Owens & Minor to globalna firma oferująca rozwiązania dla sektora ochrony zdrowia i pomagająca przenosić opiekę medyczną ze szpitali do domów. Jej działalność obejmuje logistykę medyczną, zarządzanie zapasami, usługi w zakresie łańcucha dostaw, zapobieganie zakażeniom oraz doradztwo dla podmiotów świadczących opiekę ostrą i nieostrą. Koordynując produkty, partnerstwa i wsparcie operacyjne, firma pomaga organizacjom ochrony zdrowia ograniczać złożoność procesów, kontrolować koszty oraz skuteczniej służyć pacjentom, producentom i społecznościom. Szeroka działalność firmy w obszarze ochrony zdrowia i logistyki stwarza możliwości dla specjalistów zainteresowanych usprawnianiem dostarczania niezbędnych produktów medycznych do osób i placówek, które ich potrzebują.
Starszy menedżer kategorii IT — Owens & Minor (praca zdalna, Wirginia)
Kieruj globalnymi zakupami technologicznymi dla Owens & Minor, obejmującymi oprogramowanie, chmurę, AI, infrastrukturę, telekomunikację, sprzęt i usługi IT. Twórz wartość zakupową, zarządzaj wynikami dostawców, ładem organizacyjnym i zespołem na stanowisku zdalnym w Wirginii.
Stany Zjednoczone
Wirginia115 000 $ – 150 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiWsparcie ITOpis
- Tworzyć i wdrażać wieloletnie strategie kategorii zgodne z priorytetami biznesowymi i celami wartości zakupowej.
- Budować plany strategicznego zaopatrzenia, portfele inicjatyw i mapy drogowe kategorii dla przypisanych kategorii pośrednich.
- Wykorzystywać analizę rynku, segmentację dostawców, wzorce popytu i planowanie ograniczania ryzyka do kształtowania strategii zaopatrzenia.
- Zarządzać strategiami kategorii obejmującymi oprogramowanie, SaaS, chmurę, IaaS, sprzęt, telekomunikację, AI i usługi IT.
- Prowadzić pełny cykl postępowań zakupowych: od uzgodnienia ze interesariuszami i wyboru dostawcy po realizację RFP/RFQ, analizę, negocjacje i rekomendacje wyboru.
- Prowadzić negocjacje o wysokiej wartości z firmami Microsoft, Oracle, SAP, Salesforce, AWS, Azure i innymi strategicznymi dostawcami technologii.
- Opracowywać podejścia negocjacyjne obejmujące wartość handlową, standardy usług, ryzyko, elastyczność umów i wyniki dostawców.
- Współpracować z działami prawnym, finansowym i compliance oraz interesariuszami biznesowymi przy przeglądach umów i decyzjach biznesowych.
- Nadzorować strategiczne relacje z dostawcami, przeglądy wyników, rozwiązywanie problemów i ciągłe doskonalenie.
- Osiągać roczne cele redukcji i ochrony P&L poprzez zakupy, negocjacje, zarządzanie popytem, optymalizację dostawców, kapitał obrotowy, portfele oszczędności, walidację korzyści i zarządzanie wpływem na budżet.
- Monitorować wyniki zaopatrzenia, potwierdzać korzyści z działem finansowym i współtworzyć raportowanie dla kierownictwa.
- Nadzorować menedżerów kategorii, analityków, specjalistów i innych wyznaczonych pracowników działu zakupów.
- Zapewniać coaching, informacje zwrotne, planowanie rozwoju, kierowanie obciążeniem pracą, zarządzanie ładem i wynikami.
- Szkolić członków zespołu w zakresie strategii kategorii, rygoru zakupowego, angażowania interesariuszy i przygotowania do negocjacji.
- Budować partnerstwa z kadrą kierowniczą i ustanawiać dział zakupów strategiczną funkcją biznesową.
- Współpracować z CIO i liderami IT nad mapami drogowymi technologii i inicjatywami długoterminowymi.
- Angażować dział zakupów na wczesnym etapie inicjatyw IT w celu poprawy planowania i realizacji wartości.
- Współpracować z kierownictwem IT nad optymalizacją aktywów programowych, zarządzaniem kosztami chmury i standardami zakupów AI.
- Prowadzić złożone programy międzyfunkcyjne i wpływać na kadrę kierowniczą, aby osiągać wyniki dla całej organizacji i maksymalizować wartość.
- Promować zarządzanie zmianą wspierające przyjmowanie strategii, procesów i technologii zakupowych.
- Uzgadniać priorytety interesariuszy z ładem organizacyjnym, kontrolami ryzyka i potrzebami biznesowymi.
- Wspierać współpracę, odpowiedzialność i ciągłe doskonalenie w dziale zakupów i zespołach biznesowych.
- Wykorzystywać cyfrowe systemy zakupowe, analizę danych i automatyzację do wzmacniania decyzji i wyników interesariuszy.
- Stosować platformy zakupowe i narzędzia analityczne do planowania kategorii, zaopatrzenia, zarządzania dostawcami i raportowania wyników.
Wymagania
- Wymagany jest tytuł licencjata; preferowany jest wyższy stopień naukowy.
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w zakupach, zaopatrzeniu, łańcuchu dostaw, zarządzaniu kategorią, finansach lub pokrewnej dziedzinie biznesowej.
- Preferowane jest co najmniej 3-letnie doświadczenie w bezpośrednim zarządzaniu personelem; może ono być wymagane zależnie od potrzeb organizacji.
- Bardzo dobra znajomość zakupów pośrednich, zarządzania kategoriami, strategicznego zaopatrzenia, zarządzania relacjami z dostawcami, negocjowania umów i praktyk zakupowych w wielu kategoriach wydatków.
- Ekspercka umiejętność prowadzenia złożonych postępowań zakupowych, negocjacji z dostawcami i międzyfunkcyjnych programów zakupowych.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami biznesowymi i dostawcami pośrednimi przy uzyskiwaniu mierzalnych oszczędności lub wartości.
- Praca jest wykonywana w pomieszczeniach.
- Dla tej klasyfikacji nie zidentyfikowano zagrożeń środowiskowych.
Benefity
- Pracownicy pełnoetatowi otrzymują ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne od pierwszego dnia pracy.
- Uprawnieni pracownicy mogą otrzymać pomoc edukacyjną na zatwierdzone programy w akredytowanych szkołach wyższych lub uniwersytetach.
- Pracodawca bezpłatnie zapewnia ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
- Opcjonalne programy obejmują dodatkowe ubezpieczenie na życie, hospitalizację, poważne zachorowanie i inne ubezpieczenia.
- Dostępna jest pomoc adopcyjna.
- Plan medyczny zapewnia wsparcie w zakresie leczenia niepłodności.
- Dostępny jest urlop rodzicielski.
- Oferowane jest konto oszczędnościowe na cele zdrowotne.
- Dostępny jest plan emerytalny 401(k).
- Oferta urlopowa obejmuje płatne dni chorobowe, urlop krótkoterminowy, święta, urlop wypoczynkowy, dni osobiste i inne rodzaje urlopów.
- Pracownicy mają dostęp do programu pomocy pracownikom.
- Dostępne są zasoby Calm Health.
- Dostępne są usługi Cancer Resources Services.
- Oferowane są programy zniżek pracowniczych.