Owens & Minor
Owens & Minor
Owens & Minor เป็นบริษัทโซลูชันด้านการดูแลสุขภาพระดับโลกที่ช่วยส่งต่อการดูแลจากโรงพยาบาลไปสู่บ้านของผู้ป่วย การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมด้านโลจิสติกส์ทางการแพทย์ การจัดการสินค้าคงคลัง บริการห่วงโซ่อุปทาน การป้องกันการติดเชื้อ และการให้คำปรึกษาแก่ผู้ให้บริการดูแลผู้ป่วยทั้งในภาวะเฉียบพลันและไม่เฉียบพลัน ด้วยการประสานงานด้านผลิตภัณฑ์ ความร่วมมือ และการสนับสนุนการดำเนินงาน บริษัทช่วยให้องค์กรด้านการดูแลสุขภาพลดความซับซ้อน บริหารต้นทุน และให้บริการผู้ป่วย ผู้ผลิต และชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น การดำเนินงานที่ครอบคลุมทั้งด้านการดูแลสุขภาพและโลจิสติกส์เปิดโอกาสให้ผู้เชี่ยวชาญที่สนใจพัฒนาวิธีส่งมอบผลิตภัณฑ์ดูแลสุขภาพที่จำเป็นไปยังผู้คนและสถานพยาบาลที่ต้องการผลิตภัณฑ์เหล่านั้นได้ดียิ่งขึ้น

ผู้จัดการหมวดหมู่ไอทีอาวุโส – Owens & Minor (ทำงานทางไกล รัฐเวอร์จิเนีย)

เป็นผู้นำการจัดซื้อเทคโนโลยีระดับโลกให้ Owens & Minor ครอบคลุมซอฟต์แวร์ คลาวด์ AI โครงสร้างพื้นฐาน โทรคมนาคม ฮาร์ดแวร์ และบริการไอที ขับเคลื่อนคุณค่าจากการจัดหา ประสิทธิภาพซัพพลายเออร์ การกำกับดูแล และการนำทีมในบทบาททำงานทางไกลที่รัฐเวอร์จิเนีย

รายละเอียด

  • สร้างและดำเนินกลยุทธ์หมวดหมู่ระยะหลายปีให้สอดคล้องกับลำดับความสำคัญทางธุรกิจและเป้าหมายด้านคุณค่าของงานจัดซื้อ
  • จัดทำแผนการจัดหาเชิงกลยุทธ์ แผนงานโครงการ และแผนงานหมวดหมู่สำหรับหมวดหมู่การใช้จ่ายทางอ้อมที่ได้รับมอบหมาย
  • ใช้ข้อมูลเชิงลึกด้านตลาด การแบ่งกลุ่มซัพพลายเออร์ รูปแบบความต้องการ และแผนลดความเสี่ยงเพื่อกำหนดกลยุทธ์การจัดหา
  • บริหารกลยุทธ์หมวดหมู่ที่ครอบคลุมซอฟต์แวร์ SaaS คลาวด์ IaaS ฮาร์ดแวร์ โทรคมนาคม AI และบริการไอที
  • เป็นผู้นำกระบวนการจัดหาครบวงจร ตั้งแต่การประสานผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและคัดเลือกซัพพลายเออร์ ไปจนถึงการดำเนินการ RFP/RFQ การวิเคราะห์ การเจรจา และการเสนอแนะผู้ชนะการคัดเลือก
  • ดำเนินการเจรจามูลค่าสูงกับ Microsoft, Oracle, SAP, Salesforce, AWS, Azure และซัพพลายเออร์เทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์รายอื่น
  • พัฒนาแนวทางการเจรจาที่ครอบคลุมคุณค่าทางการค้า มาตรฐานบริการ ความเสี่ยง ความยืดหยุ่นของสัญญา และประสิทธิภาพซัพพลายเออร์
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายกฎหมาย การเงิน กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจในการทบทวนสัญญาและตัดสินใจทางธุรกิจ
  • กำกับดูแลความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์เชิงกลยุทธ์ การทบทวนผลการดำเนินงาน การแก้ไขปัญหา และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • บรรลุเป้าหมายการลดและปกป้อง P&L ประจำปีผ่านการจัดหา การเจรจา การจัดการความต้องการ การเพิ่มประสิทธิภาพซัพพลายเออร์ เงินทุนหมุนเวียน แผนงานการประหยัด การตรวจสอบยืนยันประโยชน์ และการจัดการผลกระทบต่องบประมาณ
  • ติดตามผลลัพธ์จากการจัดหา ยืนยันประโยชน์ร่วมกับฝ่ายการเงิน และมีส่วนร่วมในการรายงานต่อผู้บริหาร
  • กำกับดูแลผู้จัดการหมวดหมู่ นักวิเคราะห์ ผู้เชี่ยวชาญ และบุคลากรจัดซื้ออื่นที่ได้รับมอบหมาย
  • ให้คำแนะนำ ข้อเสนอแนะ แผนพัฒนา การจัดสรรภาระงาน การกำกับดูแล และการบริหารผลการปฏิบัติงาน
  • โค้ชสมาชิกทีมด้านกลยุทธ์หมวดหมู่ ความเคร่งครัดในการจัดหา การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการเตรียมการเจรจา
  • สร้างความร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับผู้บริหาร และยกระดับงานจัดซื้อให้เป็นหน่วยงานเชิงกลยุทธ์ของธุรกิจ
  • ทำงานร่วมกับ CIO และผู้นำด้านไอทีเกี่ยวกับแผนงานเทคโนโลยีและโครงการริเริ่มระยะยาว
  • ให้ฝ่ายจัดซื้อมีส่วนร่วมตั้งแต่เนิ่น ๆ ในโครงการไอที เพื่อปรับปรุงการวางแผนและการทำให้เกิดคุณค่า
  • ทำงานร่วมกับผู้นำด้านไอทีในการเพิ่มประสิทธิภาพสินทรัพย์ซอฟต์แวร์ การกำกับดูแลต้นทุนคลาวด์ และมาตรฐานการจัดซื้อ AI
  • เป็นผู้นำโครงการข้ามสายงานที่ซับซ้อน และสร้างอิทธิพลต่อผู้บริหารระดับสูงเพื่อส่งมอบผลลัพธ์ทั่วทั้งองค์กรและเพิ่มคุณค่าให้สูงสุด
  • ส่งเสริมการจัดการการเปลี่ยนแปลงเพื่อสนับสนุนการนำกลยุทธ์ กระบวนการ และเทคโนโลยีด้านการจัดซื้อไปใช้
  • สร้างสมดุลระหว่างลำดับความสำคัญของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับการกำกับดูแล การควบคุมความเสี่ยง และความต้องการทางธุรกิจ
  • ส่งเสริมความร่วมมือ ความรับผิดชอบ และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องทั่วทั้งทีมจัดซื้อและทีมธุรกิจ
  • ใช้ระบบจัดซื้อดิจิทัล การวิเคราะห์ข้อมูล และระบบอัตโนมัติเพื่อยกระดับการตัดสินใจและผลลัพธ์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • ใช้แพลตฟอร์มจัดซื้อและเครื่องมือวิเคราะห์ในการวางแผนหมวดหมู่ การจัดหา การบริหารซัพพลายเออร์ และการรายงานผลการดำเนินงาน

คุณสมบัติ

  • ต้องมีวุฒิปริญญาตรี และพิจารณาผู้มีวุฒิขั้นสูงเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีด้านการจัดซื้อ การจัดหา ห่วงโซ่อุปทาน การบริหารหมวดหมู่ การเงิน หรือสายงานธุรกิจที่เกี่ยวข้อง
  • พิจารณาผู้มีประสบการณ์บริหารบุคลากรโดยตรงอย่างน้อย 3 ปีเป็นพิเศษ หรืออาจกำหนดเป็นข้อบังคับตามความต้องการขององค์กร
  • มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเยี่ยมด้านการจัดซื้อทางอ้อม การบริหารหมวดหมู่ การจัดหาเชิงกลยุทธ์ การบริหารความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ การเจรจาสัญญา และแนวทางปฏิบัติด้านการจัดซื้อในหลายหมวดหมู่การใช้จ่าย
  • มีความเชี่ยวชาญในการเป็นผู้นำกระบวนการจัดหาที่ซับซ้อน การเจรจากับซัพพลายเออร์ และโครงการจัดซื้อข้ามสายงาน
  • มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจและซัพพลายเออร์ทางอ้อม พร้อมสร้างการประหยัดหรือคุณค่าที่วัดผลได้
  • ปฏิบัติงานภายใต้สภาพแวดล้อมการทำงานภายในอาคาร
  • ไม่พบอันตรายด้านสิ่งแวดล้อมสำหรับประเภทงานนี้

สวัสดิการ

  • พนักงานประจำได้รับความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตาตั้งแต่วันแรก
  • พนักงานที่มีสิทธิ์สามารถรับความช่วยเหลือด้านการศึกษาสำหรับหลักสูตรที่ได้รับอนุมัติจากวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรอง
  • นายจ้างจัดประกันชีวิตและประกันทุพพลภาพให้โดยไม่มีค่าใช้จ่าย
  • มีโครงการทางเลือก ได้แก่ ประกันชีวิตเสริม ประกันการเข้ารักษาในโรงพยาบาล ประกันโรคร้ายแรง และความคุ้มครองประกันภัยอื่น ๆ
  • มีความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรม
  • แผนการแพทย์ให้การสนับสนุนด้านภาวะเจริญพันธุ์
  • มีสิทธิ์ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
  • มีบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
  • มีแผนเกษียณอายุ 401(k)
  • สิทธิ์การลา包括วันลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง การลาระยะสั้น วันหยุด วันลาพักร้อน วันลากิจส่วนตัว และการลาอื่น ๆ
  • พนักงานสามารถใช้โปรแกรมช่วยเหลือพนักงานได้
  • มีแหล่งข้อมูล Calm Health
  • มีบริการสนับสนุนด้านโรคมะเร็ง
  • มีโครงการส่วนลดสำหรับพนักงาน