Owens & Minorは、医療を病院から家庭へ届ける支援を行うグローバルなヘルスケアソリューション企業です。医療物流、在庫管理、サプライチェーンサービス、感染予防に加え、急性期および非急性期の医療提供者向けコンサルティングまで幅広い分野に取り組んでいます。製品、パートナーシップ、運用支援を連携させることで、医療機関の業務を簡素化し、コストを管理しながら、患者、メーカー、地域社会により効果的なサービスを提供できるよう支援しています。幅広いヘルスケアおよび物流事業を通じて、必要とする人々や施設に不可欠な医療用品を届ける方法の改善に関心を持つ専門家に機会を提供しています。
シニアITカテゴリーマネージャー――Owens & Minor（バージニア州リモート）
Owens & Minorのグローバルなテクノロジー調達をリードし、ソフトウェア、クラウド、AI、インフラ、通信、ハードウェア、ITサービスを担当します。 ソーシング価値、サプライヤーのパフォーマンス、ガバナンス、チームリーダーシップを推進するバージニア州のリモート職です。
仕事内容
- 事業の優先事項と調達価値の目標に沿った複数年のカテゴリ戦略を策定・実行する。
- 担当する間接カテゴリについて、戦略的ソーシング計画、施策パイプライン、カテゴリロードマップを構築する。
- 市場インテリジェンス、サプライヤーセグメンテーション、需要パターン、リスク軽減計画を活用してソーシング戦略を策定する。
- ソフトウェア、SaaS、クラウド、IaaS、ハードウェア、通信、AI、ITサービスにまたがるカテゴリ戦略を管理する。
- 関係者との調整とサプライヤー選定から、RFP/RFQの実施、分析、交渉、選定案の作成まで、ソーシングイベント全体をリードする。
- Microsoft、Oracle、SAP、Salesforce、AWS、Azureなどの戦略的テクノロジーサプライヤーと高額案件の交渉を行う。
- 商業的価値、サービス基準、リスク、契約の柔軟性、サプライヤーパフォーマンスを含む交渉方針を策定する。
- 法務、財務、コンプライアンス部門および事業関係者と連携し、契約審査と事業上の意思決定を行う。
- 戦略的サプライヤーとの関係、パフォーマンスレビュー、問題解決、継続的改善を統括する。
- ソーシング、交渉、需要管理、サプライヤー最適化、運転資本、削減パイプライン、効果検証、予算影響管理を通じて、年間の損益削減・保護目標を達成する。
- ソーシング成果を監視し、財務部門と効果を確認するとともに、経営層向け報告に貢献する。
- カテゴリーマネージャー、アナリスト、スペシャリスト、その他の担当調達要員を監督する。
- コーチング、フィードバック、育成計画、業務指示、ガバナンス、パフォーマンス管理を行う。
- カテゴリ戦略、ソーシングの厳格さ、関係者対応、交渉準備についてチームメンバーを指導する。
- 経営層の関係者とのパートナーシップを構築し、調達部門を戦略的な事業機能として確立する。
- CIOおよびITリーダーと連携し、テクノロジーロードマップと長期施策を策定する。
- IT施策の早期段階から調達部門を関与させ、計画と価値実現を向上させる。
- ITリーダーシップと協力し、ソフトウェア資産の最適化、クラウドコストガバナンス、AI調達基準に取り組む。
- 複雑な部門横断プログラムをリードし、上級リーダーに影響を与えて全社的な成果と価値最大化を実現する。
- 調達戦略、プロセス、テクノロジーの定着を支えるチェンジマネジメントを推進する。
- 関係者の優先事項をガバナンス、リスク管理、事業ニーズと調整する。
- 調達部門と事業チーム全体で、協働、説明責任、継続的改善を促進する。
- デジタル調達システム、データ分析、自動化を活用して、意思決定と関係者の成果を強化する。
- 調達プラットフォームと分析ツールをカテゴリ計画、ソーシング、サプライヤー管理、パフォーマンス報告に適用する。
応募要件
- 学士号が必須であり、上級学位が望ましい。
- 調達、ソーシング、サプライチェーン、カテゴリ管理、財務、または関連する事業分野で10年以上の経験。
- 3年以上の直接的な人材管理経験が望ましい。組織上の必要に応じて必須となる場合がある。
- 間接調達、カテゴリ管理、戦略的ソーシング、サプライヤー関係管理、契約交渉、および複数の支出カテゴリにわたる調達実務に精通していること。
- 複雑なソーシングイベント、サプライヤー交渉、部門横断の調達プログラムをリードする高度な能力。
- 事業関係者と間接サプライヤーを管理し、測定可能な削減または価値を生み出した実績。
- 業務は屋内環境で行われる。
- この職種区分に環境上の危険は確認されていない。
福利厚生
- フルタイムの従業員は入社初日から医療、歯科、眼科の保障を受けられる。
- 対象者は、認定された大学またはカレッジの承認プログラムについて教育支援を受けられる。
- 雇用主は生命保険と障害保険を無料で提供する。
- 任意プログラムとして、補足生命保険、入院保険、重病保険、その他の保険保障がある。
- 養子縁組支援を利用できる。
- 医療プランを通じて妊活支援を受けられる。
- 育児休暇を利用できる。
- 医療貯蓄口座が提供される。
- 401(k)退職プランが利用できる。
- 休暇制度には、有給病気休暇、短期休暇、祝日、年次休暇、個人休暇、その他の休暇が含まれる。
- 従業員支援プログラムを利用できる。
- Calm Healthのリソースを利用できる。
- がんリソースサービスを利用できる。
- 従業員割引プログラムが提供される。