห่วงโซ่อุปทาน การบริหารหมวดหมู่ การเงิน หรือสายงานธุรกิจที่เกี่ยวข้อง
- พิจารณาผู้มีประสบการณ์บริหารบุคลากรโดยตรงอย่างน้อย 3 ปีเป็นพิเศษ หรืออาจกำหนดเป็นข้อบังคับตามความต้องการขององค์กร
- มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเยี่ยมด้านการจัดซื้อทางอ้อม การบริหารหมวดหมู่ การจัดหาเชิงกลยุทธ์ การบริหารความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ การเจรจาสัญญา และแนวทางปฏิบัติด้านการจัดซื้อในหลายหมวดหมู่การใช้จ่าย
- มีความเชี่ยวชาญในการเป็นผู้นำกระบวนการจัดหาที่ซับซ้อน การเจรจากับซัพพลายเออร์ และโครงการจัดซื้อข้ามสายงาน
- มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจและซัพพลายเออร์ทางอ้อม พร้อมสร้างการประหยัดหรือคุณค่าที่วัดผลได้
- ปฏิบัติงานภายใต้สภาพแวดล้อมการทำงานภายในอาคาร
- ไม่พบอันตรายด้านสิ่งแวดล้อมสำหรับประเภทงานนี้
สวัสดิการ
- พนักงานประจำได้รับความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตาตั้งแต่วันแรก
- พนักงานที่มีสิทธิ์สามารถรับความช่วยเหลือด้านการศึกษาสำหรับหลักสูตรที่ได้รับอนุมัติจากวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรอง
- นายจ้างจัดประกันชีวิตและประกันทุพพลภาพให้โดยไม่มีค่าใช้จ่าย
- มีโครงการทางเลือก ได้แก่ ประกันชีวิตเสริม ประกันการเข้ารักษาในโรงพยาบาล ประกันโรคร้ายแรง และความคุ้มครองประกันภัยอื่น ๆ
- มีความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรม
- แผนการแพทย์ให้การสนับสนุนด้านภาวะเจริญพันธุ์
- มีสิทธิ์ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
- มีบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
- มีแผนเกษียณอายุ 401(k)
- สิทธิ์การลา包括วันลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง การลาระยะสั้น วันหยุด วันลาพักร้อน วันลากิจส่วนตัว และการลาอื่น ๆ
- พนักงานสามารถใช้โปรแกรมช่วยเหลือพนักงานได้
- มีแหล่งข้อมูล Calm Health
- มีบริการสนับสนุนด้านโรคมะเร็ง
- มีโครงการส่วนลดสำหรับพนักงาน